Claves para una gestión eficaz de las personas en las organizaciones

Aurrez aurrekoa

2011/7/6 - 2011/7/8

Aurrez aurrekoa

Madrid

UNEDeko Udako Ikastaroak

kreditu

1.0

(2.0 LC)

Helbidea: Amparo Osca Segovia
Codirector: Juan Antonio Moriano León

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Online matrikula

En momentos de crisis mejorar la eficacia de las organizaciones se convierte en un requisito para sobrevivir.

En momentos de crisis como el actual, mejorar la eficacia de las organizaciones es un requisito para mantenerse y crecer. Los empleados son los principales activos de las organizaciones y, la forma de dirigirlos, evaluar su desempeño, gestionar sus conflictos, diseñar sus tareas, etc., es la clave del éxito. El curso que se presenta aborda estos temas combinando sesiones teóricas con talleres en los que los alumnos podrán practicar técnicas y estrategias de intervención, con ejercicios y casos prácticos, sobre los diferentes temas del curso.

Lekua eta datak: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

2011/7/6 - 2011/7/8
Irakasguneak: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14

Egutegia ikusi

Orduak: Eskola-orduak: 18

Kredituak: 1 kreditua ECTS eta 2 kredituas konfigurazio askekoa.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

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Arlo tematikoak

Psikologia eta Osasuna

Programa

2011/7/6
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. Evaluación y gestión eficaz del desempeño.
  - Silvia Moscoso Ruibal. Profesora de Selección y Evaluación del Personal. USC.
- 19:00-21:00 h. Taller: ¿Cómo evaluar y gestionar el desempeño de los empleados?(Práctica)
  - Silvia Moscoso Ruibal.
2011/7/7
- 10:00-12:00 h. Liderazgo eficaz en las organizaciones.
  - Juan Antonio Moriano León. Director de UNIDIS
- 12:00-14:00 h. ¿Cómo introducir grupos de trabajo eficaces?.
  - Amparo Osca Segovia. Profesora de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 17:00-19:00 h. Gestión eficaz de los conflictos en las organizaciones.
  - Manuel Fernández-Ríos. Catedrático de Psicología. UAM.
- 19:00-21:00 h. Taller: ¿Cómo gestionar eficazmente los conflictos en las organizaciones?(Práctica)
  - Manuel Fernández-Ríos.
2011/7/8
- 09:00-11:00 h. Competencias eficaces en el mundo del trabajo.
  - José Antonio Fernández Alonso. Profesor de Psicología de las Organizaciones. Univesidad de Oviedo. Profesor-Tutor del CA Asturias. UNED.
- 11:00-13:00 h. Taller: Desarrollo de competencias eficaces en el mundo del trabajo.(Práctica)
  - José Antonio Fernández Alonso.
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.

Izen-ematea

2011/6/20aren aurreko prezioak

Deskontua matrikula aldez aurretik egiteagatik: Izena eman eta ordainketa 2011/6/20a baino lehen egingo duten pertsonak (hala badagokio), ondoko taulan jarritako prezioen onuradun izango dira.

Ohiko matrikula	Matrikula murriztua			Matrikula oso murriztua
Arrunta	Unibertsitarioak eta langabezian dauden tituludunak	UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak	Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak)	Familia ugari orokorra	Desgaitasuna duten ikasleak	Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak	Familia ugari berezia
108 €	86 €	70 €	63 €	54 €	22 €	22 €	Dohain

Precios desde el 2011/6/20 (incluido)

Izena eman eta ordainketa 2011/6/20 tik aurrera egingo duten pertsonentzat (hala badagokio), izen-ematea lehenago buruturik ere, aplikatzeko prezioak ondoko taulakoak izango dira.

Ohiko matrikula	Matrikula murriztua			Matrikula oso murriztua
Arrunta	Unibertsitarioak eta langabezian dauden tituludunak	UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak	Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak)	Familia ugari orokorra	Desgaitasuna duten ikasleak	Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak	Familia ugari berezia
124 €	98 €	80 €	75 €	62 €	25 €	25 €	Dohain

Online matrikula

Hartzaileak

Alumnos de Psicología, Derecho, Económicas,Trabajo Social y otras relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones.

Helburuak

Se pretende que los alumnos adquieran competencias básicas en los diferentes temas abordados en el curso, es decir, en liderazgo, evaluación del desempeño, dirección de equipos y gestión de conflictos.

Metodologia