Claves para una gestión eficaz de las personas en las organizaciones

Presencial

del 6 al 8 de julio de 2011

Presencial

Madrid

Cursos de Verano UNED

créditos

1.0

(2.0 LC)

Dirección: Amparo Osca Segovia
Codirector: Juan Antonio Moriano León

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Matrícula online

En momentos de crisis mejorar la eficacia de las organizaciones se convierte en un requisito para sobrevivir.

En momentos de crisis como el actual, mejorar la eficacia de las organizaciones es un requisito para mantenerse y crecer. Los empleados son los principales activos de las organizaciones y, la forma de dirigirlos, evaluar su desempeño, gestionar sus conflictos, diseñar sus tareas, etc., es la clave del éxito. El curso que se presenta aborda estos temas combinando sesiones teóricas con talleres en los que los alumnos podrán practicar técnicas y estrategias de intervención, con ejercicios y casos prácticos, sobre los diferentes temas del curso.

Lugar y fechas: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

Del 6 al 8 de julio de 2011
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14

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Horas: Horas lectivas: 18

Créditos: 1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

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Presencial: Esta actividad se desarrolla presencialmente.

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Áreas temáticas

Psicología y salud

Programa

miércoles, 6 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. Evaluación y gestión eficaz del desempeño.
  - Silvia Moscoso Ruibal. Profesora de Selección y Evaluación del Personal. USC.
- 19:00-21:00 h. Taller: ¿Cómo evaluar y gestionar el desempeño de los empleados?(Práctica)
  - Silvia Moscoso Ruibal.
jueves, 7 de julio
- 10:00-12:00 h. Liderazgo eficaz en las organizaciones.
  - Juan Antonio Moriano León. Director de UNIDIS
- 12:00-14:00 h. ¿Cómo introducir grupos de trabajo eficaces?.
  - Amparo Osca Segovia. Profesora de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 17:00-19:00 h. Gestión eficaz de los conflictos en las organizaciones.
  - Manuel Fernández-Ríos. Catedrático de Psicología. UAM.
- 19:00-21:00 h. Taller: ¿Cómo gestionar eficazmente los conflictos en las organizaciones?(Práctica)
  - Manuel Fernández-Ríos.
viernes, 8 de julio
- 09:00-11:00 h. Competencias eficaces en el mundo del trabajo.
  - José Antonio Fernández Alonso. Profesor de Psicología de las Organizaciones. Univesidad de Oviedo. Profesor-Tutor del CA Asturias. UNED.
- 11:00-13:00 h. Taller: Desarrollo de competencias eficaces en el mundo del trabajo.(Práctica)
  - José Antonio Fernández Alonso.
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.

Inscripción

Precios antes del 20 de junio de 2011

Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 20 de junio de 2011 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	Estudiantes con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial
108 €	86 €	70 €	63 €	54 €	22 €	22 €	Gratuita

Precios desde el 20 de junio de 2011 (incluido)

Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 20 de junio de 2011 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	Estudiantes con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial
124 €	98 €	80 €	75 €	62 €	25 €	25 €	Gratuita

Matrícula online

Dirigido a

Alumnos de Psicología, Derecho, Económicas,Trabajo Social y otras relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones.

Objetivos

Se pretende que los alumnos adquieran competencias básicas en los diferentes temas abordados en el curso, es decir, en liderazgo, evaluación del desempeño, dirección de equipos y gestión de conflictos.

Metodología