En liña ou presencial
do 10 ao 17 de diciembre do 2024
Formación en Planes de Igualdad. Actualización
Formación en Planes de igualdad en el ámbito institucional educativo, empresarial, etc. Esta formación servirá para dotar de conocimientos sobre la elaboración de los planes de igualdad y protocolos relacionados los mismos.
- Lugar e datas
- Do 10 ao 17 de diciembre do 2024
De 17:00 a 20:00 h. (ó ás xxxh)
Espazos nos que se desenvolve. Salón de Actos - En liña ou presencial
- Puedes elegir la asistencia presencial ou asistencia en liña en directo ou diferida.
- Programa
- martes, 10 de diciembre
- 17:00-20:00 h. La mujer en el ámbito laboral
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. La mujer en el ámbito laboral
- miércoles, 11 de diciembre
- 17:00-20:00 h. Conciliación y corresponsabilidad
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. Conciliación y corresponsabilidad
- jueves, 12 de diciembre
- 17:00-20:00 h. Empresa e Institución y la igualdad de oportunidades. Responsabilidad social corporativa
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. Empresa e Institución y la igualdad de oportunidades. Responsabilidad social corporativa
- martes, 17 de diciembre
- 17:00-20:00 h. El Plan de Igualdad como estrategia de cambio
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. El Plan de Igualdad como estrategia de cambio
- martes, 10 de diciembre
- Asistencia
- Esta actividade permite que o alumno participe con asistencia presencial ou asistencia en liña en directo ou diferida, sen necesidade de acudir ao centro.
- Inscrición
Ordinaria Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Alumnos del Centro Prezo 59 € 45 € 40 € - Dirixido por
- José Antonio Liebana Checa
- Profesor Titular. Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Universidad de Granada
- Relator
- María Rosa Sánchez Cañamero
- Trabajadora Social. Efecto Social Consultoría social y de genero
- Dirixido a
- Todos los públicos en general y concretamente a estudiantes y trabajadores/as del ámbito empresarial, institucional, educativo y/o social.
- Titulación requerida
Ninguna
- Obxectivos
- El objetivo del curso es proporcionar a las personas participantes el conocimiento, las habilidades y las herramientas necesarias para diseñar, implementar y evaluar planes de igualdad en el ámbito laboral.
- Metodoloxía
- El curso se oferta presencialmente y On-Line, en directo y en diferido
- Sistema de avaliación
- Los asistentes al curso, para la obtención de certificado de aprovechamiento del mismo deberán de realizar un trabajo práctico al finalizar las ponencias.
El reparto de horas de dedicación al curso queda reflejado de la siguiente manera:
- 12 horas presenciales: Visionado en directo o diferido de las ponencias.
- 8 horas no presenciales: Elaboración de un trabajo práctico sobre alguna las ponencias.
- Colaboradores
Organiza y certifica
Colabora
Excmo. Ayuntamiento de Algeciras 
Excma Diputación Provincial de Cádiz 
Ilmo. Ayto de San Roque - Obxectivos de Desenvolvemento Sostible
Esta actividade incide nos seguintes Obxectivos de Desenvolvemento Sostible:
- Máis información
- UNED Campo de Gibraltar - Algeciras
Centro Cívico, Bda. La Reconquista, S/N
11202 Algeciras Cádiz
956 661 662 / secretaria@algeciras.uned.es
