Online or in-person
from December, 10th 2024 to December, 17th 2024
Formación en Planes de Igualdad. Actualización
Formación en Planes de igualdad en el ámbito institucional educativo, empresarial, etc. Esta formación servirá para dotar de conocimientos sobre la elaboración de los planes de igualdad y protocolos relacionados los mismos.
- Dates and places
- From December, 10th 2024 to December, 17th 2024
17:00 to 20:00 h.
Spaces where it takes place: Salón de Actos - Online or in-person
- You can choose in-person assistance or live or delayed online assistance.
- Program
- Tuesday, December, 10th 2024
- 17:00-20:00 h. La mujer en el ámbito laboral
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. La mujer en el ámbito laboral
- Wednesday, December, 11th 2024
- 17:00-20:00 h. Conciliación y corresponsabilidad
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. Conciliación y corresponsabilidad
- Thursday, December, 12th 2024
- 17:00-20:00 h. Empresa e Institución y la igualdad de oportunidades. Responsabilidad social corporativa
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. Empresa e Institución y la igualdad de oportunidades. Responsabilidad social corporativa
- Tuesday, December, 17th 2024
- 17:00-20:00 h. El Plan de Igualdad como estrategia de cambio
- María Rosa Sánchez Cañamero
- 17:00-20:00 h. El Plan de Igualdad como estrategia de cambio
- Tuesday, December, 10th 2024
- Attendance
- This activity allows the student to participate in-person assistance or live or delayed online assistance, without having to go to the center.
- Enrollment
Ordinary enrollment University students (all universities) Students at the school Fee 59 € 45 € 40 € - Directed by
- José Antonio Liebana Checa
- Profesor Titular. Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Universidad de Granada
- Lecturer
- María Rosa Sánchez Cañamero
- Trabajadora Social. Efecto Social Consultoría social y de genero
- Aimed at
- Todos los públicos en general y concretamente a estudiantes y trabajadores/as del ámbito empresarial, institucional, educativo y/o social.
- Prerequisites
Ninguna
- Goals
- El objetivo del curso es proporcionar a las personas participantes el conocimiento, las habilidades y las herramientas necesarias para diseñar, implementar y evaluar planes de igualdad en el ámbito laboral.
- Methodology
- El curso se oferta presencialmente y On-Line, en directo y en diferido
- Grading system
- Los asistentes al curso, para la obtención de certificado de aprovechamiento del mismo deberán de realizar un trabajo práctico al finalizar las ponencias.
El reparto de horas de dedicación al curso queda reflejado de la siguiente manera:
- 12 horas presenciales: Visionado en directo o diferido de las ponencias.
- 8 horas no presenciales: Elaboración de un trabajo práctico sobre alguna las ponencias.
- Collaborates
Organiza y certifica
Collaborates
Excmo. Ayuntamiento de Algeciras 
Excma Diputación Provincial de Cádiz 
Ilmo. Ayto de San Roque - Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- More
- UNED Campo de Gibraltar - Algeciras
Centro Cívico, Bda. La Reconquista, S/N
11202 Algeciras Cádiz
956 661 662 / secretaria@algeciras.uned.es
