Liderazgo instintivo y gestión de equipos

Presencial

13 de septiembre de 2022

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A cualquier empresa le encantaría tener a su disposición a gente motivada, a empleados comprometidos y a líderes capaces de lograr sus objetivos. Este hecho repercutiría en un aumento directo de los resultados y la productividad de la empresa. Es por ello por lo que las personas, junto con sus habilidades técnicas, son el motor de toda compañía y las empresas cada vez son más conscientes de ello.

La cuestión es cuando a las personas nos domina nuestra parte más biológica hasta tal punto que nos condiciona en nuestra manera de ejercer nuestra labor dentro de un equipo, sobre todo, a nivel relacional, ya que cada uno de nosotros responde y procesa la información desde un lugar diferente.

Se celebrará el martes 13 de septiembre de 2022 en horario de 17 a 19 horas en la sede de ESIC Navarra (Mutilva Alta).

Más información:

ESIC Navarra

Avda. Anaitasuna, 31 - 31192

Mutilva Alta

Tlf: 948 290 155

Email: info.pamplona@esic.edu

Lugar y fechas: 13 de septiembre de 2022
De 17:00 a 19:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: ESIC-Club de Marketing. Avda. Anaitasuna 31, Mutilva

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Horas: Horas lectivas: 2

Presencial: Esta actividad se desarrolla presencialmente.

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Dirigido a

Público interesado

Programa

Las empresas como redes de personas y conversaciones.
La persona, como individuo individual que pertenece a la cultura de una organización.
Los tres sesgos instintivos que gobiernan la tendencia comportamental de cada miembro de un equipo.
Cómo crear equipos cohesionados y equilibrados teniendo en cuenta las tendencias instintivas.

Inscripción

	Matrícula Ordinaria
Precio	Gratuita

Matrícula online

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Esta actividad pertenece al ciclo Cursos de Verano 2022, formado por las siguientes actividades:

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Ponente

Miren Cía Urrutia: Experta en Autoconocimiento y desarrollo de personas, y en Autodiagnóstico, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Profesora de ESIC Business & Marketing School.

Presentación

Luis J. Fernández Rodríguez: Director de la UNED de Tudela

Objetivos

Conocer los sesgos instintivos que alteran nuestros comportamientos y condicionan nuestra manera de relacionarnos dentro de un equipo.
Identificar nuestros valores más profundos e inconscientes.
Explorar las interacciones que se producen entre los compañeros de trabajo y nuestra forma de liderar equipos.
Detectar las discrepancias entre los miembros de un equipo teniendo en cuenta la biología del ser humano.
Comprender la influencia de los sesgos instintivos para construir equipos más cohesionados y equilibrados.

Colaboradores