A cualquier empresa le encantaría tener a su disposición a gente motivada, a empleados comprometidos y a líderes capaces de lograr sus objetivos. Este hecho repercutiría en un aumento directo de los resultados y la productividad de la empresa. Es por ello por lo que las personas, junto con sus habilidades técnicas, son el motor de toda compañía y las empresas cada vez son más conscientes de ello.
La cuestión es cuando a las personas nos domina nuestra parte más biológica hasta tal punto que nos condiciona en nuestra manera de ejercer nuestra labor dentro de un equipo, sobre todo, a nivel relacional, ya que cada uno de nosotros responde y procesa la información desde un lugar diferente.
Se celebrará el martes 13 de septiembre de 2022 en horario de 17 a 19 horas en la sede de ESIC Navarra (Mutilva Alta).
Más información:
ESIC Navarra
Avda. Anaitasuna, 31 - 31192
Mutilva Alta
Tlf: 948 290 155
Email: info.pamplona@esic.edu
- Dates and places
- September, 13th 2022
17:00 to 19:00 h.
Spaces where it takes place: ESIC-Club de Marketing. Avda. Anaitasuna 31, Mutilva - Hours
- Teaching hours: 2
- In-person
- This activity is developed in presence.
- Aimed at
- Público interesado
- Program
- Las empresas como redes de personas y conversaciones.
- La persona, como individuo individual que pertenece a la cultura de una organización.
- Los tres sesgos instintivos que gobiernan la tendencia comportamental de cada miembro de un equipo.
- Cómo crear equipos cohesionados y equilibrados teniendo en cuenta las tendencias instintivas.
- Enrollment
Ordinary enrolment Fee Free - Other cycle activities
- This activity belongs to the cycle Cursos de Verano 2022, formed by the following activities:
- June 2022 El mundo tras la invasión de Ucrania - Esteban Hernández
- June 2022 Una visión cuántica de la realidad multidimensional - María Victoria Fonseca González
- July 2022 Podemos crear la generación más saludable y consciente de la historia del ser humano - Xanty Elías
- July 2022 Mil vueltas por la España vacía - Sergio del Molino
- July 2022 "Nieves Álvarez 30/Flash Moda 10" - XV Edición del Curso de Verano sobre Moda
- July 2022 La anorexia nerviosa y su tratamiento: el camino desde la investigación con animales a la aplicación clínica
- September 2022 La creatividad como punto disruptivo en los puestos de trabajo
- September 2022 El contexto geopolítico mundial - Pedro Baños
- September 2022 El Museo Calouste Gulbenkian
- September 2022 Economía verde: sostenibilidad, rentabilidad y emprendimiento local
- September 2022 Santiago Ramón y Cajal. Primeros pasos, trayectoria vital y psicología de un genio
- September 2022 Diálogo y recital poético intergeneracional entre Aitana Monzón y Luis Alberto de Cuenca
- September 2022 Curar en la selva
- September 2022 La toma de decisiones basadas en datos de marketing digital
- September 2022 Economía feminista: cambiar la economía para cambiar la vida
- September 2022 Patrimonio cultural inmaterial: Metodologías incluyentes de Investigación. Perspectiva de género I
- Lecturer
- Miren Cía Urrutia
- Experta en Autoconocimiento y desarrollo de personas, y en Autodiagnóstico, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Profesora de ESIC Business & Marketing School.
- Presentation
- Luis J. Fernández Rodríguez
- Director de la UNED de Tudela
- Goals
- Conocer los sesgos instintivos que alteran nuestros comportamientos y condicionan nuestra manera de relacionarnos dentro de un equipo.
- Identificar nuestros valores más profundos e inconscientes.
- Explorar las interacciones que se producen entre los compañeros de trabajo y nuestra forma de liderar equipos.
- Detectar las discrepancias entre los miembros de un equipo teniendo en cuenta la biología del ser humano.
- Comprender la influencia de los sesgos instintivos para construir equipos más cohesionados y equilibrados.
- Collaborates
Organizers
Collaborates
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- More
- UNED Tudela
Magallón 8
31500 Tudela Navarra
948821535 / extension@tudela.uned.es