Técnicas para el cambio y la innovación en las empresas
Codirector: Juan Antonio Moriano León
En el contexto general de crisis económica las empresas deben introducir innovaciones que les permitan ser competitivas. En este marco, el curso propuesto analiza diferentes técnicas relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos orientadas al cambio y la innovación a diferentes niveles, personal, grupal y organizacional. El curso tiene un marcado carácter aplicado ya que se van a desarrollar talleres en los que los alumnos podrán participar practicando las técnicas e instrumentos propuestos. También se realizará una actividad “outdoors” de desarrollo de equipos de trabajo fuera del aula.
- Lugar e datas
- Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid
Do 4 ao 6 de julio do 2012
Espazos nos que se desenvolve. Escuelas Pías. c/ Tribulete 14 - Horas
- Horas lectivas: 20
- Créditos
- 1 crédito ECTS e 2 créditos de libre configuración.
- Presencial
- Esta actividade desenvólvese presencialmente.
- Áreas temáticas
- Programa
- miércoles, 4 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. El futuro del trabajo: empleo, trabajo flexible y emprendimiento.
- Julio Bordas Martínez. Profesor de Sociología Industrial. UNED.
- 19:00-21:00 h. Liderazgo emprendedor dentro de la empresa.
- Juan Antonio Moriano León. Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- jueves, 5 de julio
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 12:00-14:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (I). (Práctica)
- Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
- 17:00-19:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (II). (Práctica)
- Begoña Uríen Angulo.
- 19:00-21:00 h. Mejora a través de los equipos.
- Eduardo Ruiz Alonso. Consultor. Director de ER-Consultoría.
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- viernes, 6 de julio
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- José Mª Peiró Silla. Catedrático. Universidad de Valencia.
- 11:00-13:00 h. Casos prácticos sobre innovación y prevención de riesgos psicosociales. (Práctica)
- José Mª Peiró Silla.
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- miércoles, 4 de julio
- Inscrición
Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.
Prezos antes do 2 de julio do 2012
Desconto por matrícula anticipada: As persoas que se inscriban e fagan o pago antes do 2 de julio do 2012 (se procede) beneficiaranse dos presos que figuran na seguinte táboa.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 108 € 86 € 70 € 63 € 54 € 22 € 22 € Gratuíta Precios desde el 2 de julio do 2012 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 2 de julio do 2012 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 124 € 98 € 80 € 75 € 62 € 25 € 25 € Gratuíta - Dirixido a
- Alumnos y profesionales del ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos (juristas, economistas, sociólogos, psicólogos, trabajadores sociales, etc.).
- Obxectivos
- Este curso pretende analizar diferentes opciones de cambio e innovación desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Así, se analizarán conceptos tan actuales como el de innovación, emprendimiento, liderazgo, grupos de trabajo, salud y enriquecimiento. Además de abordar estos conceptos desde el punto de vista teórico se llevarán a cabo talleres en los que se practicarán diferentes competencias relacionadas con la innovación en el ámbito la Gestión de los RRHH.
- Colaboradores
Propón
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones - Máis información
- UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 (3ª planta)
28012 Madrid Madrid
cursos-extension@madrid.uned.es - Imaxes da actividade
