Técnicas para el cambio y la innovación en las empresas
Codirector: Juan Antonio Moriano León
En el contexto general de crisis económica las empresas deben introducir innovaciones que les permitan ser competitivas. En este marco, el curso propuesto analiza diferentes técnicas relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos orientadas al cambio y la innovación a diferentes niveles, personal, grupal y organizacional. El curso tiene un marcado carácter aplicado ya que se van a desarrollar talleres en los que los alumnos podrán participar practicando las técnicas e instrumentos propuestos. También se realizará una actividad “outdoors” de desarrollo de equipos de trabajo fuera del aula.
- Lekua eta datak
- Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid
2012/7/4 - 2012/7/6
Irakasguneak: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14 - Orduak
- Eskola-orduak: 20
- Kredituak
- 1 kreditua ECTS eta 2 kredituas konfigurazio askekoa.
- Aurrez aurrekoa
- Jarduera hau aurrez aurre gauzatzen da.
- Arlo tematikoak
- Programa
- 2012/7/4
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. El futuro del trabajo: empleo, trabajo flexible y emprendimiento.
- Julio Bordas Martínez. Profesor de Sociología Industrial. UNED.
- 19:00-21:00 h. Liderazgo emprendedor dentro de la empresa.
- Juan Antonio Moriano León. Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 2012/7/5
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 12:00-14:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (I). (Práctica)
- Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
- 17:00-19:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (II). (Práctica)
- Begoña Uríen Angulo.
- 19:00-21:00 h. Mejora a través de los equipos.
- Eduardo Ruiz Alonso. Consultor. Director de ER-Consultoría.
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- 2012/7/6
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- José Mª Peiró Silla. Catedrático. Universidad de Valencia.
- 11:00-13:00 h. Casos prácticos sobre innovación y prevención de riesgos psicosociales. (Práctica)
- José Mª Peiró Silla.
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- 2012/7/4
- Izen-ematea
Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.
2012/7/2aren aurreko prezioak
Deskontua matrikula aldez aurretik egiteagatik: Izena eman eta ordainketa 2012/7/2a baino lehen egingo duten pertsonak (hala badagokio), ondoko taulan jarritako prezioen onuradun izango dira.
Ohiko matrikula Matrikula murriztua Matrikula oso murriztua Arrunta Unibertsitarioak eta langabezian dauden tituludunak UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak) Familia ugari orokorra Desgaitasuna duten ikasleak Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak Familia ugari berezia 108 € 86 € 70 € 63 € 54 € 22 € 22 € Dohain Precios desde el 2012/7/2 (incluido)
Izena eman eta ordainketa 2012/7/2 tik aurrera egingo duten pertsonentzat (hala badagokio), izen-ematea lehenago buruturik ere, aplikatzeko prezioak ondoko taulakoak izango dira.
Ohiko matrikula Matrikula murriztua Matrikula oso murriztua Arrunta Unibertsitarioak eta langabezian dauden tituludunak UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak) Familia ugari orokorra Desgaitasuna duten ikasleak Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak Familia ugari berezia 124 € 98 € 80 € 75 € 62 € 25 € 25 € Dohain - Hartzaileak
- Alumnos y profesionales del ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos (juristas, economistas, sociólogos, psicólogos, trabajadores sociales, etc.).
- Helburuak
- Este curso pretende analizar diferentes opciones de cambio e innovación desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Así, se analizarán conceptos tan actuales como el de innovación, emprendimiento, liderazgo, grupos de trabajo, salud y enriquecimiento. Además de abordar estos conceptos desde el punto de vista teórico se llevarán a cabo talleres en los que se practicarán diferentes competencias relacionadas con la innovación en el ámbito la Gestión de los RRHH.
- Laguntzaileak
Proposatzen du
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones - Argibide gehiago
- UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 (3ª planta)
28012 Madrid Madrid
cursos-extension@madrid.uned.es - Jardueraren irudiak
