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  • Madrid

  • In-person

  • 1.0 credits

  • Cursos de Verano

  • from July, 4th 2012 to July, 6th 2012

In-person
from July, 4th 2012 to July, 6th 2012

Técnicas para el cambio y la innovación en las empresas

Address: Amparo Osca Segovia
Codirector: Juan Antonio Moriano León
Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

En el contexto general de crisis económica las empresas deben introducir innovaciones que les permitan ser competitivas. En este marco, el curso propuesto analiza diferentes técnicas relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos orientadas al cambio y la innovación a diferentes niveles, personal, grupal y organizacional. El curso tiene un marcado carácter aplicado ya que se van a desarrollar talleres en los que los alumnos podrán participar practicando las técnicas e instrumentos propuestos. También se realizará una actividad “outdoors” de desarrollo de equipos de trabajo fuera del aula.

Dates and places
Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

From July, 4th 2012 to July, 6th 2012
Spaces where it takes place: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14
Hours
Teaching hours: 20
Credits
1 credit ECTS and 2 credits open elective.
In-person
This activity is developed in presence.
Thematic areas
Program
  • Wednesday, July, 4th 2012
    • 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
    • 17:00-19:00 h. El futuro del trabajo: empleo, trabajo flexible y emprendimiento.
      • Julio Bordas Martínez. Profesor de Sociología Industrial. UNED.
    • 19:00-21:00 h. Liderazgo emprendedor dentro de la empresa.
      • Juan Antonio Moriano León. Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
  • Thursday, July, 5th 2012
    • 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
      • Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
    • 12:00-14:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (I). (Práctica)
      • Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
    • 17:00-19:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (II). (Práctica)
      • Begoña Uríen Angulo.
    • 19:00-21:00 h. Mejora a través de los equipos.
      • Eduardo Ruiz Alonso. Consultor. Director de ER-Consultoría.
  • Friday, July, 6th 2012
    • 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
      • José Mª Peiró Silla. Catedrático. Universidad de Valencia.
    • 11:00-13:00 h. Casos prácticos sobre innovación y prevención de riesgos psicosociales. (Práctica)
      • José Mª Peiró Silla.
    • 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
Enrollment


Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.

Prices before July, 2nd 2012

Discount for early registration: Participants who register and complete payment before July, 2nd 2012 (if applicable) will benefit from the FEES listed in the following table.

Ordinary enrolmentReduced enrollmentReduced tuition
Ordinary enrollment College graduates and unemployed Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Students with disabilities Victims of terrorism and gender violence Large family Special
108 €86 €70 €63 €54 €22 €22 €Free

Prices from July, 2nd 2012 (included)

Applicants who register but pay from July, 2nd 2012, even if previously registered, will still have to pay the fees below.

Ordinary enrolmentReduced enrollmentReduced tuition
Ordinary enrollment College graduates and unemployed Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Students with disabilities Victims of terrorism and gender violence Large family Special
124 €98 €80 €75 €62 €25 €25 €Free
Aimed at
Alumnos y profesionales del ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos (juristas, economistas, sociólogos, psicólogos, trabajadores sociales, etc.).
Goals
Este curso pretende analizar diferentes opciones de cambio e innovación desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Así, se analizarán conceptos tan actuales como el de innovación, emprendimiento, liderazgo, grupos de trabajo, salud y enriquecimiento. Además de abordar estos conceptos desde el punto de vista teórico se llevarán a cabo talleres en los que se practicarán diferentes competencias relacionadas con la innovación en el ámbito la Gestión de los RRHH.
Collaborates

Proposes

Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones
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UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 (3ª planta)
28012 Madrid Madrid
cursos-extension@madrid.uned.es
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