Inteligencia emocional: claves para potenciarla (5ª edición)
La inteligencia emocional ha demostrado ser, según recientes estudios, un campo de estudio crucial y un ámbito de desarrollo personal y profesional de extrema importancia. Las investigaciones de Daniel Goleman avalan la teoría sobre la importancia de la gestión emocional en nuestro día a día, controlar los estados de ánimo propios y ajenos, nos hacen actuar de manera más inteligente y obtener mejores resultados. Se ha llegado a demostrar que la inteligencia emocional puede ser mejor predictor de éxito en el futuro de las personas que el cociente intelectual.
El objetivo de esta formación es proveer a los alumnos de información y herramientas para mejorar sus habilidades de inteligencia emocional y completar su formación en emociones, algo básico para poder abordar situaciones de negociación futuras, manejar situaciones de conflicto y tener relaciones sociales más productivas. La formación está basada en los pilares básicos de la inteligencia emocional (autoconciencia, motivación, empatía, autogestión y habilidades sociales) y en su desarrollo y mejora.
- Lugar y fechas
- Del 20 de noviembre al 11 de diciembre de 2024
De 18:00 a 21:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías. Aula 7.
Lugar:UNED Madrid - Escuelas Pías
- Online o presencial
- Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo o en diferido.
- Programa
- miércoles, 20 de noviembre
- 18:00-21:00 h. 1. Módulo I: ¿Qué es la inteligencia emocional?
- a. La importancia de las emociones: Recorrido histórico por la investigación en el campo de la inteligencia emocional y, concretamente, de las emociones.
- b. Origen de las emociones: Neuroeducación. Dónde se originan las emociones, áreas cerebrales implicadas y su influencia en la manera de actuar de las personas.
- c. Teoría de los cuatro cerebros: Modelo explicativo de las diferentes áreas cerebrales implicadas en el procesamiento de las emociones (McLean).
- 18:00-21:00 h. 1. Módulo I: ¿Qué es la inteligencia emocional?
- miércoles, 27 de noviembre
- 18:00-21:00 h. 2. Módulo II: El mundo emocional
- a. Emociones básicas: Estudio de las 6 emociones básicas y formas de regularlas.
- b. Efectos de la inteligencia emocional
- 18:00-21:00 h. 2. Módulo II: El mundo emocional
- miércoles, 4 de diciembre
- 18:00-21:00 h. 3. Módulo III: Estrategias de gestión de las emociones
- a. Autorregulación emocional: ejercicios prácticos para desenvolverse en cada una de las áreas de la inteligencia emocional.
- b. Autoconciencia
- c. Autorregulación
- d. Automotivación
- 18:00-21:00 h. 3. Módulo III: Estrategias de gestión de las emociones
- miércoles, 11 de diciembre
- 18:00-21:00 h. 4. Módulo IV: Estrategias de gestión de las emociones (segunda parte)
- a. Regulación emocional externa
- b. Empatía
- c. Habilidades sociales
- 18:00-21:00 h. 4. Módulo IV: Estrategias de gestión de las emociones (segunda parte)
- miércoles, 20 de noviembre
- Asistencia
- Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
- Inscripción
Matrícula Ordinaria Precio 60 € - Dirigido por
- Juan Antonio Moriano León
- Catedrático de Universidad. Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- Ponente
- Tamara Moreno Blanco
- Psicóloga general sanitaria
- Dirigido a
- cualquier persona interesada en mejorar su autoconocimiento y la gestión de emociones
- Objetivos
- El presente curso basa sus objetivos en los pilares fundamentales de la inteligencia emocional (autoconciencia, motivación, empatía, autogestión y habilidad social) para concluir los siguientes objetivos a conseguir:
· Entender, gestionar y manejar las propias emociones
· Aumentar la capacidad de motivación y persistencia
· Desarrollar la empatía
· Mejorar la capacidad para gestionar las relaciones sociales
La formación en los distintos aspectos de la inteligencia emocional mejorará la calidad de las relaciones sociales de los alumnos, pudiendo entablar relaciones más productivas en el terreno laboral, por ejemplo. A esto también ayuda el desarrollo de la empatía, ya que tener en cuenta las necesidades y emociones de los demás mejora notablemente la capacidad de trabajo en equipo. Mediante el trabajo de la automotivación y la persistencia mejoramos la capacidad de perseguir objetivos y de superar la frustración que supone no conseguirlos, además de aumentar nuestras propias expectativas de éxito y generar una actitud proactiva. El objetivo final que se persigue con este curso es formar alumnos emocionalmente competentes para así mejorar su capacidad de actuación en las situaciones futuras que puedan experimentar. - Metodología
- El curso tiene una duración estimada de 12 horas,
La metodología empleada será práctica, con ejemplos para ilustrar la teoría y ejercicios
prácticos y dinámicas para consolidar los aprendizajes y conocer la aplicación de los conceptos que se verán.
- Sistema de evaluación
- Los alumnos matriculados en la modalidad online-diferido que deseen el correspondiente certificado de asistencia y el reconocimiento de créditos deberán realizar un resumen de los cuatro módulos del curso, que deberá enviarse a tamara@27metas.com antes del 20 de diciembre.
- Colaboradores
Organiza
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- Más información
- UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 - 3ª Planta
28012 Madrid Madrid
(34) 91 4295465 / cursos-extension@madrid.uned.es