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  • Pontevedra

  • Online

  • 1.0 kreditu

  • Extensión Universitaria

  • 2024/11/18 - 2024/11/29

Online
2024/11/18 - 2024/11/29

CURSO PRÁCTICO SOBRE PRESTACIONES Y PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL TRAS SU REFORMA MEDIANTE LA APROBACIÓN DEL RDL 2/2023, DE 16 DE MARZO

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TEMARIO ESPECÍFICO ADECUADO A OPOSITORES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y A ESTUDIANTES QUE CURSEN GRADO EN DERECHO, CIENCIAS DE TRABAJO Y AL PÚBLICO EN GENERAL QUE PRETENDA ADQUIRIR ESTOS CONOCIMIENTOS.

Este curso está pensado para la práctica de supuestos relacionados con los temas 8,9,10,11, y 12

de la parte específica de seguridad social previstos para acceder a una de las plazas del Cuerpo

Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, cuya convocatoria se publicó en el

BOE número 136, de 5 de junio de 2024.

Los conocimientos adquiridos en este curso también serán útiles para la preparación de otras

oposiciones cuyo programa contenga temas comunes al de este curso.

No obstante, dado su carácter enfocado a la puesta en práctica de temas de la seguridad social,

el curso también va dirigido al alumnado procedente de titulaciones en la rama de ciencias

sociales y jurídicas, para que pueda iniciar la práctica de su profesión en temas laborales y de

seguridad social desde el inicio de su carrera. También irá dirigido al público en general, dada 

la importancia de poseer un conocimiento actualizado en estos temas, bien sea desde el punto

de vista del trabajador/a como una forma de obtener un factor diferenciador en el mercado

laboral, o bien desde la perspectiva del empresario.

En este curso se realizará un estudio pormenorizado, con una lectura reflexiva, sobre la

materia prevista en el programa que está regulada en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30

de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real

Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los

pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de

sostenibilidad del sistema público de pensiones, la ley 19/2021 de 20 de diciembre por la que se

regula el ingreso mínimo vital, así como se hará una breve referencia a la ley anterior a la ley

27/2011,de 1 de agosto.

Tras efectuar dicho estudio, se hará varios esquemas de cada tema para que resulte más

comprensible la materia y a continuación se procederá a resolver un TEST y supuestos prácticos

reales sobre dicha materia.

Lekua eta datak
2024/11/18 - 2024/11/29
16:00(e)tatik 20:00(e)tara.

Lekua:

UNED Pontevedra


Orduak
Eskola-orduak: 24
Kredituak
1 kreditua ECTS.
Online
Online, zuzenean edo geroratuan, jarraitzea, ikastetxera joan beharrik gabe.
Programa
  • 2024/11/18
    • 16:00-20:00 h. 1. INCAPACIDAD TEMPORAL
      1.1. Concepto y causas que motivan esta situación. 1.2. Beneficiarios. 1.3. Prestación económica 1.3.1. Determinación y cuantía. 1.3.2. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. 1.3.3. Reconocimiento y pago. 1.3.4. Control de la incapacidad.
    • 2024/11/21
      • 16:00-20:00 h. 2. INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA
        2.1. Concepto y Grados de incapacidad. 2.2. Prestaciones 2.2.1. Determinación y cuantía. 2.2.2. Beneficiarios. 2.2.3. Nacimiento, duración y extinción del derecho.
      • 2024/11/22
        • 16:00-20:00 h. 3. LESIONES PERMANENTES NO INCAPACITANTES
          4. LA CALIFICACIÓN Y REVISIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE.
          5. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERIVADAS DE LA MATERNIDAD Y 
          PATERNIDAD.
          5.1. Nacimiento y cuidado de menor. 5.2. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. 5.3. Prestación por riesgo durante el embarazo. 5.4. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. 5.5. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. 5.6. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. 5.7. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
        • 2024/11/25
          • 16:00-20:00 h. 6. JUBILACIÓN EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA
            6.1. Concepto. 6.2. Jubilación ordinaria. 6.2.1. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. 6.2.2. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. 6.3. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. 6.4. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. 6.5. Suspensión y extinción de la prestación. 6.6. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
          • 2024/11/28
            • 16:00-20:00 h. 7. LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
              7.1. Hecho causante. 7.2. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. 7.3. Cuantía de las prestaciones. 7.4. Compatibilidad, Suspensión y Extinción. 7.5. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. 7.6. Efectividad económica de las prestaciones. 7.7. El auxilio por defunción.
            • 2024/11/29
              • 16:00-20:00 h. 8. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y ASISTENCIALES.
                8.1. El ingreso mínimo vital: 8.1.1. Beneficiarios, requisitos y duración. 8.1.2. Obligaciones de las personas beneficiarias. 8.1.3. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. 8.2. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. 8.3. Las pensiones no contributivas: 8.3.1. Invalidez no contributiva. 8.3.2. Jubilación no contributiva.
              Jarraitzea
              Online, zuzenean edo geroratuan, jarraitzea, ikastetxera joan beharrik gabe.
              Izen-ematea

              Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
              Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
              Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
              NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
              IMPORTANTE:
              La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentación que así lo acredite.
              Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.
              Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En tal caso, el alumno tendrá un plazo de 6 meses desde la fecha de cancelación, para solicitar la devolución del importe de la matrícula.

                Arrunta
              Online en directo 53 €
              Online en diferido 53 €
              Zuzendaria
              María del Pilar Muñoz Dueñas
              Profesora en el Departamento Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Vigo y Profesora-Tutora de Centro Asociado de la UNED en Pontevedra. Diplomada por la Université du Maine. Doctora en Ciencias Empresariales.
              Koordinatzailea
              Rafael Cotelo Pazos
              Coordinador de Extensión Universitaria y Actividades Culturales de la UNED en Pontevedra.
              Hizlari
              María Jesús Pérez López
              Graduado Social
              Hartzaileak
              Cualquiera de los siguientes colectivos:

              1. Personas que deseen acceder a una de las plazas del Cuerpo Administrativo de la
              Administración de la Seguridad Social o a otro cuerpo de la misma, con temario común
              al contenido en el programa del curso.
               
              2. Personas que estén cursando o en posesión de una diplomatura o grado en la rama de
              ciencias sociales y jurídicas como grado en derecho y en ciencias de trabajo, que
              busquen una formación práctica que complemente su carrera universitaria.
               
              3. Al público en general que desee adquirir conocimientos prácticos en materia de
              seguridad social.
              Helburuak
              1. Fomentar la curiosidad del alumnado, mediante la metodología basada en el análisis de
              los artículos de la ley general de la seguridad social, Real Decreto-ley 2/2023 sobre la
              reforma del sistema público de pensiones y la ley 19/2021 de 20 de diciembre por la que
              se regula el ingreso mínimo vital, los cuales contienen la información necesaria para
              comprender el temario del curso.
              Se ejemplarizan las explicaciones con casos reales y efectuando supuestos prácticos que
              permitan al alumnado comprobar los conocimientos adquiridos previamente.

              2. Preparar a alumnado, tanto en la teórica como en la práctica, en los temas 8,9,10,11, y
              12 de la parte específica de seguridad social, previstos para resolver la parte práctica de
              la prueba que le permite acceder a una de las plazas del Cuerpo Administrativo de la
              Administración de la Seguridad Social cuya convocatoria se publicó en el BOE número
              136, de 5 de junio de 2024.
              También le permitirá adquirir el conocimiento necesario para superar cualquier oposición
              que contenga materias contempladas en el programa de este curso.

              3. Tras dar a conocer la situación actual de las prestaciones y pensiones de la seguridad
              social tanto en la modalidad contributiva como no contributiva, entre las que se
              encuentra el subsidio por IT, nacimiento y cuidado del menor y las pensiones de
              incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia entre otras, el alumnado
              será capaz de realizar el cálculo de las prestaciones y pensiones de la seguridad social y
              poder tomar decisiones informadas sobre cuestiones relacionadas con las mismas.
               
              4. Que personas que estén cursando carreras universitarias de derecho o de relaciones
              laborales y recursos humanos u otras carreras que contengan materias laborales y de
              seguridad social, consideren estas formaciones como un complemento práctico a la
              carrera cursada.
              Metodologia


              En directo
               a través de Microsoft Teams. Los estudiantes inscritos reciben la información de acceso en la dirección de correo electrónico que hayan indicado al matricularse.
              En diferido. Los estudiantes reciben las grabaciones de cada una de las sesiones del curso en el plazo máximo de tres días a partir de su grabación.

              • Previo al comienzo del curso tendrá las instrucciones y datos de conexión en MI ESPACIO: https://extension.uned.es/miespacio (opción 1: estudiante UNED, opción 2: no estudiante UNED).
              Ebaluazio-sistema
              Examen final tipo test: Será obligatoria su entrega en las modalidades de matrícula (streaming en directo o diferido) para recibir el certificado de aprovechamiento del curso.
              + info: mjplopez@pontevedra.uned.es
              Laguntzaileak

              Laguntzaileak

              Deputación de Pontevedra
              ENCE
              Concello de Pontevedra
              Xunta de Galicia
              Garapen Jasangarriaren helburuak

              Jarduera honek honako Garapen Jasangarriko Helburu hauetan eragiten du:

              Argibide gehiago
              Centro Asociado UNED Pontevedra
              Rúa de Portugal 1
              36162 Pontevedra Pontevedra
              986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es
              Jardueraren irudiak