Online
del 18 al 29 de noviembre de 2024
CURSO PRÁCTICO SOBRE PRESTACIONES Y PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL TRAS SU REFORMA MEDIANTE LA APROBACIÓN DEL RDL 2/2023, DE 16 DE MARZO
TEMARIO ESPECÍFICO ADECUADO A OPOSITORES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN
DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y A ESTUDIANTES QUE CURSEN GRADO EN DERECHO, CIENCIAS DE TRABAJO Y
AL PÚBLICO EN GENERAL QUE PRETENDA ADQUIRIR ESTOS CONOCIMIENTOS.
Este curso está pensado para la práctica de supuestos relacionados con los temas 8,9,10,11, y 12
de la parte específica de seguridad social previstos para acceder a una de las plazas del Cuerpo
Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, cuya convocatoria se publicó en el
BOE número 136, de 5 de junio de 2024.
Los conocimientos adquiridos en este curso también serán útiles para la preparación de otras
oposiciones cuyo programa contenga temas comunes al de este curso.
No obstante, dado su carácter enfocado a la puesta en práctica de temas de la seguridad social,
el curso también va dirigido al alumnado procedente de titulaciones en la rama de ciencias
sociales y jurídicas, para que pueda iniciar la práctica de su profesión en temas laborales y de
seguridad social desde el inicio de su carrera. También irá dirigido al público en general, dada
la importancia de poseer un conocimiento actualizado en estos temas, bien sea desde el punto
de vista del trabajador/a como una forma de obtener un factor diferenciador en el mercado
laboral, o bien desde la perspectiva del empresario.
En este curso se realizará un estudio pormenorizado, con una lectura reflexiva, sobre la
materia prevista en el programa que está regulada en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real
Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los
pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de
sostenibilidad del sistema público de pensiones, la ley 19/2021 de 20 de diciembre por la que se
regula el ingreso mínimo vital, así como se hará una breve referencia a la ley anterior a la ley
27/2011,de 1 de agosto.
Tras efectuar dicho estudio, se hará varios esquemas de cada tema para que resulte más
comprensible la materia y a continuación se procederá a resolver un TEST y supuestos prácticos
reales sobre dicha materia.
- Lugar y fechas
- Del 18 al 29 de noviembre de 2024
De 16:00 a 20:00 h.
Lugar: UNED Pontevedra
- Horas
- Horas lectivas: 24
- Créditos
- 1 crédito ECTS (en trámite).
- Online
- Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
- Programa
- lunes, 18 de noviembre
- jueves, 21 de noviembre
- viernes, 22 de noviembre
- lunes, 25 de noviembre
- 16:00-20:00 h. 6. JUBILACIÓN EN LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA
6.1. Concepto.
6.2. Jubilación ordinaria.
6.2.1. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación.
6.2.2. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje.
6.3. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible.
6.4. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo.
6.5. Suspensión y extinción de la prestación.
6.6. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
- jueves, 28 de noviembre
- 16:00-20:00 h. 7. LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
7.1. Hecho causante.
7.2. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares.
7.3. Cuantía de las prestaciones.
7.4. Compatibilidad, Suspensión y Extinción.
7.5. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
7.6. Efectividad económica de las prestaciones.
7.7. El auxilio por defunción.
- viernes, 29 de noviembre
- 16:00-20:00 h. 8. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y ASISTENCIALES.
8.1. El ingreso mínimo vital:
8.1.1. Beneficiarios, requisitos y duración.
8.1.2. Obligaciones de las personas beneficiarias.
8.1.3. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas.
8.2. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad
contributiva.
8.3. Las pensiones no contributivas:
8.3.1. Invalidez no contributiva.
8.3.2. Jubilación no contributiva.
- Asistencia
- Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
- Inscripción
Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
IMPORTANTE:
La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentación que así lo acredite.
Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.
Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En tal caso, el alumno tendrá un plazo de 6 meses desde la fecha de cancelación, para solicitar la devolución del importe de la matrícula.
| Matrícula Ordinaria |
---|
Online en directo | 53 € |
---|
Online en diferido | 53 € |
---|
- Dirigido por
- María del Pilar Muñoz Dueñas
- Profesora en el Departamento Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Vigo y Profesora-Tutora de Centro Asociado de la UNED en Pontevedra. Diplomada por la Université du Maine. Doctora en Ciencias Empresariales.
- Coordinado por
- Rafael Cotelo Pazos
- Coordinador de Extensión Universitaria y Actividades Culturales de la UNED en Pontevedra.
- Ponente
- María Jesús Pérez López
- Graduado Social
- Dirigido a
- Cualquiera de los siguientes colectivos:
1. Personas que deseen acceder a una de las plazas del Cuerpo Administrativo de la
Administración de la Seguridad Social o a otro cuerpo de la misma, con temario común
al contenido en el programa del curso.
2. Personas que estén cursando o en posesión de una diplomatura o grado en la rama de
ciencias sociales y jurídicas como grado en derecho y en ciencias de trabajo, que
busquen una formación práctica que complemente su carrera universitaria.
3. Al público en general que desee adquirir conocimientos prácticos en materia de
seguridad social. - Objetivos
- 1. Fomentar la curiosidad del alumnado, mediante la metodología basada en el análisis de
los artículos de la ley general de la seguridad social, Real Decreto-ley 2/2023 sobre la
reforma del sistema público de pensiones y la ley 19/2021 de 20 de diciembre por la que
se regula el ingreso mínimo vital, los cuales contienen la información necesaria para
comprender el temario del curso.
Se ejemplarizan las explicaciones con casos reales y efectuando supuestos prácticos que
permitan al alumnado comprobar los conocimientos adquiridos previamente.
2. Preparar a alumnado, tanto en la teórica como en la práctica, en los temas 8,9,10,11, y
12 de la parte específica de seguridad social, previstos para resolver la parte práctica de
la prueba que le permite acceder a una de las plazas del Cuerpo Administrativo de la
Administración de la Seguridad Social cuya convocatoria se publicó en el BOE número
136, de 5 de junio de 2024.
También le permitirá adquirir el conocimiento necesario para superar cualquier oposición
que contenga materias contempladas en el programa de este curso.
3. Tras dar a conocer la situación actual de las prestaciones y pensiones de la seguridad
social tanto en la modalidad contributiva como no contributiva, entre las que se
encuentra el subsidio por IT, nacimiento y cuidado del menor y las pensiones de
incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia entre otras, el alumnado
será capaz de realizar el cálculo de las prestaciones y pensiones de la seguridad social y
poder tomar decisiones informadas sobre cuestiones relacionadas con las mismas.
4. Que personas que estén cursando carreras universitarias de derecho o de relaciones
laborales y recursos humanos u otras carreras que contengan materias laborales y de
seguridad social, consideren estas formaciones como un complemento práctico a la
carrera cursada. - Metodología
En directo a través de Microsoft Teams. Los estudiantes inscritos reciben la información de acceso en la dirección de correo electrónico que hayan indicado al matricularse.
En diferido. Los estudiantes reciben las grabaciones de cada una de las sesiones del curso en el plazo máximo de tres días a partir de su grabación.
- Previo al comienzo del curso tendrá las instrucciones y datos de conexión en MI ESPACIO: https://extension.uned.es/miespacio (opción 1: estudiante UNED, opción 2: no estudiante UNED).
- Sistema de evaluación
- Examen final tipo test: Será obligatoria su entrega en las modalidades de matrícula (streaming en directo o diferido) para recibir el certificado de aprovechamiento del curso.
- Colaboradores
Colabora
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
![](https://extension.uned.es/images/ods/ods4b.png)
- Más información
- Centro Asociado UNED Pontevedra
Rúa de Portugal 1
36162 Pontevedra Pontevedra
986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es - Imágenes de la actividad
![](http://extension.uned.es/archivos_publicos/webex_actividades/38725/recorte20240709124650_mini.jpg)