La Reforma Laboral a debate

Online

from June, 22nd 2022 to June, 24th 2022

Online

Madrid

UNED Summer Courses

credits

1.0

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Direction: Icíar Alzaga Ruiz
Coordination: Cristina Aragón Gómez

Propone: Departamento de Derecho de la Empresa

Enrollment now

instrucciones online 038

El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ratificado por el Congreso de los Diputados, ha introducido cambios importantes en materia de contratación laboral, negociación colectiva, medidas de flexibilización interna, etc. El objetivo de la reforma ha sido apostar por el empleo de calidad, la formación de los trabajadores y corregir la excesiva temporalidad de nuestro mercado laboral. El presente Curso de Verano pretende debatir y profundizar en estos cambios y valorar sus aciertos y deficiencias.

Dates and places: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: online

From June, 22nd 2022 to June, 24th 2022

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Hours: Teaching hours: 20

Credits: 1 credit ECTS.

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Online: The course may be followed online, either on live stream mode or on recorded live stream mode.

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Thematic areas

Program

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

Wednesday, June, 22nd 2022
- 15:45-16:00 h. Inauguración del curso
  - Icíar Alzaga Ruiz. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
  - Cristina Aragón Gómez. Profesora. Contratada Doctora (acreditada a Profesora Titular de Universidad). UNED.
- 16:00-18:00 h. Balance de la reforma laboral
  - Juan Gorelli Hernández. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla.
- 18:00-20:00 h. La reforma de la contratación laboral temporal (Mesa redonda)
  - Icíar Alzaga Ruiz. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
  - Cristina Aragón Gómez. Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
  - Patricia Nieto Rojas. Profesora Contratada Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
Thursday, June, 23rd 2022
- 10:00-12:00 h. El empleo público laboral en las últimas reformas
  - Elena Desdentado Daroca. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
- 12:00-14:00 h. Concordancias y discordancias entre la Reforma Laboral y la Jurisprudencia
  - Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos (s.e.).
- 16:00-18:00 h. Los contratos formativos
  - Ángel Arias Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Extremadura.
- 18:00-20:00 h. Los cambios en materia de negociación colectiva
  - Jesús Rafael Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III.
Friday, June, 24th 2022
- 10:00-12:00 h. ERTEs, mecanismos RED de flexibilización de la actividad y estabilización del empleo
  - Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
- 12:00-14:00 h. El contrato fijo-discontinuo
  - Ignacio García-Perrote Escartín. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED (s.e.).
- 14:00-14:15 h. Clausura del curso
  - Icíar Alzaga Ruiz.
  - Cristina Aragón Gómez.

Attendance

The course may be followed online, either on live stream mode or on recorded live stream mode.

Enrollment

Prices before July, 1st 2022

Discount for early registration: Participants who register and complete payment before July, 1st 2022 (if applicable) will benefit from the FEES listed in the following table.

Ordinary enrolment	Reduced enrollment						Reduced tuition
Ordinary enrolment	Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED	University students (all universities)	Large family General	Practicum Collaborators	University Students	Unemployed	Students with disabilities	Victims of terrorism and gender violence	Large family Special
108 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	32 €	32 €	32 €

Prices from July, 1st 2022 (included)

Applicants who register but pay from July, 1st 2022, even if previously registered, will still have to pay the fees below.

Ordinary enrolment	Reduced enrollment						Reduced tuition
Ordinary enrolment	Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED	University students (all universities)	Large family General	Practicum Collaborators	University Students	Unemployed	Students with disabilities	Victims of terrorism and gender violence	Large family Special
124 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	38 €	38 €	38 €

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Aimed at

El Curso está destinado a cuantas personas quieran conocer en profundidad los cambios introducidos por la Reforma Laboral y la problemática que plantea. Está dirigido a alumnos universitarios, Directores de Recursos Humanos, expertos en Recursos Humanos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, asesores laborales, abogados, etc.

Goals

Los objetivos del Curso son conocer en profundidad los cambios operados en el mundo de las relaciones laborales en la última reforma laboral. Se tratarán temas tales como la reforma de la contratación laboral temporal, de los contratos fijos-discontinuos, de los contratos formativos, de la negociación colectiva, de los ERTES, mecanismos RED de flexibilización de la actividad y estabilización del empleo o la desaparición del contrato para obra o servicio determinado, todo ello a la luz de la jurisprudencia.

Methodology