Aceptar
EspañolEnglish
del 8 de abril al 10 de junio de 2021

PRÁCTICA EN LOS PLANES DE IGUALDAD

  • Aula de San Andrés del Rabanedo

  • Online o presencial

  • Cursos de centros

Online o presencial
del 8 de abril al 10 de junio de 2021

PRÁCTICA EN LOS PLANES DE IGUALDAD

Imprimir PDF

Esta formación esta destinada a establecer las bases para elaborar un plan de igualdad de oportunidades para las empresas (públicas y privadas) e instituciones , así como implementar la perspectiva de género

Lugar y fechas
Del 8 de abril al 10 de junio de 2021
Espacios en los que se desarrolla: San Andrés Rabanedo 2
Lugar:

San Andrés del Rabanedo


Horas
Horas lectivas: 25
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo o en diferido.
Programa
  • jueves, 8 de abril
    • 16:30-19:30 h. PUNTO DE PARTIDA: LA IGUALDAD  Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA.
      1º PARTE   
      • ACLARANDO CONCEPTOS  BÁSICOS 
      • CONTEXTO , DESCRIPCION , REALIDAD EN  MATERIA DE IGUALDAD  
      • APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA PERSPECTIVA FEMINISTA
      2º PARTE
      • CONTEXTO , DESCRIPCION , REALIDAD DE LOS PLANES DE IO
      • SITUACION LEGISLATIVA   Y AMBITO PUBLICO Y PVDO
      Parte práctica  y de investigación. Aclarando dudas
      • Raquel García Manilla Formadora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
      • Carmen Fernández LLamazares Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
  • jueves, 15 de abril
    • 16:30-19:30 h. DESARROLLO : IGUALDAD  :AMBITOS DE ACTUACION ; PLANES DE IO Y PLAN DE FORMACIÓN EN EL AMBITO PUBLICO
      1º PARTE   LA IMPORTANCIA DE aplicar la perspectiva feminista en los diferentes ámbitos de la actuación de la sociedad I:Lenguaje, educación , publicidad  ….   2º PARTE LOS PLANES DE  IGUALDAD DE  OPORTUNIDADES EN EL AMBITO PUBLICO 
      • – CIUDADANÍA
      • – TRABAJADORES/AS
      • - PLAN FORMATIVO  
       Parte práctica y de investigación. Aclarando dudas 
      • Carmen Fernández LLamazares Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
      • Raquel García Manilla Formadora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
  • jueves, 22 de abril
    • 16:30-19:00 h. ELABORACIÓN  UN PLAN DE IO  Y PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MATERIA DE IO EN EL AMBITO EMPRESARIAL
       1ª PARTE: VIOLENCIA DE GÉNERO     2ª PARTE: CONTEXTO DEL AMBITO EMPRESARIAL EN MATERIA DE IO  FASES DE ELABORACION Y APROBACION  DE UN PIO EN LA EMPRESA 3º PARTE:  PLAN FORMATIVO   Parte práctica y de investigación. Aclarando dudas
      • Carmen Fernández LLamazares Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
      • Raquel García Manilla Formadora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
  • jueves, 29 de abril
    • 16:30-19:30 h. EXPERIENCIA  I: ELABORACION  UN  PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y MEDIDAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
      DESCRIPCIÓN DE FORMA PRÁCTICA DE CÓMO SE HA ELABORADO UN PIO  EN LA ADMINISTRACIÓN  y ELABORACIÓN DE MEDIDAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
      • Carmen Fernández LLamazares Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
      • Raquel García Manilla Formadora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
  • jueves, 3 de junio
    • 16:30-19:30 h. Experiencia II: ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. En los planes de IO , regulación , aspecto práctico 
      ACOSO SEXUAL, PLANES DE IGUALDAD Y ACOSO EN LA AGE
      • Jessica Martínez Sánchez Jefa de la Unidad de Violencia sobre la Mujer. Subdelegación del Gobierno en León.
  • jueves, 10 de junio
    • 16:30-18:00 h. EXPOSICIÓN  DE PROYECTOS  Y  EVALUACION PRÁCTICA Y EVALUACION DE LOS PIO 
      EVALUACION DE LOS PIO  Parte práctica. Recopilación . Visionado EXPOSICION DE PROYECTOS DE PLANES DE IO y PROGRAMAS FORMATIVOS  ELABORADOS 
      • Carmen Fernández LLamazares Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
Asistencia
Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Inscripción

Matrícula presencial limitada a normas COVID


Matrícula Reducida: Alumnos UNED y  alumnos del resto de Universidades, PDI, Profesores-tutores, PAS, Personas en situación de desempleo, Familia numerosa general.
Miembros de entidades con las que el Centro Asociado tenga convenio Marco de Colaboracion 

Matrícula superreducida: Estudiantes con discapacidad, víctimas del terrorismo o de violencia de género.


Si cuenta con alguna condición de las descritas que le permita matricularse en matrícula reducida o superreducida debe adjuntar en carpeta "documentos" la justificación que acredite dicha condición para poder recibir el certificado del curso. 

  Matrícula Ordinaria Reducida Superreducida
Presencial 60 €35 €12 €
Online ( directo o diferido) 60 €35 €12 €
Ponentes
Carmen Fernández LLamazares
Coordinadora Ciami: Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad. Ayuntamiento Villaquilambre
Raquel García Manilla
Formadora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
Jessica Martínez Sánchez
Jefa de la Unidad de Violencia sobre la Mujer. Subdelegación del Gobierno en León.
Dirigido a
Todas aquellas personas interesadas en la aplicación práctica de la perspectiva de género y aplicación de la igualdad de oportunidades y que deseen conocer los aspectos fundamentales, objetivos y finalidad de un Plan de Igualdad de acuerdo con la legislación vigente aplicado a la práctica
Titulación requerida

no se requiere

Objetivos
Los objetivos en los que se centra este curso : 
·         Aprender las bases legislativas sobre las que se asienta la Igualdad.
·         Conocer  las líneas básicas para la elaboración de un PIO  en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito
          profesional, así como un  un plan formativo  al finalizar el curso.
·         Aprender a aplicar la transversalidad , maisntreaming de género.
·         Conocer  diferentes técnicas de investigación en materia de IO  para llevarlas a la práctica  en diferentes ámbitos de la vida social.
Metodología
A través de las sesiones prácticas  y expositivas de trabajo se pretende conseguir que al finalizar el curso ,  el alumnado sepa detectar las necesidades y /o carencias de una organización tanto pública como  privada en materia de IO para poder asentar las bases de  aprendizaje necesario en las líneas básicas de elaboración de PIO  y programas formativos desde la perspectiva de género. 
Las sesiones de trabajo pretenden ser eminentemente prácticas y acordes a la realidad comunitaria que nos rodea.
Para obtener el certificado de este curso es necesario además de acudir a las clases, presentar  un trabajo final en torno a la elaboración de PIO en la empresa pública ,privada o área de formación en materia de IO.
Sistema de evaluación
Sesiones teórico prácticas y trabajo final de evaluación ( 8,5 horas no lectivas /25)
Colaboradores

Colabora

Cátedra de Territorios Sostenibles y Desarrollo Local- Observatorio de Igualdad de Género y Desarrollo Local

Apoya

Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo
Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Más información
UNED Aula San Andrés del Rabanedo
C/ Cardenal Cisneros, 51
24010 San Andrés del Rabanedo León
987 876 610 / extension@ponferrada.uned.es
  • Facebook

  • Twitter

  • UNED