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AUTOFORMACIÓN (C) (G) Evaluación de desempeño de personas (2ª Edición)

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La evaluación de desempeño de PAS permite integrar los diferentes procesos de personas con el fin de alcanzar las metas que persigue la organización al tiempo que se mejora el desempeño de las mismas.

La evaluación de desempeño de PAS establecida en el MVG, se basa en una evaluación de competencias, a través de conductas observables y medibles.

Esta evaluación permite conocer el desempeño actual del empleado y su nivel de contribución al logro de los objetivos de la organización, con el fin de desarrollar profesionalmente a los evaluados, mejorar los resultados de la organización y aprovechar adecuadamente los recursos humanos.

El objeto del curso es guiar a la organización en la realización de la evaluación de desempeño de competencias de las personas de la organización. Tiene una duración de 15 minutos y se realiza en modalidad autoformativa. Al finalizar el mismo, es necesario realizar una autoevaluación de conocimiento.

Una vez realizado el curso, para la aplicación práctica en vuestro Centro Asociado disponeis del apoyo de la Cátedra de Calidad "Ciudad de Tudela".

Horas
Hores lectives: 3
Online
Assistència en línia en diferit, sense necessitat d'anar al centre.
Dirigit a
Directores, secretarios y responsables de calidad de los Centros Asociados
Programa
Sistema de gestión de personas
¿Qué es la evaluación de desempeño por competencias?
Proceso de evaluación de desempeño
  • Definición de puestos de trabajo
  • Evaluación de desempeño por competencias
  • Acuerdo de objetivos y acciones
  • Formación y apoyo
  • Supervisión y valoración de cumplimiento de acciones y resultados

Assistència
Assistència en línia en diferit, sense necessitat d'anar al centre.
Inscripció
  Ordinària
PreuGratuïta
Altres activitats del cicle
Aquesta activitat pertany al cicle PERSONAS (G) , format per les següents activitats:

Dirigit per
Luis J. Fernández Rodríguez
Director de la UNED de Tudela y de qGestión
Ponent
Ruth Arrechea Enériz
Técnica de Calidad del Centro Asociado a la UNED en Tudela (qGestión)
Objectius
Dar a conocer la metodología y herramientas disponibles para llevar a cabo la evaluación de desempeño de las personas del Centro Asociado.
Metodologia
Autoformación
Online y a distancia.
Sistema d’avaluació
Mediante Autoevaluación
Col·laboradors

Organitza

Cátedra de Calidad en la Gestión UNED "Ciudad de Tudela"

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UNED.
Més informació
C.U. Centro Asociado a la UNED de Tudela (qGestión)
Magallón 8
31500 Tudela Navarra
+34 948821535 / secretaria.catedra@tudela.uned.es
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