Presencial
do 4 ao 6 de julio do 2012
¿Un nuevo Derecho del Trabajo?
Dirección: Jaime Montalvo Correa
Codirector: Icíar Alzaga Ruiz
Codirector: Icíar Alzaga Ruiz
Propone: Departamento de Derecho de la Empresa
El curso tiene como principal objetivo analizar la Reforma Laboral aprobada en 2012.
El curso tiene como principal objetivo analizar con rigor y en profundidad la Reforma Laboral aprobada en 2012. En concreto, abordará cuestiones tales como la reforma de la negociación colectiva, de las modalidades contractuales, del despido o de la formación de los trabajadores. Se trata de un tema de máxima actualidad que pretende favorecer el conocimiento y comprensión de aquellos mecanismos aprobados recientemente en un intento de superar la actual crisis económica.
- Lugar e datas
- Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid
Do 4 ao 6 de julio do 2012
Espazos nos que se desenvolve. Escuelas Pías. c/ Tribulete 14 - Horas
- Horas lectivas: 20
- Créditos
- 1 crédito ECTS e 2 créditos de libre configuración.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20 - Presencial
- Esta actividade desenvólvese presencialmente.
- Áreas temáticas
- Programa
- El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
- miércoles, 4 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. A vueltas con la Reforma Laboral.
- Joaquín García Murcia. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid.
- 19:00-21:00 h. El nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
- Icíar Alzaga Ruiz. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
- jueves, 5 de julio
- 10:00-12:00 h. Modificaciones en el sistema de negociación colectiva.
- Jaime Montalvo Correa. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
- 12:00-14:00 h. El principio de la irregresividad social y la configuración legal de la dimensión cuantitativa de los derechos laborales.
- Luis Enrique de La Villa Gil. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio Director del Área Laboral del Bufete Roca Junyent.
- 17:00-19:00 h. La reforma de la negociación colectiva.
- Tomás Sala Franco. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia. Director de Formación del Bufete Abdón Pedrajas & Molero.
- 19:00-21:00 h. Incertidumbres y dudas prácticas sobre la aplicación del nuevo modelo de negociación colectiva.
- Carolina Martínez Moreno. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo.
- 10:00-12:00 h. Modificaciones en el sistema de negociación colectiva.
- viernes, 6 de julio
- 09:00-11:00 h. La extinción del contrato de trabajo en la Reforma Laboral.
- Ignacio García-Perrote Escartín. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED. Socio Director del Área Laboral del Bufete Uría Menéndez.
- 11:00-13:00 h. La reforma de las agencias privadas de colocación y de las Empresas de Trabajo Temporal.
- Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos (s.e.).
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
- 09:00-11:00 h. La extinción del contrato de trabajo en la Reforma Laboral.
- Inscrición
Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.
Prezos antes do 2 de julio do 2012
Desconto por matrícula anticipada: As persoas que se inscriban e fagan o pago antes do 2 de julio do 2012 (se procede) beneficiaranse dos presos que figuran na seguinte táboa.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 108 € 86 € 70 € 63 € 54 € 22 € 22 € Gratuíta Precios desde el 2 de julio do 2012 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 2 de julio do 2012 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 124 € 98 € 80 € 75 € 62 € 25 € 25 € Gratuíta - Dirixido a
- El Curso está destinado a cuantas personas quieran conocer en profundidad las medidas laborales adoptadas en 2012 para hacer frente a la crisis económica y a la elevada tasa de desempleo que sufre nuestro país. Está dirigido a alumnos universitarios, Directores de Recursos Humanos, expertos en Recursos Humanos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, asesores laborales, abogados, etc.
- Obxectivos
- Los principales objetivos del Curso son los siguientes:
- Conocer en profundidad la Reforma Laboral 2012.
- Entender el origen de dicha Reforma y su alcance.
- Aprender cuáles han sido las modificaciones aprobadas en materias tales como la contratación laboral, el despido, la negociación colectiva o la formación de los trabajadores. - Metodoloxía
- El Curso consistirá en clases teóricas.
- Colaboradores
Propón
Departamento de Derecho de la Empresa- Máis información
- UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 (3ª planta)
28012 Madrid Madrid
cursos-extension@madrid.uned.es - Imaxes da actividade
