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  • Madrid

  • In-person

  • 1.0 credits

  • Cursos de Verano

  • from July, 4th 2012 to July, 6th 2012

In-person
from July, 4th 2012 to July, 6th 2012

¿Un nuevo Derecho del Trabajo?

Address: Jaime Montalvo Correa
Codirector: Icíar Alzaga Ruiz
Propone: Departamento de Derecho de la Empresa

El curso tiene como principal objetivo analizar la Reforma Laboral aprobada en 2012.

El curso tiene como principal objetivo analizar con rigor y en profundidad la Reforma Laboral aprobada en 2012. En concreto, abordará cuestiones tales como la reforma de la negociación colectiva, de las modalidades contractuales, del despido o de la formación de los trabajadores. Se trata de un tema de máxima actualidad que pretende favorecer el conocimiento y comprensión de aquellos mecanismos aprobados recientemente en un intento de superar la actual crisis económica.

Dates and places
Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

From July, 4th 2012 to July, 6th 2012
Spaces where it takes place: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14
Hours
Teaching hours: 20
Credits
1 credit ECTS and 2 credits open elective.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20
In-person
This activity is developed in presence.
Thematic areas
Program
  • El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
  • Wednesday, July, 4th 2012
    • 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
    • 17:00-19:00 h. A vueltas con la Reforma Laboral.
      • Joaquín García Murcia. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid.
    • 19:00-21:00 h. El nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
      • Icíar Alzaga Ruiz. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
  • Thursday, July, 5th 2012
    • 10:00-12:00 h. Modificaciones en el sistema de negociación colectiva.
      • Jaime Montalvo Correa. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
    • 12:00-14:00 h. El principio de la irregresividad social y la configuración legal de la dimensión cuantitativa de los derechos laborales.
      • Luis Enrique de La Villa Gil. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio Director del Área Laboral del Bufete Roca Junyent.
    • 17:00-19:00 h. La reforma de la negociación colectiva.
      • Tomás Sala Franco. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia. Director de Formación del Bufete Abdón Pedrajas & Molero.
    • 19:00-21:00 h. Incertidumbres y dudas prácticas sobre la aplicación del nuevo modelo de negociación colectiva.
      • Carolina Martínez Moreno. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo.
  • Friday, July, 6th 2012
    • 09:00-11:00 h. La extinción del contrato de trabajo en la Reforma Laboral.
      • Ignacio García-Perrote Escartín. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED. Socio Director del Área Laboral del Bufete Uría Menéndez.
    • 11:00-13:00 h. La reforma de las agencias privadas de colocación y de las Empresas de Trabajo Temporal.
      • Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos (s.e.).
    • 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
Enrollment


Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.

Prices before July, 2nd 2012

Discount for early registration: Participants who register and complete payment before July, 2nd 2012 (if applicable) will benefit from the FEES listed in the following table.

Ordinary enrolmentReduced enrollmentReduced tuition
Ordinary enrollment College graduates and unemployed Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Students with disabilities Victims of terrorism and gender violence Large family Special
108 €86 €70 €63 €54 €22 €22 €Free

Prices from July, 2nd 2012 (included)

Applicants who register but pay from July, 2nd 2012, even if previously registered, will still have to pay the fees below.

Ordinary enrolmentReduced enrollmentReduced tuition
Ordinary enrollment College graduates and unemployed Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Students with disabilities Victims of terrorism and gender violence Large family Special
124 €98 €80 €75 €62 €25 €25 €Free
Aimed at
El Curso está destinado a cuantas personas quieran conocer en profundidad las medidas laborales adoptadas en 2012 para hacer frente a la crisis económica y a la elevada tasa de desempleo que sufre nuestro país. Está dirigido a alumnos universitarios, Directores de Recursos Humanos, expertos en Recursos Humanos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, asesores laborales, abogados, etc.
Goals
Los principales objetivos del Curso son los siguientes:
- Conocer en profundidad la Reforma Laboral 2012.
- Entender el origen de dicha Reforma y su alcance.
- Aprender cuáles han sido las modificaciones aprobadas en materias tales como la contratación laboral, el despido, la negociación colectiva o la formación de los trabajadores.
Methodology
El Curso consistirá en clases teóricas.
Collaborates

Proposes

Departamento de Derecho de la Empresa
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UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 (3ª planta)
28012 Madrid Madrid
cursos-extension@madrid.uned.es
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