Los círculos del liderazgo: lidera diferente, piensa diferente
Un líder ya no puede ser un simple dispensador de ordenes, necesita ser un formador, orientador, un guía y un motivador, cuya principal función es el desarrollo profesional de los miembros de su equipo y proporcionar los recursos necesarios para que sus colaboradores puedan asumir su rol y cumplir con su desempeño.
Atrás queda el Liderazgo entendido como la mera capacidad de influir de un individuo sobre otro, muchas veces de manera autocrática, donde todas las decisiones son tomadas sin apenas participación de los empleados, poniendo el foco en el micromanagement, las tareas específicas y los objetivos a corto plaz
A día de hoy el Líder se centra en educar, en capacitar, en lograr que todos las personas que lo rodean crezcan y busquen superarse para desarrollarse y mejorar, primeramente ellos, y por añadidura la propia organización en la cual trabajan.
- Lugar y fechas
- Del 6 al 7 de octubre de 2023
- Online o presencial
- Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo o en diferido.
- Programa
- viernes, 6 de octubre
- 16:00-21:00 h. 1ª SESIÓN: EL LÍDER, SUS FUNCIONES Y SU RELACIÓN CON EL EQUIPO Y LA ORGANIZACIÓN
Las competencias clave del Líder orientado al desarrollo de profesionales. Liderar desde los principios (autodiagnóstico del propio estilo de liderazgo). Liderazgo táctico vs. Liderazgo estratégico. Liderazgo y cultura organizacional. Liderazgo y comunicación. Liderazgo y motivación. Liderazgo y gestión de equipos .- Pere Sbert Sánchez Formador y consultor especialista en desarrollo de personas y organizaciones. Licenciado en Psicología
- 16:00-21:00 h. 1ª SESIÓN: EL LÍDER, SUS FUNCIONES Y SU RELACIÓN CON EL EQUIPO Y LA ORGANIZACIÓN
- sábado, 7 de octubre
- 09:00-14:00 h. 2º SESIÓN: LOS TRES CÍRCULOS DEL LIDERAZGO
Desarrollo del estilo de liderazgo. La evolución del Líder: de liderar por tareas a liderar por objetivos; de liderar por objetivos a liderar por valores. Liderazgo capacitador: formar vs. capacitar vs. educar. Generar cinética. Implementar cambios en el departamento: vencer resistencias en el equipo y dirigir su desarrollo. Las disfunciones del Liderazgo. Liderazgo y gestión de talento.- Pere Sbert Sánchez Formador y consultor especialista en desarrollo de personas y organizaciones. Licenciado en Psicología
- 09:00-14:00 h. 2º SESIÓN: LOS TRES CÍRCULOS DEL LIDERAZGO
- viernes, 6 de octubre
- Asistencia
- Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
- Inscripción
Matrícula Ordinaria Matrícula general 50 € Precio global 50 € - Dirigido por
- Juan Antonio Moriano León
- CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDADPSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONESFACULTAD DE PSICOLOGÍA. UNED
- Coordinado por
- María del Carmen Ramírez Arroyo
- Coordinadora Extensión UNED Ciudad Real. Profesora Tutora UNED, Valdepeñas. Coordinación y gestión GRUPO SAC. Amplia experiencia en proyectos de inserción laboral. Licenciada en Sociología y Diplomada en Trabajo Social.
- Ponente
- Pere Sbert Sánchez
- Formador y consultor especialista en desarrollo de personas y organizaciones. Licenciado en Psicología
- Titulación requerida
No se requiere titulación previa
- Objetivos
- Es una acción formativa de 10 horas de duración, creada no sólo para dotar de herramientas, técnicas y estrategias específicas de liderazgo; si no para producir un cambio de enfoque y la forma de pensar de los/as participantes, provocando una evolución desde un estilo de liderazgo clásico basado en órdenes y la dependencia funcional hacia un Liderazgo Capacitador, basado en la cultura organizacional y los valores, el desarrollo personal, profesional y de las personas y la autonomía funcional.
- Sistema de evaluación
- Para obtener la certificación del curso los alumnos deberán cumplir los siguiente requisitos:
Asistente en Valdepeñas y "on line en directo": obligatoria la asistencia al menos al 85% de las sesiones programadas.
Los alumnos que sigan el curso en diferido deberán contestar a un cuestionario (que se enviará por email) con preguntas sobre cada una de las sesiones del curso, en un plazo de 10 días desde la última sesión. - Más información
- Centro Asociado Provincial "Lorenzo Luzuriaga" de Ciudad Real (Valdepeñas)
Calle Seis de Junio, 55
13300 Valdepeñas Ciudad Real
926 322436 - Imágenes de la actividad
