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La igualdad en la empresa. Elaboración e implantación del Plan de igualdad (2ª parte). Registro salarial y Auditoría retributiva

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Recepción de participantes. Presentación del curso. 
 Introducción.
Brecha salarial de género y marco normativo.
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Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
Transparencia retributiva.
Igual retribución por trabajo de igual valor.
16
Registro retributivo.
Obligaciones y contenido del registro retributivo.
Herramienta de registro retributivo.
17
Auditoría retributiva.
Obligaciones y contenido.
Procedimiento de auditoría retributiva.
18
Análisis y diagnóstico.
Evaluación y seguimiento.
Plan de acción.
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