La gamificación o la formación basada en juegos como estrategia de cambio
La gamificación o la formación basada en juegos como estrategia innovadora e eficaz para el cambio personal y organizacional.
Desde hace unos años las nuevas corrientes en Psicología destacan el papel de las emociones positivas como motor y refuerzo de los cambios. En esta dirección, la gamificación o el uso de juegos se está utilizando cada vez más en entornos formativos y se plantea como una alternativa novedosa para combatir problemas frecuentes en las organizaciones como el estrés laboral o la resistencia a los cambios. En este curso se abordarán, desde una perspectiva eminentemente práctica, los principios y estrategias que ofrece la gamificación y que, según los expertos, permiten mejorar la capacidad de adaptación y las competencias personales y organizacionales necesarias para enfrentarse a los nuevos retos.
- Lugar y fechas
- Sede organizadora: Madrid-Sur
Sede de celebración: Aranjuez
Del 1 al 3 de julio de 2015
Espacios en los que se desarrolla: Instituto Doménico Scarlatti (Calle Valeras, 22), Aranjuez - Horas
- Horas lectivas: 20
- Créditos
- 1 crédito ECTS, 2 créditos de libre configuración y 2 créditos MECD.
- Presencial
- Esta actividad se desarrolla presencialmente.
- Áreas temáticas
- Programa
- El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
- miércoles 1 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- Carlos Rospide. Segundo Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Aranjuez.
- Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes. Director del Centro Madrid Sur de la UNED
- 17:00-19:00 h. La gamificación o el juego como estrategia de cambio organizacional.
- Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 19:00-21:00 h. Cambio de actitudes con formación basada en el juego.(Taller)
- Amparo Osca Segovia.
- Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes.
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- jueves 2 de julio
- 10:00-12:00 h. Gamificación para potenciar la innovación y el intraemprendimiento.
- Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
- 12:00-14:00 h. Juegos sobre innovación e intraemprendimiento.(Taller)
- Begoña Uríen Angulo.
- 16:00-18:00 h. El liderazgo como estrategia para el cambio (Taller).
- Francisco Gil García. Catedrático de Universidad. Universidad Complutense.
- 18:00-20:00 h. El juego como estrategia de cambio personal.(Taller)
- Antonio Ares Parra. Catedrático de Escuela Universitaria. Universidad Complutense.
- 10:00-12:00 h. Gamificación para potenciar la innovación y el intraemprendimiento.
- viernes 3 de julio
- 10:00-12:00 h. Las formas de gestionar a lo largo de la historia: un paseo por las calles de Aranjuez (I).
- Jorge López Pérez. Experto en gestión de RRHH.
- 12:00-14:00 h. Las formas de gestionar a lo largo de la historia: un paseo por las calles de Aranjuez (II).(Taller)
- Felix Martínez-Atienza Rodrigo. Arquitecto Municipal de Aranjuez
- 10:00-12:00 h. Las formas de gestionar a lo largo de la historia: un paseo por las calles de Aranjuez (I).
- Inscripción
Precios antes del 1 de julio de 2015
Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 1 de julio de 2015 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Matrícula Ordinaria Miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos de la UNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa general PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum Personas en situación de desempleo Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 108 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 22 € 22 € Gratuita Precios desde el 1 de julio de 2015 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago después del 1 de julio de 2015 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Matrícula Ordinaria Miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos de la UNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa general PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum Personas en situación de desempleo Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 124 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 25 € 25 € Gratuita La matrícula está cerrada.
- Dirigido a
- Estudiantes y profesionales del ámbito de los Recursos Humanos (Psicología, Economía, Derecho,etc.).
- Objetivos
- -Conocer el concepto de gamificación y su aplicación al ámbito de los RecursosHumanos.
-Aprender los conceptos y las teorías que están a la base de la gamificación.
-Aplicar los juegos al ámbito de la gestión de los Recursos Humanos en las empresas y organizaciones (coaching, desarrollo de equipos, liderazgo y cambio organizacional, etc.). - Metodología
- Exposiciones y talleres.
- Colaboradores
Organiza
Propone
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones Colabora
Ayuntamiento de Aranjuez - Más información
- Madrid-Sur
Avda. del Pintor Rosales s/n
28982 Parla Madrid
/ extension.universitaria@madridsur.uned.es