Técnicas de éxito para la entrevista de trabajo

In-person

from May, 4th 2015 to May, 5th 2015

In-person

Las Palmas

Extensión universitaria

credits

0.5

(1.0 LC)

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“Cada momento es una oportunidad única para reinventarse y elegir en quéte quieres convertir”. Entendiendo el sistema competitivo en el que nos encontramos yrenovando las técnicas para las entrevistas de trabajo conseguiremos culminar con éxitocualquier prueba que se nos presente. Siendo naturales y dominando los nervios tendremos labasa principal para conseguir nuestro objetivo, el puesto de trabajo para el que competimos.Un curso bien distribuido que conseguirá abrirte la mente y conseguir un mejor rendimiento ypor ende resultado en tus entrevistas de trabajo.

Dates and places: From May, 4th 2015 to May, 5th 2015
16:00 to 21:00 h.
Spaces where it takes place: Salón de Actos
Lugar: Las Palmas de GC

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Hours: Teaching hours: 10

Credits: 0.5 credits ECTS and 1 credit open elective.

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In-person: This activity is developed in presence.

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Program

Monday, May, 4th 2015
- 16:00-21:00 h. A. Introducción.
  B. Presentación.
  C. Preparación de la entrevista
  D. Comunicación no verbal (vestimenta, saludo, ...)
  E. La entrevista personal.
  - Tayri González Martín
Tuesday, May, 5th 2015
- 16:00-21:00 h. A. Repaso contenidos día anterior
  B. La entrevista grupal
  C. Prácticas, Role-play.
  - Tayri González Martín

Enrollment

Técnicas de éxito para la entrevista de trabajo

	Ordinary enrolment	Students UNED
Fee	40 €	30 €

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Directed by

Pino Goretti Almeida Hernández: Profesora-tutora del centro asociado de Las Palmas de GC. Subdirectora de Producción e Intervención Educativa de Radio ECCA

Lecturer

Tayri González Martín: • Técnico en Integración Social. • Especialista en Programación Neurolingüística. • Experiencia como formadora en cursos de desarrollo personal. • Técnico de formación y gestión de Unesco Gran Canaria. • Directora Ejecutiva de la empresa de formación

Aimed at

Público en general

Prerequisites

No se exige.

Goals

- Fortalecer la seguridad en uno mismo mediante una buena preparación.
- Controlar el lenguaje no verbal fortaleciendo nuestros puntos fuertes.
- Mejorar las expresiones ante las preguntas planteadas.

Methodology

Participativa: los asistentes al curso serán los absolutos protagonistas, tanto endinámicas de grupo como en atención individualizada.
Lúdicas: al plantear por medio de role-play el aprendizaje e interiorización de la materiaque se impartirá.

Grading system

Asistencia y participación

Collaborates

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