IV CURSO PRÁCTICO DE PROCEDIMIENTO LABORAL

In-person

from February, 24th 2014 to April, 3rd 2014

In-person

Cartagena

Extensión universitaria

credits

2.0

(4.0 LC)

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Dates and places: From February, 24th 2014 to April, 3rd 2014

Lugar: CARTAGENA

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Hours: Teaching hours: 60

Credits: 2 credits ECTS and 4 credits open elective.

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Program

Monday, February, 24th 2014
- 17:00-19:00 h. Ámbito material del orden social de la jurisdicción. Conflictos incluidos y excluidos. Fronteras con otros órdenes jurisdiccionales.
  - Faustino Cavas Martínez
- 19:15-21:00 h.
  Competencia objetiva, funcional y territorial de los juzgados y tribunales del orden social.
  - Conflictos de jurisdicción; conflictos y cuestiones de competencia.
  - Cuestiones prejudiciales.
  - Competencia judicial internacional de los tribunales españoles en los litigios laborales y de Seguridad Social.
  - Carlos Contreras de Miguel
Thursday, February, 27th 2014
- 17:00-18:45 h.
  Las partes del proceso
  - Capacidad para ser parte.
  - Capacidad procesal.
  - Pluralidad de partes: litisconsorcio e intervención procesal.
  - Legitimación procesal.
  - Representación y defensa de las partes.
  - Sucesión procesal.
  - Poder de disposición de las partes sobre el proceso.
  - La posición procesal del FOGASA.
  - Carlos Contreras de Miguel
- 19:00-20:45 h.
  Actuaciones procesales
  - Clases de actos procesales.
  - Lugar y tiempo de los actos procesales.
  - Forma de los actos procesales.
  - Actos de comunicación.
  - Nulidad de actuaciones.
  - Acumulación de las actuaciones procesales.
  - Rosa Elena Nicolás Nicolás
Monday, March, 3rd 2014
- 17:00-18:45 h.
  Los mecanismos de evitación del proceso:
  - La conciliación y/o mediación extrajudicial.
  - El arbitraje laboral.
  - El agotamiento de la vía administrativa previa.
  - Pedro Martínez Andújar
- 19:00-20:45 h.
  La demanda y la fase intermedia.
  - La demanda.
  - Fase intermedia: desde la admisión de la demanda hasta la celebración del juicio.
  - José Moreno Hernández
Thursday, March, 6th 2014
- 17:00-18:45 h.
  El acto del juicio (I)
  - Comparecencia de las partes.
  - Conciliación judicial.
  - Fase de alegaciones.
  - Contestación a la demanda. Excepciones y reconvención.
  - Juan Antonio Victoria Ros
- 19:00-20:45 h.
  El acto del juicio (II): Régimen genera de la prueba
  - Objeto.
  - Límites.
  - Proposición.
  - Admisión y práctica.
  - Valoración.
  - Juan Antonio Victoria Ros
Monday, March, 10th 2014
- 17:00-18:45 h.
  El acto del juicio (III): Los distintos medios de prueba y su práctica.
  - Interrogatorio de las partes.
  - Prueba documental.
  - Prueba pericial.
  - Pedro Martínez Andújar
- 19:00-20:45 h.
  Los distintos medios de prueba y su práctica (continuación).
  - Prueba testifical.
  - Reconocimiento judicial.
  - Medios de reproducción en instrumentos de archivo.
  - José Moreno Hernández
Thursday, March, 13th 2014
- 17:00-18:45 h.
  La conclusión del proceso.
  - Fases de conclusiones.
  - Declaración judicial de conclusión de los autos.
  - El acta del juicio.
  - La sentencia.
  - Medios anormales de terminación del proceso.
  - Carlos Contreras de Miguel
- 19:00-20:45 h.
  Modalidades procesales (I)
  - El proceso monitorio.
  - El proceso por despido disciplinario.
  - Carlos Contreras de Miguel
Monday, March, 17th 2014
- 17:00-18:45 h.
  Modalidades procesales (II)
  - Extinción del contrato por causas objetivas.
  - Reclamación al Estado de salarios de tramitación.
  - Despidos colectivos.
  - Carlos Contreras de Miguel
- 19:00-20:45 h.
  Modalidades procesales (III)
  - Proceso de impugnación de sanciones.
  - Vacaciones.
  - Clasificación profesional.
  - Procesos en materia electoral.
  - Permisos por conciliación de la vida familiar y laboral.
  - José Moreno Hernández
Thursday, March, 20th 2014
- 17:00-18:45 h.
  Modalidades procesales (IV)
  - Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión de contrato y reducciones temporales de jornada.
  - Procedimiento de oficio.
  - Procesos de Seguridad Social.
  - Proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral.
  - Juan Antonio Victoria Ros
- 19:00-20:45 h.
  Modalidades procesales (V)
  - Proceso de conflicto colectivo.
  - Proceso de impugnación de estatutos sindicales.
  - Proceso de impugnación de convenios colectivos.
  - Proceso de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.
  - Carlos Contreras de Miguel
Monday, March, 24th 2014
- 17:00 h.
  Los recursos en el proceso laboral (I)
  - Recurso de reposición.
  - La revisión de las resoluciones del secretario judicial.
  - Recurso de aclaración.
  - Faustino Cavas Martínez
- 19:00-20:45 h.
  Los recursos del proceso laboral (II)
  - El recurso de suplicación.
  - Faustino Cavas Martínez
Thursday, March, 27th 2014
- 17:00-18:45 h.
  Los recursos del proceso laboral (III)
  - Recurso de casación.
  - Recurso de casación para la unificación de doctrina.
  - Juan Antonio Victoria Ros
- 19:00-20:45 h.
  - Recurso de queja.
  - Recurso de revisión se sentencias firmes.
  - Incidente de nulidad de actuaciones.
  - Pedro Martínez Andújar
Monday, March, 31st 2014
- 17:00-18:45 h.
  La ejecución (I): Ejecución definitiva.
  - Disposiciones generales.
  - La ejecución dineraria.
  - Rosa Elena Nicolás Nicolás
- 19:00-20:45 h.
  La ejecución (II): Ejecución definitiva.
  - Ejecución de despido.
  - Ejecución de sentencias frente a entes públicos y Seguridad Social.
  - Rosa Elena Nicolás Nicolás
Thursday, April, 3rd 2014
- 17:00-18:45 h.
  La ejecución (III): Ejecución provisional.
  - Normas comunes a la ejecución provisional.
  - De sentencias condenatorias al pago de cantidades.
  - De sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social.
  - Rosa Elena Nicolás Nicolás
- 19:00-20:45 h.
  La ejecución (IV): Ejecución provisional
  - De sentencias de despido.
  - De sentencias recaídas en otros procesos.
  - Rosa Elena Nicolás Nicolás

Enrollment

Los alumnos ISEN y Asociados se acogerán a la modalidad de matrícula Alumnos UNED.

	Ordinary enrolment	Students UNED
Fee	400 €	350 €

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Directed by

Manuel Diaz Martínez: Director del Departamento de Derecho Procesal de la UNED / Profesor titular UNED

Coordinated by

María del Carmen Ros Soriano: Doctora en Filología Hispánica /Profesora Tutora UNED-Cartagena /Coordinadora de Extensión Universitaria UNED-Cartagena

Lecturers

Faustino Cavas Martínez: Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UMU; Magistrado del TSJ de la Región de Murcia
Carlos Contreras de Miguel: Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena. Profesor Asociado de la UPCT
Pedro Martínez Andújar: Graduado Social
José Moreno Hernández: Graduado Social
Rosa Elena Nicolás Nicolás: Secretaria del Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena
Juan Antonio Victoria Ros: Abogado

Aimed at

Graduados Sociales, Abogados, Licenciados en Derecho, Diplomados en Relaciones Laborales y alumnos de últimos cursos de titulaciones jurídicas y afines que posean conocimientos en "Derecho del Trabajo" y "Derecho Procesal".

Prerequisites

Graduado Social; Derecho; Relaciones Laborales

Goals

Conservando el enfoque eminentemente práctico de anteriores ediciones, la impartición del curso persigue proporcionar la formación específica y avanzada que se precisa para desarrollar la práctica procesal requerida en la elaboración, confección, presentación y tramitación de demandas, contestaciones a la demanda, intervención en juicio, práctica de la prueba, ejecuciones y planteamiento de recursos en el ámbito jurisdiccional social.
La aprobación de la Ley 36/2011, de 11 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social ha comportado una profunda transformación del proceso laboral en sus diversos ámbitos, trámites e instancias, exigiendo una permanente labor de actualización a cuantos se dedican o piensan dedicarse en el futuro a la representación y defensa en los tribunales de asuntos incardinados en la rama social del derecho.

Methodology

La materia propia de cada sesión se expondrá con un enfoque teórico-práctico, que permitirá a los asistentes adquirir las destrezas necesarias para sustanciar convenientemente los diversos trámites y actuaciones que comporta la gestión y tramitación del proceso laboral. Se pondrá especial énfasis en la formación sobre cuestiones relacionadas con la redacción de escritos procesales, práctica de la prueba e intervención en juicio.
Las explicaciones presenciales se complementarán con sesiones prácticas que se desarrollarán en las dependencias del Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena en fechas que se anunciarán oportunamente.

Grading system

Seguimiento presencialidad.

Collaborates

Organizers

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Ingeniero de la Cierva, 28
30203 Cartagena Murcia
968120511 - 616928019 / info@cartagena.uned.es

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