Conocimiento avanzado del sistema de seguridad social y particularidades de los regímenes que lo integran

Online

2025/11/27 - 2025/12/15

Online

Pontevedra

Unibertsitate hedapena

kreditu

1.0

PDFa inprimatu

Análisis práctico en detalle sobre el trlgss, real decreto 84/1996 de 26 de enero, orden tas/2865/2003, de 13 de octubre: encuadramiento, procedimiento de afiliación, altas, bajas y acción protectora de los regímenes que integran el sistema para quienes quieran profundizar en esta materia

Este curso, al igual que otros de este tipo, está pensado para personas opositoras a la Seguridad Social (Cuerpo Administrativo) y la Inspección de Trabajo (Subinspector de Trabajo) u a otro cuerpo que contenga en su programa el temario de este curso, preferiblemente con conocimientos básicos(no obstante, se entregarán apuntes diseñados para personas que carecen de conocimientos previos en dicho temario), que pretendan realizar supuestos prácticos y test que les ayuden a afianzar los conceptos y a prepararse para preguntas complejas.

Dado su carácter enfocado a la puesta en práctica de temas de la seguridad social, el curso también va dirigido al alumnado procedente de titulaciones en la rama de ciencias sociales y jurídicas, para que pueda iniciar la práctica de su profesión en temas laborales y de seguridad social desde el inicio de su carrera.

También irá dirigido al público en general (Preferiblemente con conocimientos básicos sobre el temario de dicho programa, aunque no necesariamente) dada la importancia de poseer un conocimiento actualizado en estos temas, bien sea desde el punto de vista del trabajador/a como una forma de obtener un factor diferenciador en el mercado laboral, o bien desde la perspectiva del empresario.

Metodología del curso:

En este curso se realizará un estudio pormenorizado, con una lectura reflexiva, sobre la materia prevista en el programa que está regulada en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social y Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social.

Tras efectuar dicho estudio se procederá a resolver un TEST y supuestos prácticos reales sobre dicha materia

Lekua eta datak: 2025/11/27 - 2025/12/15

Lekua: UNED PONTEVEDRA

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Orduak: Eskola-orduak: 24

Kredituak: 1 kreditua ECTS (izapidetzen).

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Programa

2025/11/27
- 18:30-21:00 h. 1. CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1.1. ¿Qué es el sistema de la seguridad social?
  1.2. Campo de aplicación a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva y singularidades que el TRLGSS contiene en cuanto a los siguientes colectivos en relación con el campo de aplicación del sistema de la seguridad social:
  ✓ Socios trabajadores y socios de trabajo de cooperativas.
  ✓ Familiares del trabajador autónomo/persona física y autónomo /s0cietario.
  ✓ Trabajadores con discapacidad empleados en centros especiales de empleo.
  1.3. Campo de aplicación a efectos de las prestaciones de modalidad no contributiva.
  1.4. Exclusión de personas trabajadoras del campo de aplicación del correspondiente régimen de la Seguridad Social.
  1.5. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria.
  1.6. Test y supuesto prácticos.
2025/11/28
- 18:30-21:00 h. 1. CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1.1. ¿Qué es el sistema de la seguridad social?
  1.2. Campo de aplicación a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva y singularidades que el TRLGSS contiene en cuanto a los siguientes colectivos en relación con el campo de aplicación del sistema de la seguridad social:
  ✓ Socios trabajadores y socios de trabajo de cooperativas.
  ✓ Familiares del trabajador autónomo/persona física y autónomo /s0cietario.
  ✓ Trabajadores con discapacidad empleados en centros especiales de empleo.
  1.3. Campo de aplicación a efectos de las prestaciones de modalidad no contributiva.
  1.4. Exclusión de personas trabajadoras del campo de aplicación del correspondiente régimen de la Seguridad Social.
  1.5. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria.
  1.6. Test y supuesto prácticos.
2025/12/1
- 18:30-21:00 h. 2. COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  2.1. Régimen general, sistemas especiales, regímenes integrados en el RGSS y diferencias entre ellos en cuanto a la, afiliación, cotización o recaudación y acción protectora
  2.2. Enumeración de los Regímenes especiales de la seguridad social y diferencias entre ellos y con el RGSS en cuanto a la afiliación, cotización o recaudación y acción protectora.
  2.3. Test y supuestos prácticos.
2025/12/2
- 18:30-21:00 h. 2. COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  2.1. Régimen general, sistemas especiales, regímenes integrados en el RGSS y diferencias entre ellos en cuanto a la, afiliación, cotización o recaudación y acción protectora
  2.2. Enumeración de los Regímenes especiales de la seguridad social y diferencias entre ellos y con el RGSS en cuanto a la afiliación, cotización o recaudación y acción protectora.
  2.3. Test y supuestos prácticos.
2025/12/4
- 18:30-21:00 h. 2. COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  2.1. Régimen general, sistemas especiales, regímenes integrados en el RGSS y diferencias entre ellos en cuanto a la, afiliación, cotización o recaudación y acción protectora
  2.2. Enumeración de los Regímenes especiales de la seguridad social y diferencias entre ellos y con el RGSS en cuanto a la afiliación, cotización o recaudación y acción protectora.
  2.3. Test y supuestos prácticos.
2025/12/5
- 18:30-21:00 h. 2. COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  2.1. Régimen general, sistemas especiales, regímenes integrados en el RGSS y diferencias entre ellos en cuanto a la, afiliación, cotización o recaudación y acción protectora
  2.2. Enumeración de los Regímenes especiales de la seguridad social y diferencias entre ellos y con el RGSS en cuanto a la afiliación, cotización o recaudación y acción protectora.
  2.3. Test y supuestos prácticos.
2025/12/9
- 18:30-21:00 h. 2. COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  2.1. Régimen general, sistemas especiales, regímenes integrados en el RGSS y diferencias entre ellos en cuanto a la, afiliación, cotización o recaudación y acción protectora
  2.2. Enumeración de los Regímenes especiales de la seguridad social y diferencias entre ellos y con el RGSS en cuanto a la afiliación, cotización o recaudación y acción protectora.
  2.3. Test y supuestos prácticos.
2025/12/11
- 18:30-21:00 h. 3. PROCEDIMIENTO Y EFECTOS DE LA AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS EN EL RÉGIMEN GENERAL.
  3.1. Procedimiento y plazos de solicitud de afiliación, altas y bajas en el RGSS.
  3.2. Efectos de la afiliación, las altas y bajas y casos especiales de retroactividad de dichos efectos.
  3.3. Diferencias entre el alta asimilada al alta, alta presunta o de pleno derecho y alta especial.
  3.4. ¿Qué es un Convenio especial con la seguridad social? ¿Quién puede suscribirlo?
  ✓ Prestaciones protegidas cuando se suscribe un convenio especial.
  ✓ Suspensión y extinción del convenio especial.
  ✓ Supuestos especiales.
  ✓ Cálculo de la cuota del convenio especial suscrito con la seguridad social.
  3.5. Encuadramiento e inscripción.
  ✓ Concepto de empresario a efectos de la seguridad social.
  ✓ Diferencias entre empresario individual y autónomo.
  ✓ Procedimiento de la inscripción de la empresa en la seguridad social.
  ✓ ¿Qué significa encuadrar al empresario en la seguridad social?
  ✓ Criterios para el encuadramiento en Seguridad Social de los altos directivos, administradores o consejeros, socios trabajadores. de sociedades mercantiles capitalistas, laborales, patrimoniales, cooperativas y comunidades de bienes y familiares de los mismos.
  ✓ Consecuencias de un incorrecto Encuadramiento en la Seguridad Social.
  3.6. Test y supuestos prácticos.
2025/12/12
- 18:30-21:00 h. 3. PROCEDIMIENTO Y EFECTOS DE LA AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS EN EL RÉGIMEN GENERAL.
  3.1. Procedimiento y plazos de solicitud de afiliación, altas y bajas en el RGSS.
  3.2. Efectos de la afiliación, las altas y bajas y casos especiales de retroactividad de dichos efectos.
  3.3. Diferencias entre el alta asimilada al alta, alta presunta o de pleno derecho y alta especial.
  3.4. ¿Qué es un Convenio especial con la seguridad social? ¿Quién puede suscribirlo?
  ✓ Prestaciones protegidas cuando se suscribe un convenio especial.
  ✓ Suspensión y extinción del convenio especial.
  ✓ Supuestos especiales.
  ✓ Cálculo de la cuota del convenio especial suscrito con la seguridad social.
  3.5. Encuadramiento e inscripción.
  ✓ Concepto de empresario a efectos de la seguridad social.
  ✓ Diferencias entre empresario individual y autónomo.
  ✓ Procedimiento de la inscripción de la empresa en la seguridad social.
  ✓ ¿Qué significa encuadrar al empresario en la seguridad social?
  ✓ Criterios para el encuadramiento en Seguridad Social de los altos directivos, administradores o consejeros, socios trabajadores. de sociedades mercantiles capitalistas, laborales, patrimoniales, cooperativas y comunidades de bienes y familiares de los mismos.
  ✓ Consecuencias de un incorrecto Encuadramiento en la Seguridad Social.
  3.6. Test y supuestos prácticos.
2025/12/15
- 18:30-20:00 h. Repaso de los puntos clave de cada tema.

Jarraitzea

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Izen-ematea

Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
IMPORTANTE:
La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que la persona interesada deberá presentar la documentación que así lo acredite.
Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.

Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En tal caso, la persona interesada tendrá un plazo de 6 meses desde la fecha de cancelación, para solicitar la devolución del importe de la matrícula.

El alumno menor de edad, deberá acompañar la matricula de una autorización que puede descargar en el siguiente enlace: https://acortar.link/O7Fvys

	Arrunta
Asistencia online en directo	53 €
Asistencia online en diferido	53 €

Online matrikula

Zuzendaria

María del Pilar Muñoz Dueñas: Profesora-Tutora de Centro Asociado de la UNED en Pontevedra. Diplomada por la Université du Maine. Doctora en Ciencias Empresariales.

Koordinatzailea

Rafael Cotelo Pazos: Coordinador de Extensión Universitaria y Actividades Culturales de la UNED en Pontevedra.

Hizlari

María Jesús Pérez López: Graduado Social

Hartzaileak

Personas que quieran preparar con profundidad el tema 2 y 3 del programa específico previsto para acceder a una plaza de administrativo de la seguridad social.
Personas que deseen acceder a oposiciones con temario común al contenido en el programa del curso, que habiendo preparado dicho programa anteriormente, busquen profundizar en dicha materia para consolidar sus conocimientos.
Personas que deseen acceder a oposiciones con temario común al contenido en el programa del curso, las cuales, aunque no hayan preparado este programa anteriormente, tengan preferiblemente conocimientos previos (no necesariamente porque se entregará apuntes sobre lo básico) con el fin de disponer más tiempo en profundizar en la materia a impartir.
Personas que estén cursando o en posesión de un grado en la rama de ciencias sociales y jurídicas como grado en derecho y en relaciones laborales y recursos humanos, que pretendan profundizar en casos más específicos.
Al público en general que desee adquirir conocimientos prácticos avanzados en esta materia de la seguridad social.

Helburuak

Preparar con profundidad los temas 2y 3 del programa específico previsto para acceder a una plaza de administrativo de la seguridad social.
Fomentar la curiosidad del alumnado, mediante la metodología basada en el análisis de los artículos tratados en el programa sobre la ley general de la seguridad social y el Real decreto de la inscripción de empresas, altas, bajas y variación de datos de los trabajadores en la seguridad social, ejemplarizando las explicaciones con casos reales y efectuando supuestos prácticos que permitan al alumnado comprobar los conocimientos adquiridos previamente.
Identificar las peculiaridades de los colectivos laborales, como socios trabajadores de cooperativas, familiares de autónomos y trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo, y su implicación en las prestaciones sociales
Desarrollar competencias prácticas en la gestión de afiliaciones, altas y bajas en el régimen general, así como analizar sus efectos y los casos especiales de retroactividad de dichos efectos que puedan surgir.
Analizar los diferentes regímenes de la Seguridad Social, diferenciando el régimen general de los sistemas especiales, así como las particularidades de los regímenes especiales en términos de afiliación, cotización y acción protectora.
Llevar a cabo test y ejercicios prácticos para consolidar el aprendizaje sobre los distintos regímenes.
Evaluar los impactos de los convenios especiales en la Seguridad Social: El alumnado deberá entender el funcionamiento de los convenios especiales, sus efectos y el cálculo de cuotas, así como quién puede suscribirlos y en qué circunstancias.
Explorar el procedimiento de inscripción empresarial y el encuadramiento de diferentes tipos de empresarios, evaluando las consecuencias de un encuadramiento incorrecto.
Proporcionar al alumnado los conocimientos suficientes, actualizados y prácticos, sobre campo de aplicación y composición del sistema de la seguridad social, afiliación, altas y bajas, y particularidades de la acción protectora de los regímenes que integran el sistema para superar cualquier oposición que contenga materias contempladas en este programa.
Que personas que estén cursando carreras universitarias de derecho o de relaciones laborales y recursos humanos u otras carreras que contengan materias laborales y de seguridad social, consideren estas formaciones como un complemento práctico a la carrera cursada

Metodologia

Streaming en directo a través de Temas.- El alumno matriculado recibe la clase a través de un ordenador donde quiera pero en fechas y horario marcado.
Streaming en diferido.- El alumno matriculado recibe la clases grabadas donde quiere y cuando quiere, dentro de unas fechas marcadas.

Previo al comienzo del curso tendrá las instrucciones y datos de conexión en MI ESPACIO: https://extension.uned.es/miespacio (opción 1: estudiante UNED, opción 2: no estudiante UNED).

Ebaluazio-sistema

Para recibir el certificado de aprovechamiento es necesario asistir al 85% de las horas lectivas y realizar un examen final tipo test, será obligatoria su entrega en las modalidades de matrícula (streaming en directo o diferido).

+info.: mjplopez@pontevedra.uned.es

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