Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. RD Legislativo 5/2000, de 4 de agosto de infracciones y sanciones en el orden social (arts. 11 a 13)

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2026/3/16 - 2026/4/10

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Pontevedra

Unibertsitate hedapena

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1.0

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Temas comunes en preparación de oposiciones al Estado , Comunidad Autónoma y Administración local

Este curso tiene como objetivo principal, que el alumnado conozca y disponga de una visión de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. . RD Legislativo 5/2000, de 4 de agosto de infracciones y sanciones en el orden social ( arts. 11 a 13)

Lekua eta datak: 2026/3/16 - 2026/4/10

Lekua: UNED PONTEVEDRA

Egutegia ikusi

Orduak: Eskola-orduak: 24

Kredituak: 1 kreditua ECTS.

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Programa

2026/3/16
- 18:30-21:30 h. MÓDULO I
  Estructura
  CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
  Artículo 1. Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
  Artículo 2. Objeto y carácter de la norma.
  Artículo 3. Ambito de aplicación.
  Artículo 4. Definiciones.
  2 Test
2026/3/18
- 18:30-21:30 h. MÓDULO II
  CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
  Artículo 5. Objetivos de la política.
  Artículo 6. Normas reglamentarias.
  Artículo 7. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral.
  Artículo 8. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  Artículo 9. Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  Artículo 10. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria.
  Artículo 11. Coordinación administrativa.
  Artículo 12. Participación de empresarios y trabajadores.
  Artículo 13. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  2 Test
2026/3/20
- 10:30-13:30 h. MÓDULO III
  CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
  Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
  Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
  Artículo 16. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
  Artículo 17. Equipos de trabajo y medios de protección.
  Artículo 18. Información, consulta y participación de los trabajadores.
  Artículo 19. Formación de los trabajadores.
  Artículo 20. Medidas de emergencia.
  Artículo 21. Riesgo grave e inminente.
  Artículo 22. Vigilancia de la salud.
  Artículo 23. Documentación.
  Artículo 24. Coordinación de actividades empresariales.
  Artículo 25. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
  2 Test
2026/3/23
- 18:30-21:30 h. MÓDULO IV
  CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
  Artículo 26. Protección de la maternidad.
  Artículo 27. Protección de los menores.
  Artículo 28. Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
  Artículo 29. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
  2 Test
2026/3/25
- 18:30-21:30 h. MÓDULO V
  CAPÍTULO IV. Servicios de prevención
  Artículo 30. Protección y prevención de riesgos profesionales.
  Artículo 31. Servicios de prevención.
  Artículo 32. Prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención.
  Artículo 32 bis. Presencia de los recursos preventivos.
  CAPÍTULO V. Consulta y participación de los trabajadores
  Artículo 33. Consulta de los trabajadores.
  Artículo 34. Derechos de participación y representación.
  Artículo 35. Delegados de Prevención.
  2 Test
2026/3/27
- 10:30-13:30 h. MÓDULO VI
  CAPÍTULO V. Consulta y participación de los trabajadores
  Artículo 36. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.
  Artículo 37. Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
  Artículo 38. Comité de Seguridad y Salud.
  Artículo 39. Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
  Artículo 40. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  2 Test
2026/4/8
- 18:30-21:30 h. MÓDULO VII
  CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
  Artículo 41. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
  CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones
  Artículo 42. Responsabilidades y su compatibilidad.
  Artículo 43. Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  Artículo 44. Paralización de trabajos.
  Artículo 45. Infracciones administrativas.
  Artículo 46. Infracciones leves.
  Artículo 47. Infracciones graves.
  Artículo 48. Infracciones muy graves.
  Artículo 49. Sanciones.
  Artículo 50. Reincidencia.
  Artículo 51. Prescripción de las infracciones.
  Artículo 52. Competencias sancionadoras.
  Artículo 53. Suspensión o cierre del centro de trabajo.
  Artículo 54. Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración.
  2 Test
2026/4/10
- 10:30-13:30 h. MÓDULO VIII
  Repaso Global

Jarraitzea

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Izen-ematea

Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
IMPORTANTE:
La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que la persona interesada deberá presentar la documentación que así lo acredite.
Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.

Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En tal caso, la persona interesada tendrá un plazo de 6 meses desde la fecha de cancelación, para solicitar la devolución del importe de la matrícula.

El alumno menor de edad, deberá acompañar la matricula de una autorización que puede descargar en el siguiente enlace: http://www.unedpontevedra.com/11192

	Arrunta
Asistencia online en directo	53 €
Asistencia online en diferido	53 €

Online matrikula

Zuzendaria

José Ángel Maquieira Rodríguez: Abogado y Profesor-Tutor del Centro Asociado de la UNED en Pontevedra.

Koordinatzailea

Rafael Cotelo Pazos: Coordinador de Extensión Universitaria y Actividades Culturales de la UNED en Pontevedra.

Hizlari

Belén Romero Sáez: Profesora-Tutora de UNED Pontevedra - Abogada. Especialista en: Derecho civil, Derecho de familia, Derecho Administrativo y Derecho Penal.

Hartzaileak

Estudiantes del Grado en Derecho, Ciencias jurídicas de las Administraciones Públicas y Educación Social entre otras.
Alumnado de la UNED y otras universidades.
Personas interesadas en ampliar conocimientos para preparar oposiciones.
Público en general.

Helburuak

Este curso tiene como objetivo principal, que el alumnado conozca y disponga de una visión de la ley de Prevención de Riesgos laborales, y de las infracciones y sanciones en materia de prevención.
Temas comunes en preparación de oposiciones al Estado, Comunidad Autónoma y Administración local desde un enfoque práctico para la preparación de oposiciones

Metodologia

En directo a través de Microsoft Teams. Los estudiantes inscritos reciben la información de acceso en la dirección de correo electrónico que hayan indicado al matricularse.
En diferido. Los estudiantes reciben las grabaciones de cada una de las sesiones del curso en el plazo máximo de tres días hábiles a partir de su grabación.

Previo al comienzo del curso tendrá las instrucciones y datos de conexión en MI ESPACIO: https://extension.uned.es/miespacio (opción 1: estudiante UNED, opción 2: no estudiante UNED).

Ebaluazio-sistema

Para recibir el certificado de aprovechamiento es necesario asistir al 85% de las horas lectivas y superar un test global de preguntas cortas.

+ info.: belromero@pontevedra.uned.es

Laguntzaileak