Búsqueda Activa de Empleo

In-person

from December, 3rd 2012 to December, 17th 2012

In-person

Aula Foz

Extensión universitaria

credits

1.0

(2.0 LC)

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Se explican brevemente los conceptos teóricos necesarios para facilitar la comprensión de las herramientas y servicios que los participantes van a conocer y utilizar para realizar actividades relacionadas con todos ellos.

Setrabajarán transversalmente temas de habilidades sociales tales como empatía,asertividad, comunicación, autoestima…

Dates and places: From December, 3rd 2012 to December, 17th 2012
17:00 to 21:00 h.
Spaces where it takes place: Aula Universitaria de Foz
Lugar: UNED-Aula Universitaria de Foz

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Hours: Teaching hours: 20

Credits: 1 credit ECTS and 2 credits open elective.

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In-person: This activity is developed in presence.

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Program

Monday, December, 3rd 2012
- 17:00-21:00 h. Módulo 1:Mercado Laboral y Fuentes de Empleo
  - Definición del mercado laboral
  - Situación actual y pasada. Consecuencias de lacrisis en el mercado laboral
  - Sectores de actividad
  - Ampliación de sectores de búsqueda
  - Movilidad geográfica
  - Tipos de mercado laboral: público y privado: porcuenta propia y por cuenta ajena
  - Definición de intereses y expectativasprofesionales:
  o ¿Busco trabajo realmente? ¿Qué quiero hacer? ¿Dóndeme gustaría trabajar? ¿En qué me gustaría trabajar?...
  o Actitud con la que se debe abordar el proceso debúsqueda: autoconocimiento, motivación, habilidades de comunicación…
  - Comprobar el conocimiento real de los usuarios deltejido empresarial de la zona/ provincia/ comunidad… y su funcionamiento(dimensión de la empresa, quien ofrece empleo, como reclutan trabajadores…)
  - Organización y métodos de B.A.E. para conocer elgrado de organización de los participantes en su búsqueda de empleo yexposición de herramientas para hacerla más efectiva. Vías de B.E., métodos eficaces.
  - Dolores Fernández
Wednesday, December, 5th 2012
- 17:00-21:00 h. Módulo 2:Fuentes de Empleo
  - Descripción de las distintas fuentes de búsqueda deempleo: Redes sociales, directorios de empresas, red de contactos,organizaciones empresariales y sindicales, portales de Internet, centros deinformación juvenil, prensa diaria, empresas de selección, ett, agencias dedesarrollo local …
  - Dolores Fernández
Monday, December, 10th 2012
- 17:00-21:00 h. Módulo 3:Curriculum Vitae y Cartas de presentación
  - Qué es el c.v. y para qué sirve
  - Tipos de c.v.
  - Estructura del c.v.
  - Recomendaciones para la redacción de un buen c.v.
  - Qué son las cartas de presentación y para quésirven
  - Tipos de cartas de presentación
  - Estructura de las cartas de presentación
  - Recomendaciones para la redacción de una buenacarta de presentación
  - Elaboración por parte del experto de un c.v. ycarta de presentación personalizada para cada participante.
  - Otros tipos de c.v.: videocurriculum, curriculum2.0, c.v. alternativos…
  - Dolores Fernández
Wednesday, December, 12th 2012
- 17:00-21:00 h. Módulo 4:Procesos de selección: La entrevista de trabajo
  - Selección de personal: definición y fases delproceso
  - La entrevista de trabajo
  - Dinámicas grupales
  - Comportamiento durante la entrevista
  - Aspectos a tener en cuenta durante la entrevista:vestimenta, comunicación verbal y no verbal, asertividad…
  - Tipos de entrevista
  - Preparación de la entrevista:
  o Antes: revisa la oferta, investiga la empresa,conócete a ti mismo, DAFO
  o Durante: Primera impresión, comunicación verbal/ noverbal, preguntas frecuentes, consejos
  o Después: analiza tu actuación, impresiones,seguimiento de la oferta
  - Fases de la entrevista
  - Dolores Fernández
Monday, December, 17th 2012
- 17:00-21:00 h. Módulo 5.B.A.E. a través de Internet
  - Práctica en ordenadores de todos los recursos
  Resumen yaplicación práctica
  ¢Repaso general de los módulos
  ¢Incidir en los aspectos más importantes
  ¢Conocer qué habéis puesto en práctica tras el curso
  ¢Analizar los avances que habéis tenido en estosdías
  Valorar las dificultades o inconvenientes con losque os habéis encontrado
  - Dolores Fernández

Enrollment

Justificante de pago: El alumno ha de entregar el justificante de pago en la Secretaría del Aula, o enviarlo por fax o por correo electrónico. E-mail: foz@lugo.uned.es

Devolución de matrícula: Las peticiones de baja o anulación de matrícula deberán ser notificadas por escrito (correo electrónico o fax) al menos 3 días antes del comienzo de la actividad. Pasado este periodo, la matrícula sólo será devuelta en caso de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentación que así lo acredite.

	Ordinary enrolment	Students UNED
Fee	30 €	25 €

Enrollment now

Lecturer

Dolores Fernández: Lecturer

Aimed at

A público en general

Goals

- Proporcionar las herramientas necesarias paraconseguir autonomía en la movilidad dentro del mercado laboral.
- Diseñar un plan de acción de Búsqueda Activa deEmpleo
- Adquirir hábitos en la B.A.E.
- Conocer y aprender a utilizar las herramientasnecesarias para la búsqueda de empleo.
- Dotarles de conocimientos básicos y técnicas parabuscar empleo en las redes sociales, webs de empleo, buscadores, directorios…
- Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activasorientando la actuación en el mercado laboral de acuerdo a las propiascapacidades e intereses en un itinerario profesional coherente.
- Ser “El buscador ideal”

Collaborates

Organizers

UNED Lugo

Concello de Foz

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Rúa Castelao s/n
27780 Foz Lugo
982.133.699 / foz@lugo.uned.es

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