Online edo aurrez aurrekoa
2025/2/10 - 2025/2/28
Experto en Sostenibilidad en la Empresa (Módulo II: Ética , derechos humanos y Ods)
ÉTICA, DERECHOS HUMANOS Y ODS
Este curso examina la intersección entre ética, derechos humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas. En un mundo cada vez más interconectado, las empresas y organizaciones deben reconocer y respetar los derechos humanos como un componente esencial de su responsabilidad social. A través de este curso, los participantes explorarán cómo la ética guía las decisiones empresariales y cómo se pueden implementar los ODS en las prácticas corporativas para contribuir a un desarrollo sostenible y equitativo.
Si decides realizar únicamente este módulo del curso, recibirás un título específico que certifica los conocimientos en esta área concreta.
Al completar todos los módulos correspondientes de "Experto en Sostenibilidad en la Empresa", obtendrás además el título de experto reconocido por el Centro Asociado UNED Vila-real.
- Lekua eta datak
- 2025/2/10 - 2025/2/28
15:30(e)tatik 19:30(e)tara.
Lekua:Centro Asociado de la Uned en Vila-real
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- Aurrez aurrekoa aukera dezakezu edo online zuzenean edo geroratuan jarraitzea.
- Programa
- 1. Códigos Éticos y su Relación con los ODS:
- Definición y Propósito: el papel de los códigos éticos para guiar comportamientos responsables y su relación con la sostenibilidad global.
- ODS y Ética: cómo un código ético puede contribuir al cumplimiento de los ODS, garantizando prácticas justas, equitativas y sostenibles.
- Diseño y Aplicación: estrategias para desarrollar códigos éticos que promuevan la justicia social, la igualdad y el respeto a los derechos humanos.
- Estudio de Casos: análisis de dilemas éticos en el contexto de los ODS, con especial énfasis en la justicia (ODS 16) y la equidad (ODS 10).
2. Canales de Denuncia y Cumplimiento de los ODS:- Concepto y Propósito: cómo los canales de denuncia contribuyen a la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de derechos humanos.
- Diseño e Implementación: claves para establecer canales de denuncia eficaces que promuevan los ODS 16 y 5, asegurando la equidad y la justicia.
- Protección de Denunciantes: cómo garantizar la seguridad y el bienestar de quienes denuncian violaciones éticas o de derechos, alineado con el ODS 16.
- Cumplimiento Normativo: análisis del marco legal internacional y su vinculación con los ODS para la protección de los derechos de las personas denunciantes.
- Medidas Correctivas: procedimientos para la investigación y resolución de situaciones que vulneren los principios éticos y los derechos humanos, en línea con la Agenda 2030.
3. Derechos Humanos y Trabajo Decente en los ODS:- Protección de Derechos Humanos: análisis de cómo los derechos laborales y humanos son fundamentales para la consecución de los ODS, especialmente el ODS 8.
- Condiciones de Trabajo Dignas: cómo promover el trabajo decente y la igualdad de oportunidades, respetando los principios del ODS 8 y el ODS 5.
- El Rol de los ODS en los Derechos Humanos: cómo los ODS impulsan la protección de los derechos humanos y la equidad, garantizando un desarrollo sostenible.
- Responsabilidad Global: cómo las personas, organizaciones y comunidades pueden contribuir al cumplimiento de los ODS a través de la implementación de políticas éticas y responsables.
- 2025/2/10
- 15:30-19:30 h. PresentaciónMódulo 1: Códigos Éticos y su Relación con los ODS
Introducción a los Códigos Éticos y los ODS- Contenido: Definición y propósito de los códigos éticos, su rol en guiar comportamientos responsables y su vínculo con la sostenibilidad global.
- Miguel Borque Giraldos
- María Gómez Escarda
- Alejandro Ribes Ferrer
- 15:30-19:30 h. PresentaciónMódulo 1: Códigos Éticos y su Relación con los ODS
- 2025/2/11
- 15:30-19:30 h. ODS y ÉticaContenido: Exploración de cómo un código ético puede contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fomentando prácticas justas, equitativas y sostenibles
- Miguel Borque Giraldos
- 15:30-19:30 h. ODS y Ética
- 2025/2/12
- 15:30-19:30 h. Diseño y Aplicación de Códigos Éticos
- Contenido: Estrategias y claves para el desarrollo de códigos éticos que promuevan la justicia social, la igualdad y el respeto a los derechos humanos.
- Miguel Borque Giraldos
- 15:30-19:30 h. Diseño y Aplicación de Códigos Éticos
- 2025/2/13
- 15:30-19:30 h. Estudio de Casos Éticos en el Contexto de los ODS
- Contenido: Análisis de dilemas éticos en el contexto de los ODS, con énfasis en la justicia (ODS 16) y la equidad (ODS 10).
- Miguel Borque Giraldos
- 15:30-19:30 h. Estudio de Casos Éticos en el Contexto de los ODS
- 2025/2/17
- 15:30-19:30 h. Módulo 2: Canales de Denuncia y Cumplimiento de los ODS
Concepto y Propósito de los Canales de Denuncia- Contenido: Explicación de cómo los canales de denuncia contribuyen a la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de derechos humanos.
- Miguel Borque Giraldos
- 15:30-19:30 h. Módulo 2: Canales de Denuncia y Cumplimiento de los ODS
- 2025/2/18
- 15:30-19:30 h. Diseño e Implementación de Canales de Denuncia
- Contenido: Claves para establecer canales de denuncia eficaces que promuevan los ODS 16 y 5, asegurando la equidad y la justicia.
- Edgar Granell Miguel
- 15:30-19:30 h. Diseño e Implementación de Canales de Denuncia
- 2025/2/19
- 15:30-19:30 h. Protección de Denunciantes
- Contenido: Estrategias para garantizar la seguridad y el bienestar de quienes denuncian violaciones éticas o de derechos, alineado con el ODS 16.
- David Bayona Cuallado
- 15:30-19:30 h. Protección de Denunciantes
- 2025/2/20
- 15:30-19:30 h. Cumplimiento Normativo y Marco Legal
- Contenido: Análisis del marco legal internacional y su relación con los ODS para la protección de los derechos de las personas denunciantes.
- Edgar Granell Miguel
- 15:30-19:30 h. Cumplimiento Normativo y Marco Legal
- 2025/2/24
- 15:30-19:30 h. Medidas Correctivas y Resolución de Conflictos Éticos
- Contenido: Procedimientos para la investigación y resolución de situaciones que vulneren los principios éticos y derechos humanos, en línea con la Agenda 2030.
- David Bayona Cuallado
- 15:30-19:30 h. Medidas Correctivas y Resolución de Conflictos Éticos
- 2025/2/25
- 15:30-19:30 h. Módulo 3: Derechos Humanos y Trabajo Decente en los ODS
Protección de Derechos Humanos en el Ámbito Laboral- Contenido: Análisis de cómo los derechos laborales y humanos son fundamentales para la consecución de los ODS, en especial el ODS 8.
- David Bayona Cuallado
- 15:30-19:30 h. Módulo 3: Derechos Humanos y Trabajo Decente en los ODS
- 2025/2/26
- 15:30-19:30 h. Condiciones de Trabajo Dignas y Oportunidades Iguales
- Contenido: Estrategias para promover el trabajo decente y la igualdad de oportunidades, respetando los principios de los ODS 8 y 5.
- Edgar Granell Miguel
- 15:30-19:30 h. Condiciones de Trabajo Dignas y Oportunidades Iguales
- 2025/2/27
- 15:30-19:30 h. El Rol de los ODS en la Protección de Derechos Humanos
- Contenido: Explicación de cómo los ODS impulsan la protección de los derechos humanos y la equidad, garantizando un desarrollo sostenible.
- David Bayona Cuallado
- 15:30-19:30 h. El Rol de los ODS en la Protección de Derechos Humanos
- 2025/2/28
- 15:30-19:30 h. Responsabilidad Global y Cumplimiento de los ODS
- Contenido: Reflexión sobre cómo las personas, organizaciones y comunidades pueden contribuir a los ODS mediante políticas éticas y responsables.
- Edgar Granell Miguel
- 15:30-19:30 h. Responsabilidad Global y Cumplimiento de los ODS
- Jarraitzea
- Jarduera honetan ikasleak aurrez aurre parte hartzeko aukera du edo online zuzenean edo geroratuan jarraitzea, ikastetxera joan beharrik gabe.
- Zuzendaria
- María Gómez Escarda
- Doctora en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.Licenciatura en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.
- Koordinatzailea
- Alejandro Ribes Ferrer
- Pedagogo. Profesor ESO. Maestro de Educación Primaria. Pedagogía Terapéutica (Conselleria d’Educació). Audición y Lenguaje, Educación Musical y Lengua Extranjera - Inglés. Coordinador de Extensión Universitaria UNED Vila-real. Coautor "Pedagogías Accesibles"
- Hizlariak
- David Bayona Cuallado
- Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
- Miguel Borque Giraldos
- periodista. Responsable de Comunicación de Save the Children en la Comunitat Valenciana. Grado en Periodismo por la Universitat de València, Máster en Periodismo Multimedia Profesional por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Cooperación al Desarrollo por la Universitat de València. Experiencia profesional: 7 años de Responsable de Comunicación en Save the Chil
- Edgar Granell Miguel
- Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
- Alejandro Ribes Ferrer
- Pedagogo. Profesor ESO. Maestro de Educación Primaria. Pedagogía Terapéutica (Conselleria d’Educació). Audición y Lenguaje, Educación Musical y Lengua Extranjera - Inglés. Coordinador de Extensión Universitaria UNED Vila-real. Coautor "Pedagogías Accesibles"
- Hartzaileak
- El curso está dirigido a profesionales de diversas áreas, incluidos líderes empresariales, gestores de recursos humanos, responsables de sostenibilidad, estudiantes y cualquier persona interesada en comprender el papel de la ética y los derechos humanos en el desarrollo sostenible. Es especialmente relevante para aquellos que buscan integrar principios éticos en la estrategia empresarial y contribuir a la implementación de los ODS.
- Eskatutako titulazioa
No se requiere ninguna titulación previa para participar en este curso, lo que lo hace accesible a cualquier persona interesada en profundizar en la relación entre ética, derechos humanos y los ODS
- Helburuak
- Objetivos Generales:
- Capacitar a los participantes para integrar principios éticos y de derechos humanos en proyectos, políticas y prácticas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Promover un entorno inclusivo y sostenible, fundamentado en la ética, el respeto a los derechos humanos y el cumplimiento de la Agenda 2030.
Objetivos Específicos:- Diseñar códigos éticos que promuevan comportamientos responsables y contribuyan a los ODS, como el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).
- Establecer y gestionar canales de denuncia que protejan los derechos humanos y aseguren un entorno de justicia, transparencia y responsabilidad, alineado con el ODS 16.
- Implementar políticas basadas en la protección de los derechos humanos, en consonancia con los ODS, especialmente en áreas como trabajo decente, igualdad de género (ODS 5), reducción de las desigualdades (ODS 10) y sostenibilidad.
- Fomentar una cultura ética que promueva el respeto a los derechos laborales y el trabajo digno, en línea con los principios del ODS 8.
- Sensibilizar sobre la interrelación entre los ODS y la ética, reforzando la importancia de estos principios en la construcción de sociedades más justas y sostenibles.
- Metodologia
- La metodología del curso será participativa y práctica, combinando conferencias, estudios de caso, debates y actividades en grupo. Se fomentará el análisis crítico y la reflexión sobre situaciones reales en las que los derechos humanos y la ética se ven comprometidos. Se utilizarán recursos multimedia para enriquecer el aprendizaje y se proporcionará material complementario para profundizar en los temas tratados. Las horas no presenciales se realizara con trabajo final y prueba
- Ebaluazio-sistema
- La evaluación del curso se realizará mediante un cuestionario final, que permitirá a los participantes demostrar su comprensión de los conceptos clave, así como su capacidad para aplicar los principios de ética y derechos humanos en escenarios reales. Además, se valorarán las contribuciones en actividades grupales y discusiones. Fecha final 28/02 Las horas no presenciales será para realizar trabajo final y prueba
- Garapen Jasangarriaren helburuak
Jarduera honek honako Garapen Jasangarriko Helburu hauetan eragiten du:
- Argibide gehiago
cursos@vila-real.uned.es