Los desafíos de la empresa ante los nuevos requerimientos normativos en torno a la información sobre sostenibilidad y la gestión de riesgos en derechos humanos: cómo elaborar una memoria de sostenibilidad y desarrollar un plan de diligencia debida en derechos humanos
Coordination: Marta María de la Cuesta González
Los aspectos relacionados con la Responsabilidad Social en la empresa están de plena actualidad. Las administraciones públicas están exigiendo el cumplimiento de estándares sociales y medioambientales a las empresas en sus procesos de licitación para acceder a la contratación pública y a ayudas para la internacionalización. En 2014, coincidiendo con la aprobación de la Directiva 95/2014 de divulgación de información no financiera e información sobre diversidad, asistimos a una incipiente legislación con disposiciones en diferentes ámbitos de la RSC. De toda la legislación existente destaca por su trascendencia la Directiva 2014/95 y su posterior revisión en 2022 y los trabajos actuales en relación con la Directiva de Diligencia Debida en Derechos Humanos y Medioambiente. En el caso de España la Ley 11/2018 de 28 de diciembre en materia de información no financiera y diversidad establece que las empresas de más de 250 trabajadores, deben presentar un estado de información no financiera dentro del informe de gestión consolidado que incluya la información necesaria para comprender la evolución, los resultados y la situación del grupo, y el impacto de su actividad respecto, al menos, a cuestiones medioambientales y sociales, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno, así como relativas al personal incluidas las medidas que, en su caso, se hayan adoptado para favorecer el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal. Esta información debe ser verificada por un tercero independiente y ser sometida a aprobación como punto separado del orden del día por parte de la Junta General de Accionistas. En Europa la normativa ha evolucionado hacia la Directiva 2022/2464. Esta nueva Directiva, que sustituye a las de 2014, amplia el alcance de las empresas obligadas y refuerza las obligaciones de transparencia, adoptando una perspectiva de doble materialidad y estableciendo criterios de reporte más detallados y estandarizados. En este marco, las empresas estarán obligadas a partir de 2025 a reportar información de acuerdo con las normas desarrolladas por el Grupo Consultivo Europeo en materia de Información Financiera (EFRAG).
Por otro lado, el avance legislativo en Europa para regular la responsabilidad de las empresas sobre los impactos en los derechos humanos y el medio ambiente es una realidad y en el Parlamento Europeo recientemente ha aprobado la Directiva de Debida Diligencia de las Empresas en materia de Sostenibilidad. La debida diligencia busca prevenir, mitigar y responder a las consecuencias negativas concernientes a las actividades de las empresas y a sus relaciones comerciales sobre los derechos humanos, tomando en cuenta tanto una evaluación del impacto real como del potencial.
La exigencia legal de una mayor transparencia sobre los ámbitos que integran la sostenibilidad, y los requerimientos normativos en torno a la gestión de riesgos sociales y medioambientales en las cadenas de valor, requiere que las empresas cuenten con profesionales con amplios conocimientos en los distintos ámbitos de la RSC, de las principales referencias y estándares y de las tendencias actuales. Esto plantea la necesidad de profesionales formados técnicamente y familiarizados con las herramientas relacionadas con la gestión de la debida diligencia y la rendición de cuentas y con conocimientos suficientes que les permitan abordar los elementos recogidos en la normativa.
Este curso ofrece herramientas conceptuales y metodológicas para la elaboración de memorias de responsabilidad social y del Estado de Información no Financiera que plantea la Ley 11/2018 y la Directiva y la aplicación de la debida diligencia por parte de la empresa.
Todas las ponencias se transcriben para personas con discapacidad auditiva.
- Dates and places
- Sede organizadora: CA UNED Illes Balears
Sede de celebración: online
From June, 27th 2024 to June, 29th 2024 - Online
- The course may be followed online, either on live stream mode or on recorded live stream mode.
- Thematic areas
- Program
- El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
- Thursday, June, 27th 2024
- 16:30-18:30 h. La responsabilidad social de la empresa y la sostenibilidad· RSC en la empresa y en su gestión
· Identificación y gestión de los grupos de interés: Herramientas e indicadores. AA-1000
· Priorización y dialogo con las partes interesadas- Marta María de la Cuesta González. Catedrática Economía Aplicada. UNED.
- 18:30-20:30 h. Requerimientos regulatorios en torno a la información sobre sostenibilidad
· Ley 11/2018 de información no financiera
· Directiva 2022/2464 de información sobre sostenibilidad
· Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles y el Reglamento de Taxonomía
· Propuesta de Directiva sobre declaraciones ecológicas- Pablo Esteban Sánchez. Subdirector General de Spainsif.
- 16:30-18:30 h. La responsabilidad social de la empresa y la sostenibilidad· RSC en la empresa y en su gestión
- Friday, June, 28th 2024
- 09:30-11:30 h. Principios para la elaboración de la memoria de responsabilidad social conforme GRI y los estándares de verificación
· Estándares de sostenibilidad: la Global Reporting Iniciative
· Sistemas de verificación de la información no financiera- Nicolás García Torea. Profesor Titular de Universidad del Área de Economía y Administración de Empresas. Universidad de Burgos.
- 11:30-13:30 h. Elaborar la memoria de responsabilidad social II
· La información social: laboral y derechos humanos
· La información en integridad corporativa, fiscalidad y consumidores- Orencio Vázquez Oteo. Coordinador del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. Profesor Asociado de Economía Aplicada. UNED.
- 16:30-18:30 h. Elaborar la memoria de responsabilidad social III
· La información medioambiental- José Luis de la Cruz Leiva. Coordinador del Área de Sostenibilidad de la Fundación Alternativas y Secretario de la Asociación para la Sostenibilidad y el Progreso de la Sociedades (ASYPS).
- 18:30-20:30 h. Las Empresas y los Derechos Humanos
· La Empresa y los Derechos Humanos
· Iniciativas nacionales e internacionales. Principios rectores para empresas y derechos humanos de las Naciones Unidas
· Directiva sobre sostenibilidad y diligencia debida en empresa y derechos humanos- Adoración Guamán Hernández. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la seguridad social. Universitat de València, acreditada a catedrática.
- 09:30-11:30 h. Principios para la elaboración de la memoria de responsabilidad social conforme GRI y los estándares de verificación
- Saturday, June, 29th 2024
- 09:30-11:30 h. Sistemas de cumplimiento y herramientas de gestión · La gestión de los derechos humanos en la empresa. La aplicación de la diligencia debida
· El fracaso de los sistemas de gestión. El acceso a remedio- Amaya Acero Estival. Coordinadora de la Plataforma por las Empresas Responsables.
- 11:30-13:30 h. Supuesto práctico
- Orencio Vázquez Oteo.
- 09:30-11:30 h. Sistemas de cumplimiento y herramientas de gestión · La gestión de los derechos humanos en la empresa. La aplicación de la diligencia debida
- Attendance
- The course may be followed online, either on live stream mode or on recorded live stream mode.
- Enrollment
BECAS: LA MATRÍCULA DE DOS CURSOS DE VERANO 2024 EN EL CENTRO DE UNED ILLES BALEARS DA DERECHO A UNA BECA DE MATRÍCULA GRATUITA DE UN TERCER CURSO DE VERANO 2024 EN ESTE CENTRO.
MATRICÚLESE DE TRES CURSOS DE VERANO EN BALEARES, ABONE SÓLO DOS Y SOLICITE LA GRATUIDAD DEL TERCER CURSO a cursos@palma.uned.es
MATRÍCULA ESPECIAL REDUCIDA : Colegiados profesionales y profesorado de centros públicos, concertados y privados (universidad, colegios, institutos, formación profesional).
MATRÍCULA SUPERREDUCIDA ESPECIAL: Personal del Consell de Mallorca, Menorca, Eivissa, Ajuntament de Maó y Ajuntament de Palma. Personas con cualquier otra dificultad económica pueden exponer su caso en info@mao.uned.esPrices before July, 1st 2024
Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 1 de julio de 2024 se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.
Ordinary enrolment Reduced enrollment Reduced tuition Ordinary enrolment Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Practicum Collaborators University Students Unemployed Especial reducida Personas con discapacidad Victims of terrorism and gender violence Large family Special Súper reducida especial 108 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 32 € 32 € 32 € 32 € Prices from July, 1st 2024 (included)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde el 1 de julio de 2024, aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Ordinary enrolment Reduced enrollment Reduced tuition Ordinary enrolment Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED University students (all universities) Large family General Practicum Collaborators University Students Unemployed Especial reducida Personas con discapacidad Victims of terrorism and gender violence Large family Special Súper reducida especial 124 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 38 € 38 € 38 € 38 € - Aimed at
- Profesionales que realicen su actividad profesional en departamentos y áreas relacionados con la sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, medio ambiente,
Personas que desean iniciarse en esta área de conocimiento y no cuentan con la formación necesaria.
Profesionales de la asesoría y la consultoría. - Goals
- Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y técnicos para abordar la elaboración del Estado de Información no Financiera y poder desarrollar planes y estrategias dentro de sus áreas competenciales.
Contribuir a la correcta aplicación e implementación de las obligaciones de información sobre aspectos sociales y medioambientales contenidas en la Ley 11/ 2018 de información no financiera y diversidad y en la Directiva 2022/2464.
Clarificar conceptos clave relacionados con la gestión de riesgos sobre los derechos humanos por parte de la empresa y los mecanismos de acceso al remedio y profundizar en la utilización de las herramientas y procedimientos de debida diligencia en derechos humanos para el cumplimiento de la normativa. - Methodology
- Curso semipresencial intercalando las ponencias presenciales y las ponencias online. El Curso de combina contenidos teóricos y prácticos para ofrecer una formación integral.
- Exploración de las principales referencias, normas y estándares en torno a la responsabilidad social, la información no financiera, la diligencia debida y la sostenibilidad.
- Presentación de herramientas de implementación y gestión relevantes.
- Elaboración y presentación de ejercicios basados en casos reales y ficticios.
- Collaborates
Organizers
Centro Asociado UNED Illes Balears Proposes
Departamento de Economía AplicadaCollaborates
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- More
- CA UNED Illes Balears
Cami Roig s/n
07009 Palma Illes Balears
971 434 546 / info@palma.uned.es - Images from the activity
