Los desafíos de la empresa ante los nuevos requerimientos normativos en torno a la información sobre sostenibilidad y la gestión de riesgos en derechos humanos: cómo elaborar una memoria de sostenibilidad y desarrollar un plan de diligencia debida en derechos humanos

Online

del 27 al 29 de junio de 2024

Online

Illes Balears

Cursos de Verano UNED

créditos

1.0

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Dirección: Orencio Vázquez Oteo
Coordinación: Marta María de la Cuesta González

Propone: Departamento de Economía Aplicada

Matrícula online

Instrucciones acceso modalidad directo Cursos Verano 2024 INSTRUCCIONES MODALIDAD INTERNET EN DIFERIDO 2024

Los aspectos relacionados con la Responsabilidad Social en la empresa están de plena actualidad. Las administraciones públicas están exigiendo el cumplimiento de estándares sociales y medioambientales a las empresas en sus procesos de licitación para acceder a la contratación pública y a ayudas para la internacionalización. En 2014, coincidiendo con la aprobación de la Directiva 95/2014 de divulgación de información no financiera e información sobre diversidad, asistimos a una incipiente legislación con disposiciones en diferentes ámbitos de la RSC. De toda la legislación existente destaca por su trascendencia la Directiva 2014/95 y su posterior revisión en 2022 y los trabajos actuales en relación con la Directiva de Diligencia Debida en Derechos Humanos y Medioambiente. En el caso de España la Ley 11/2018 de 28 de diciembre en materia de información no financiera y diversidad establece que las empresas de más de 250 trabajadores, deben presentar un estado de información no financiera dentro del informe de gestión consolidado que incluya la información necesaria para comprender la evolución, los resultados y la situación del grupo, y el impacto de su actividad respecto, al menos, a cuestiones medioambientales y sociales, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno, así como relativas al personal incluidas las medidas que, en su caso, se hayan adoptado para favorecer el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal. Esta información debe ser verificada por un tercero independiente y ser sometida a aprobación como punto separado del orden del día por parte de la Junta General de Accionistas. En Europa la normativa ha evolucionado hacia la Directiva 2022/2464. Esta nueva Directiva, que sustituye a las de 2014, amplia el alcance de las empresas obligadas y refuerza las obligaciones de transparencia, adoptando una perspectiva de doble materialidad y estableciendo criterios de reporte más detallados y estandarizados. En este marco, las empresas estarán obligadas a partir de 2025 a reportar información de acuerdo con las normas desarrolladas por el Grupo Consultivo Europeo en materia de Información Financiera (EFRAG).

Por otro lado, el avance legislativo en Europa para regular la responsabilidad de las empresas sobre los impactos en los derechos humanos y el medio ambiente es una realidad y en el Parlamento Europeo recientemente ha aprobado la Directiva de Debida Diligencia de las Empresas en materia de Sostenibilidad. La debida diligencia busca prevenir, mitigar y responder a las consecuencias negativas concernientes a las actividades de las empresas y a sus relaciones comerciales sobre los derechos humanos, tomando en cuenta tanto una evaluación del impacto real como del potencial.

La exigencia legal de una mayor transparencia sobre los ámbitos que integran la sostenibilidad, y los requerimientos normativos en torno a la gestión de riesgos sociales y medioambientales en las cadenas de valor, requiere que las empresas cuenten con profesionales con amplios conocimientos en los distintos ámbitos de la RSC, de las principales referencias y estándares y de las tendencias actuales. Esto plantea la necesidad de profesionales formados técnicamente y familiarizados con las herramientas relacionadas con la gestión de la debida diligencia y la rendición de cuentas y con conocimientos suficientes que les permitan abordar los elementos recogidos en la normativa.

Este curso ofrece herramientas conceptuales y metodológicas para la elaboración de memorias de responsabilidad social y del Estado de Información no Financiera que plantea la Ley 11/2018 y la Directiva y la aplicación de la debida diligencia por parte de la empresa.

Todas las ponencias se transcriben para personas con discapacidad auditiva.

Lugar y fechas: Sede organizadora: CA UNED Illes Balears
Sede de celebración: online

Del 27 al 29 de junio de 2024

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Horas: Horas lectivas: 20

Créditos: 1 crédito ECTS.

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Online: Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

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Áreas temáticas

Programa

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

jueves, 27 de junio
- 16:30-18:30 h. La responsabilidad social de la empresa y la sostenibilidad· RSC en la empresa y en su gestión
  · Identificación y gestión de los grupos de interés: Herramientas e indicadores. AA-1000
  · Priorización y dialogo con las partes interesadas
  - Marta María de la Cuesta González. Catedrática Economía Aplicada. UNED.
- 18:30-20:30 h. Requerimientos regulatorios en torno a la información sobre sostenibilidad
  · Ley 11/2018 de información no financiera
  · Directiva 2022/2464 de información sobre sostenibilidad
  · Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles y el Reglamento de Taxonomía
  · Propuesta de Directiva sobre declaraciones ecológicas
  - Pablo Esteban Sánchez. Subdirector General de Spainsif.
viernes, 28 de junio
- 09:30-11:30 h. Principios para la elaboración de la memoria de responsabilidad social conforme GRI y los estándares de verificación
  · Estándares de sostenibilidad: la Global Reporting Iniciative
  · Sistemas de verificación de la información no financiera
  - Nicolás García Torea. Profesor Titular de Universidad del Área de Economía y Administración de Empresas. Universidad de Burgos.
- 11:30-13:30 h. Elaborar la memoria de responsabilidad social II
  · La información social: laboral y derechos humanos
  · La información en integridad corporativa, fiscalidad y consumidores
  - Orencio Vázquez Oteo. Coordinador del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. Profesor Asociado de Economía Aplicada. UNED.
- 16:30-18:30 h. Elaborar la memoria de responsabilidad social III
  · La información medioambiental
  - José Luis de la Cruz Leiva. Coordinador del Área de Sostenibilidad de la Fundación Alternativas y Secretario de la Asociación para la Sostenibilidad y el Progreso de la Sociedades (ASYPS).
- 18:30-20:30 h. Las Empresas y los Derechos Humanos
  · La Empresa y los Derechos Humanos
  · Iniciativas nacionales e internacionales. Principios rectores para empresas y derechos humanos de las Naciones Unidas
  · Directiva sobre sostenibilidad y diligencia debida en empresa y derechos humanos
  - Adoración Guamán Hernández. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la seguridad social. Universitat de València, acreditada a catedrática.
sábado, 29 de junio
- 09:30-11:30 h. Sistemas de cumplimiento y herramientas de gestión · La gestión de los derechos humanos en la empresa. La aplicación de la diligencia debida
  · El fracaso de los sistemas de gestión. El acceso a remedio
  - Amaya Acero Estival. Coordinadora de la Plataforma por las Empresas Responsables.
- 11:30-13:30 h. Supuesto práctico
  - Orencio Vázquez Oteo.

Asistencia

Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

Inscripción

BECAS: LA MATRÍCULA DE DOS CURSOS DE VERANO 2024 EN EL CENTRO DE UNED ILLES BALEARS DA DERECHO A UNA BECA DE MATRÍCULA GRATUITA DE UN TERCER CURSO DE VERANO 2024 EN ESTE CENTRO.
MATRICÚLESE DE TRES CURSOS DE VERANO EN BALEARES, ABONE SÓLO DOS Y SOLICITE LA GRATUIDAD DEL TERCER CURSO a cursos@palma.uned.es

MATRÍCULA ESPECIAL REDUCIDA : Colegiados profesionales y profesorado de centros públicos, concertados y privados (universidad, colegios, institutos, formación profesional).

MATRÍCULA SUPERREDUCIDA ESPECIAL: Personal del Consell de Mallorca, Menorca, Eivissa, Ajuntament de Maó y Ajuntament de Palma. Miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Personas con cualquier otra dificultad económica pueden exponer su caso en info@mao.uned.es

Precios antes del 1 de julio de 2024

Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 1 de julio de 2024 se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida							Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	PAS (Sede Central y Centros Asociados de la UNED), Estudiantes UNED SENIOR y mayores de 65 años	PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum	Personas en situación de desempleo	Especial reducida	Personas con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial	Súper reducida especial
108 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	32 €	32 €	32 €	32 €

Precios desde el 1 de julio de 2024 (incluido)

Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde el 1 de julio de 2024, aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida							Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	PAS (Sede Central y Centros Asociados de la UNED), Estudiantes UNED SENIOR y mayores de 65 años	PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum	Personas en situación de desempleo	Especial reducida	Personas con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial	Súper reducida especial
124 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	38 €	38 €	38 €	38 €

Matrícula online

Dirigido a

Profesionales que realicen su actividad profesional en departamentos y áreas relacionados con la sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, medio ambiente,
Personas que desean iniciarse en esta área de conocimiento y no cuentan con la formación necesaria.
Profesionales de la asesoría y la consultoría.

Objetivos

Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos y técnicos para abordar la elaboración del Estado de Información no Financiera y poder desarrollar planes y estrategias dentro de sus áreas competenciales.

Contribuir a la correcta aplicación e implementación de las obligaciones de información sobre aspectos sociales y medioambientales contenidas en la Ley 11/ 2018 de información no financiera y diversidad y en la Directiva 2022/2464.

Clarificar conceptos clave relacionados con la gestión de riesgos sobre los derechos humanos por parte de la empresa y los mecanismos de acceso al remedio y profundizar en la utilización de las herramientas y procedimientos de debida diligencia en derechos humanos para el cumplimiento de la normativa.

Metodología

Curso semipresencial intercalando las ponencias presenciales y las ponencias online. El Curso de combina contenidos teóricos y prácticos para ofrecer una formación integral.

Exploración de las principales referencias, normas y estándares en torno a la responsabilidad social, la información no financiera, la diligencia debida y la sostenibilidad.
Presentación de herramientas de implementación y gestión relevantes.
Elaboración y presentación de ejercicios basados en casos reales y ficticios.

Colaboradores