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Presencial
do 24 ao 26 de octubre do 2023

Habilidades comunicativas y liderazgo

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Estamos viviendo un cambio de época en la que podemos adoptar dos posturas. La primera es ser testigos pasivos de lo que sucede. La segunda es actuar como protagonistas, provocar los cambios que se adapten a las circunstancias, y que estas aporten una mejora, al entorno que nos rodea. El liderazgo es pieza esencial en estos cambios, pues va a permitir influenciar desde una perspectiva humana, generosa y de excelencia. Una influencia de desarrollo personal y por supuesto, una influencia de apoyo a los demás. Qué hacer como líder con tu equipo de trabajo, cómo enfrentar los problemas, cómo encarar una crisis y cómo salir de situaciones difíciles. Qué tipos de liderazgo existen, cómo motivarte y cómo motivar a los demás. Cómo ser un líder al frente de un equipo de personas.

Lugar e datas
Do 24 ao 26 de octubre do 2023

Lugar:

UNED Ceuta


Horas
Horas lectivas: 12
Presencial
Esta actividade desenvólvese presencialmente.
Programa
  • martes, 24 de octubre
    • 17:00-19:00 h. Presentación de la actividad.  Concepto de líder. Antecedentes y cualidades.
      • Seby García 
    • 19:00-21:00 h. Auctoritas y Potestas. Las claves de un líder
      • Seby García 
  • miércoles, 25 de octubre
    • 19:00-21:00 h. Comunicación como herramienta clave. El lenguaje del líder. Tipos de lenguaje.
      • Seby García 
  • jueves, 26 de octubre
    • 17:00-19:00 h. Inteligencia emocional y liderazgo. Emociones inteligentes para liderar mejor. Entenderse mejor y comprender a los demás
      • Seby García 
    • 19:00-20:00 h. Caso práctico, “Gladiator” ejemplo de un líder
      • Seby García 
    • 20:00-21:00 h. Evaluación de los conocimientos adquiridos 
    Inscrición

    Matricula abierta hasta completar aforo

      Ordinaria
    Prezo20 €
    Relator
    Seby García
    Experto en liderazgo y formador en habilidades “soft skills”.
    Dirixido a
    El curso está destinado a aquellas personas que quieran mejorar su nivel de desempeño profesional o personal a través de la mejora de su comunicación y aprendiendo habilidades de líder. 
    Directores, gerentes, lideres, emprendedores, profesionales técnicos, responsables de recursos humanos, consultores, formadores...
    Titulación requerida

    Ninguna

    Obxectivos
    Desarrollar un modelo de liderazgo basado en la mejora de la comunicación que permita:
    · Establecer relaciones basadas en la confianza y el respeto.
    · Desarrollar redes conversacionales mejor coordinadas y más efectivas.
    · Aumentar el desempeño profesional y personal de los participantes.
    · Adquirir las competencias básicas para devenir un líder.
    Metodoloxía
    Metodología participativa, partiendo de conceptos teóricos y ejemplos prácticos con ejercicios y dinámicas de reflexión personal.
    Sistema de avaliación
    Cuestionario de calidad
    Máis información
    UNED Ceuta
    C/ Juana Campoy, s/n CAMPUS UNIVERSITARIO DE CEUTA, 2ª Planta
    51002 Ceuta Ceuta
    956 522 378 / info@ceuta.uned.es
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