Presencial
"Inteligencia Emocional en Tiempos de Crisis"
El principal objetivo del presente talleres conocer cómo influyen los sentimientos en la toma de decisiones, cómocontrolar las emociones y cómo conocerse a sí mismo, en definitiva tratar desaber más sobre su propia Inteligencia Emocional y aplicarla en el ámbitolaboral y en la vida personal.
La clave del éxito en el desarrollo de la inteligencia emocional se basa en el propio desarrollo de la persona, a su ritmo y desde la introspección, en el esfuerzo de cada uno de los sujetos implicados en la toma de conciencia, la voluntad de cambio y la mejora continua de cada uno de ellos.
- Lugar y fechas
- 25 de noviembre de 2011
Lugar: C.A. UNED LUGO
- Presencial
- Esta actividad se desarrolla presencialmente.
- Programa
- viernes, 25 de noviembre
- 10:00-16:00 h. 1. Test de Inteligencia emocional. Objetivo: mejora del conocimiento propio.
2. Tipos de Inteligencia.
3. ¿Qué es la Inteligencia emocional?
4. Autoestima.
5. Manejo de emociones: Gestión del enfado, frustración, tristeza, miedo.
- Docensa Formación Consulting
- 16:00-20:00 h. 6. Asertividad y empatía: Cómo decir no, elogiar, realizar una queja, ponerse en el lugar del otro, negociar.
7. Motivación: Fomento de la confianza en uno mismo.
Pensamiento positivo: Ayuda de pensamientos positivos versus negativos- Docensa Formación Consulting
- Inscripción
| | Matrícula Ordinaria | Alumnos UNED |
|---|
| Precio | 45 € | 40 € |
|---|
- Ponente
- Docensa Formación Consulting
- Dirigido a
- Todos los públicos.
- Titulación requerida
Ninguna.
- Objetivos
- 1. Lograr el máximo nivel de equilibrio.
2. Aplicar la Inteligencia Emocional en todas las áreas de nuestra vida.
3. Controlar y modificar nuestras emociones para armonizar las relaciones sociales, laborales y afectivas.
4. Controlar y modificar nuestras emociones para aumentar el bienestar psicológico
5. Manejar nuestra energía emocional para una mayor motivación.
6. Manejar nuestracomunicación a través de los principios de la Inteligencia Emocional.
7. Desarrollar habilidades de empatía para mejorar todas las relaciones.
8. Aprender a motivar e influir en otras personas, desarrollando nuestra capacidad de liderazgo.
9.Poner en práctica sencillas técnicas psicofísicas para facilitar el equilibrio emocional y e lmanejo de los estados anímicos.
10. Desarrollar el positivismo. - Metodología
- Para lograr el desarrollo de la Inteligencia Emocional en tiempos de crisis, todos los individuos deben desarrollar la suya propia, para ello es necesario facilitar un clima de confianza y apertura, elevar el nivel de conciencia y autoconocimiento de cada uno e incrementar la motivación.
- Sistema de evaluación
- No
- Más información
- info@lugo.uned.es
