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del 1 al 29 de març de 2023

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UNED DÉNIA CON LA IGUALDAD. LA CONVERGENCIA DE LA IGUALDAD CON LA AGENDA 2030

Dénia

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La UNED Dénia, desde hace años, trabaja por Igualdad real, el empoderamiento de las mujeres, y la incorporación del enfoque integrado de género en todos los ámbitos. Luchar por la erradicación de la violencia de género, sensibilizar en materia de igualdad de género y diversidad sexual y fomentar la cooperación entre instituciones, Tercer sector, sociedad civil y universidad son parte del trabajo diario que desarrolla.

El centro sitúa como línea de trabajo la Agenda 2030 y, de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Igualdad es uno de los objetivos transversales de la Agenda presente en la implementación de todos ellos: La lucha contra la pobreza, las desigualdades, la discriminación por razón de sexo, la inclusión social, la seguridad y convivencia ciudadana, aspectos que, entre otros, serán tratados desde distintas perspectivas en este curso.

La Cátedra de Igualdad ha preparado un programa completo para “EL Día de la Mujer” que se desarrollará durante el mes de marzo.

Lloc i dates

Del 1 al 29 de març de 2023
Espais en els quals es desenvolupa: 03 i Salón de Actos
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Programa

• El curso se completa con dos horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el chat.

• dimecres, 1 de març
  • 09:00-21:00 h. Exposición: "ODS Y MUJER" 
    DEL 1 DE MARZO AL 31 DE JULIO
    LUGAR: SALA DE EXPOSICIONES UNED DÉNIA
    El 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. La Agenda 2030. Para conseguirlo, es necesario forjar una alianza universal en la que todas las naciones, los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y las personas se impliquen y comprometan para su cumplimiento. Los ODS están orientados alcanzar un compromiso y a centrar los esfuerzos de todas las personas, organizaciones e instituciones para lograr los cambios positivos en  beneficio  del planeta y de la sociedad. Todos los objetivos orbitan alrededor de un pilar fundamental y transversal que es la igualdad. No solo un derecho humano, sino que tiene que ser y es uno de los pilares esenciales para la convivencia, para erigir un mundo justo, pacífico, próspero y sostenible. Desde UNED Dénia, trabajamos para llevar a cabo  cada uno de los 17 objetivos del desarrollo sostenible,  en convergencia, siempre, con el objetivo número 5, la Igualdad.  Es por ello, que queremos dar visibilidad, desde nuestro entorno más cercano a las mujeres que, desde cualquier ámbito profesional y personal, contribuyen a la consecución de los ODS y así,  poder alcanzar las metas propuestas por la ONU. Esta exposición “ODS Y MUJER” es una muestra de ello y contribuirá a dar visibilidad de las  diferentes acciones  con que cada mujer contribuye para alcanzar un mundo más justo, igualitario y sostenible.
• dimecres, 8 de març
  • 17:00-18:00 h. INAUGURACIÓN DE LA EXPOSICIÓN "ODS y Mujer"
    Lugar: Sala de Exposiciones UNED Dénia
    Organizado por la Cátedra de Igualdad y Agenda 2030 Dénia, esta exposición contribuye a dar visibilidad, desde nuestro entorno más cercano a las mujeres que, desde cualquier ámbito profesional y personal, contribuyen a la consecución de los 17 ODS establecidos en la Agenda 2030 y así, poder alcanzar las metas propuestas por la ONU para un mundo más justo, igualitario y sostenible
    • Raquel Martí Signes 
• dijous, 9 de març
  • 18:00-18:15 h. PRESENTACIÓN CONFERENCIA
    • José S. Monserrat Crespo 
  • 18:00-20:00 h. Conferencia "LES PROLETÀRIES ALCOIANES: DE LES CARDADORES A LES BAMBUNERES"
    El 2 de marzo de 1821, un total de 1.200 personas, especialmente originarias de los pueblos de las comarcas de "l'Alcoià" y "Comtat", se reunieron en la zona industrial del Molinar, en las afueras de la ciudad. Pedían que se desmontaron las máquinas de la población, así como volver al modelo de producción anterior. Era la primera revuelta en España. Esta revuelta, inicio del fuerte movimiento obrero de la ciudad, se caracterizó por su desarrollo desde la oralidad y por la existencia de un proceso organizativo entre las trabajadoras, en femenino, porque se considera que la mayoría de estas serían mujeres. Estas mujeres, trabajadoras invisibles a un sistema patriarcal, donde sus salarios y derechos eran irrisorios, serían la semilla de un movimiento obrero y femenino que se expandió por toda la ciudad y otras sectores, como lo del papel. Así, muy entrado el S.XX, y en plena posguerra, las "Bambuneres"; mujeres que, entre finales del siglo XIX y principios del XX, trabajaron "Papeleras Reunidas", la fábrica encargada de elaborar el papel de fumar Bambú, forman parte del imaginario colectivo de la ciudad como ejemplo de la incorporación femenina al trabajo fuera de casa. A pesar de que compaginaban perfectamente las tareas del hogar con los trabajos a la fábrica, las "Bambuneres" protagonizaron, durante los años 40, una de las primeras huelgas de brazos caídos al País Valenciano de la posguerra. Cuando menos, fueron pioneras en el movimiento obrero de reivindicaciones de aumento de salarios durante el franquismo español. De hecho, consiguieron sus objetivos, consiguiendo que aumentaron sus salarios hasta un 25%.
    • Elisa Guillem de la Cruz 
• dijous, 23 de març
  • 18:00-18:15 h. PRESENTACIÓN CONFERENCIA
    • Raquel Martí Signes 
  • 18:15-20:15 h. Conferencia "EMPODERAMIENTO FEMENINO: HERRAMIENTAS DE COACHING"
    El empoderamiento femenino es cuestión de integridad personal.  En esta exposición explicaremos a qué nos referimos cuando hablamos de empoderamiento y de integridad personal. Proporcionaremos herramientas que el coaching utiliza para superarse y llegar a un equilibrio físico y mental que permita desarrollar el empoderamiento a través de la integridad personal.
    • Miguel Ángel Martínez Ramos 
• dimecres, 29 de març
  • 18:00-18:15 h. PRESENTACIÓN CONVERSATORIO
    • Raquel Martí Signes 
  • 18:15-20:00 h. Conversatorio: "ODS Y MUJER"
    Entre los ODS está tanto el garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos (ODS3), como el lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres (ODS5). Tal y como mostraremos en este coloquio, estos dos objetivos están íntimamente relacionados. El acceso a los sistemas de salud está profundamente determinado por las desigualdades entre hombres y mujeres. En este debate, diferentes expertos en salud y género abordarán cuestiones como la influencia de los sesgos de género en la práctica médica, las implicaciones teóricas y prácticas de que normalmente se haya tomado el cuerpo masculino como el estándar para la investigación médica o los cambios que deben aún implementarse para combatir las diferentes violencias de género (física, psicológica, social) que afectan a las mujeres también en su condición de pacientes.
    • Ramón Portolés Torregrosa 
    • María Huertas López Rubio 
    • Mª Isabel Llorca Vaquer 
    • Cristian Saborido Alejandro 

Assistència

Aquesta activitat permet a l'estudiant participar amb assistència presencial o assistència en línia en directe o en diferit, sense necessitat d'anar al centre.

Inscripció

INSCRIPCIÓN
Su Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos como el nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Todo ello con las tildes correspondientes.
El NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H


POLÍTICA DE DEVOLUCIONES. La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 2 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad. Siempre ha de estar justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que el/la estudiante deberá presentar la documentación que así lo acredite. Una vez comenzado el curso no se realizarán, EN NINGÚN CASO, devoluciones. Se podrá anular un curso si concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En cualquier caso depende del criterio de la dirección del centro. 

	Ordinària
Presencial sin certificado	Gratuïta
Online en diferido sin certificado	Gratuïta
Online en directo sin certificado	Gratuïta
Certificado de la actividad	10 €
Precio global	Gratuïta

Matrícula en línia

Ponents

Elisa Guillem de la Cruz

Profesora CA UNED Dénia

Mª Isabel Llorca Vaquer

Presidenta Asociación AMUNT

María Huertas López Rubio

Presidenta Asociación MATRIA

Raquel Martí Signes

Directora UNED Dénia. Doctora en Estudis de Gènere i Polítiques Públiques

Miguel Ángel Martínez Ramos

Colaborador del Observatorio de Igualdad  CA UNED Dénia. Ingeniero. Coach Deportivo.

José S. Monserrat Crespo

Secretario UNED Dénia

Ramón Portolés Torregrosa

Médico Endocrino

Cristian Saborido Alejandro

Profesor Facultad Filosofía UNED

Col·laboradors

Organitza

Més informació

UNED Denia
Plaza Jaime I, s/n
03700 Dénia Alicante
965 78 17 54 / cursos@denia.uned.es

Imatges de l’activitat