La creatividad como punto disruptivo en los puestos de trabajo

In-person

September, 12th 2022

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Cada vez más y con más frecuencia las compañías apuestan por trabajadores creativos con ingenio, imaginación para abordar problemas y dar soluciones y por supuesto para generar nuevas ideas. Todo esto ayuda a aumentar la productividad y a hacerlo con más calidad. Es un valor añadido muy potente.

Se celebrarán dos ediciones presenciales de esta actividad:

- Lunes, 12 de septiembre, de 17 a 19 horas, en UNED Tudela.

- Jueves, 15 de septiembre, de 17 a 19 horas, en ESIC Navarra.

(Los estudiantes que vayan a asistir a la actividad en ESIC Navarra deberán inscribirse en ESIC Navarra (Avda. Anaitasuna, 31 - 31192, Mutilva Alta.Tlf: 948 290 155. Email: info.pamplona@esic.edu) y los que lo hagan en Tudela, tendrán que inscribirse en la UNED de Tudela)

Dates and places: September, 12th 2022
17:00 to 19:00 h.
Spaces where it takes place: Aula 1 (Extensión/Exámenes)

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Hours: Teaching hours: 2

In-person: This activity is developed in presence.

More activities

Aimed at

Público interesado

Program

Análisis de tendencias en los puestos de trabajo.
Barreras que nos hacen quedarnos estancados.
Habilidades personales para adaptarme, resiliencia, creatividad…
Recursos creativos para descubrir cosas nuevas en mi puesto de trabajo.

Enrollment

El curso se celebra de manera exclusivamente PRESENCIAL. La inscripción se considera necesaria para poder realizarlo.

	Ordinary enrollment
Fee	Free

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This activity belongs to the cycle Cursos de Verano 2022, formed by the following activities:

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September 2022 Patrimonio cultural inmaterial: Metodologías incluyentes de Investigación. Perspectiva de género I

Lecturer

Paula Díaz Echalecu: Directora de Lemon Milk. Profesora de ESIC Business & Marketing School

Presentation

Luis J. Fernández Rodríguez: Director de la UNED de Tudela

Goals

Los empleados deben estar en un ambiente agradable y en el que se fomente su creatividad. Para ello habrá que estimular esos momentos He aquí algunas ideas para desarrollar la creatividad en los trabajadores:

Mantener la mente activa, es decir realizar tareas que supongan un reto para el empleado.
Dar confianza para que cada uno exprese sus ideas con total comodidad.
Fomentar la comunicación e intercambio de ideas en un ambiente de confianza.
Aprovechar la diversidad que tiene un equipo de trabajo donde todos aportan algo.
Organizar el tiempo para poder realizar varias tareas a la vez.

Collaborates