COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. EL PERFIL MÁS DEMANDADO Y VALORADO. TRABAJO DE LAS HABILIDADES CLAVE
Presentación de la 17 edición de la Certificación Internacional en Coaching.
El coaching ejecutivo es un proceso de coaching trasladado al área profesional del entrenado, a los comportamientos en el ámbito organizativo y empresarial. No es un proceso formativo tradicional, ni terapia, ni mentoring ni consultoría personal (aunque se acerca), sino un entrenamiento que ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoren la actividad profesional desde un punto de vista holístico (general e integral); en definitiva, que optimicen al máximo el potencial de la persona a nivel ejecutivo. Se orienta a mejorar el desarrollo humano más que a la consecución de un objetivo puntual o a la resolución de un conflicto concreto.
El coaching ejecutivo va muy ligado a la capacidad de liderazgo y, a diferencia del coaching más personal, admite también sesiones de equipo o grupales con el objetivo de entrenar para sacar el máximo potencial a un grupo, departamento o equipo de la corporación. Suele realizarse no sólo para mejorar el rendimiento sino también en procesos de resolución de conflictos, de fusión o de mejora de la cohesión y del clima laboral entre otros; aunque su orientación principal es a la mejora global del desempeño como se ha apuntado antes.
- Lekua eta datak
- 2021/11/19
18:00(e)tatik 19:30(e)tara.
Lekua:ONLINE
- Orduak
- Eskola-orduak: 1.5
- Online
- Online, zuzenean edo geroratuan, jarraitzea, ikastetxera joan beharrik gabe.
- Programa
- 2021/11/19
- 18:00-19:30 h. Sesión 1:
Metodología de coaching ejecutivo
Herramientas de gestión de personas
Aplicación del coaching a la empresa
Salidas profesionales como coach ejecutivo- Yolanda Villar García
- 18:00-19:30 h. Sesión 1:
- 2021/11/19
- Jarraitzea
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- Izen-ematea
Ez da preziorik sartu.
- Zikloko beste jarduera batzuk
- Jarduera hau Coaching 17º Ed. Presentación ziklokoa da, jarduera hauek osatua:
- Hizlari
- Yolanda Villar García
- Ocupación principal CEO EEL y Cofundadora AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring
- Hartzaileak
- Cualquier persona que desee obtener información de primera mano sobre que es el coaching y sus beneficios
- Helburuak
- - Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo, sus superiores jerárquicos y, en general, con toda la organización.
- Impulsa el liderazgo, ayuda a inspirar a otras personas.
- Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes.
- Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos, a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a.
- Ayuda a la resolución de conflictos.
- Incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo.
- Entrena para saber fijar estrategias y objetivos mejores, más fáciles y eficientes.
- Ayuda a generar y mantener compromiso, responsabilidad e iniciativa. - Metodologia
- Ebaluazio-sistema
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Antolatu eta ziurtatzen du
Laguntzaileak
- Argibide gehiago
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