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2021/11/19

COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. EL PERFIL MÁS DEMANDADO Y VALORADO. TRABAJO DE LAS HABILIDADES CLAVE

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 Presentación de la 17 edición de la Certificación Internacional en Coaching.

El coaching ejecutivo es un proceso de coaching trasladado al área profesional del entrenado, a los comportamientos en el ámbito organizativo y empresarial. No es un proceso formativo tradicional, ni terapia, ni mentoring ni consultoría personal (aunque se acerca), sino un entrenamiento que ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoren la actividad profesional desde un punto de vista holístico (general e integral); en definitiva, que optimicen al máximo el potencial de la persona a nivel ejecutivo. Se orienta a mejorar el desarrollo humano más que a la consecución de un objetivo puntual o a la resolución de un conflicto concreto. 

El coaching ejecutivo va muy ligado a la capacidad de liderazgo y, a diferencia del coaching más personal, admite también sesiones de equipo o grupales con el objetivo de entrenar para sacar el máximo potencial a un grupo, departamento o equipo de la corporación. Suele realizarse no sólo para mejorar el rendimiento sino también en procesos de resolución de conflictos, de fusión o de mejora de la cohesión y del clima laboral entre otros; aunque su orientación principal es a la mejora global del desempeño como se ha apuntado antes. 

Lekua eta datak
2021/11/19
18:00(e)tatik 19:30(e)tara.

Lekua:

ONLINE


Orduak
Eskola-orduak: 1.5
Online
Online, zuzenean edo geroratuan, jarraitzea, ikastetxera joan beharrik gabe.
Programa
  • 2021/11/19
    • 18:00-19:30 h. Sesión 1:
      Metodología de coaching ejecutivo 
      Herramientas de gestión de personas 
      Aplicación del coaching a la empresa 
      Salidas profesionales como coach ejecutivo 
      • Yolanda Villar García 
Jarraitzea
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Izen-ematea

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Zikloko beste jarduera batzuk
Jarduera hau Coaching 17º Ed. Presentación ziklokoa da, jarduera hauek osatua:

Hizlari
Yolanda Villar García
Ocupación principal CEO EEL y Cofundadora AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring
Hartzaileak
  Cualquier persona que desee obtener información de primera mano sobre que es el coaching y sus beneficios 
Helburuak
- Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo, sus superiores jerárquicos y, en general, con toda la organización. 
- Impulsa el liderazgo, ayuda a inspirar a otras personas. 
- Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes. 
- Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos, a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a. 
- Ayuda a la resolución de conflictos. 
- Incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo. 
- Entrena para saber fijar estrategias y objetivos mejores, más fáciles y eficientes. 
- Ayuda a generar y mantener compromiso, responsabilidad e iniciativa. 
Metodologia
 
Ebaluazio-sistema
 
Laguntzaileak

Antolatu eta ziurtatzen du

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Laguntzaileak

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