EspañolEnglishEuskeraCatalà

Extensión Universitaria

from April, 26th 2011 to May, 5th 2011

Técnicas de Inserción Laboral

  • Pontevedra

  • In-person

  • 1.0 credits

  • Extensión Universitaria

  • from April, 26th 2011 to May, 5th 2011

In-person
from April, 26th 2011 to May, 5th 2011

Técnicas de Inserción Laboral

Print PDF

Estrategías para la inserción laboral y el desarrollo profesional

PROGRAMA

1. Transición a la vida activa 1.1: Opciones formativas y laborales 2. Búsqueda Activa de Empleo 2.1: Autoconocimiento. 2.2: Motivación para la búsqueda. 2.3: El objetivo profesional. 3. Mercado de trabajo 3.1: Clases de trabajo. 3.2: Dónde está el empleo y cómo acceder a él. 3.3:Documentos base y herramientas. 4. Tendencias del mercado de trabajo.4.1:Perfil del trabajador.4.2:Nuevos puestos de trabajo. 5. Las herramientas de búsqueda 5.1:CV 5.2:Cartas de presentación.5.3:Agenda de búsqueda. 6. La entrevista 6.1:Tipos de entrevista.6.2:Comunicación verbal y no verbal.6.3:Análisis del proceso de selección. 7. Pruebas Psicotécnicas 7.1:Psicométricas.7.2:De personalidad.7.3:Dinámicas de grupo. 8. Autoempleo 9. Derecho laboral 9.1:Contratos laborales.9.2:Reforma laboral.

Dates and places
From April, 26th 2011 to May, 5th 2011
17:00 to 20:00 h.
Spaces where it takes place: AULA 204, AULA 109, AULA 110 and AULA 108
Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Hours
Teaching hours: 40
Credits
1 credit ECTS and 2 credits open elective.
In-person
This activity is developed in presence.
Program
1. Transicióna la vida activa
1.1:Opciones formativas y laborales

2. BúsquedaActiva de Empleo
2.1: Autoconocimiento.
2.2: Motivación para la búsqueda.
2.3: El objetivo profesional.

3. Mercado detrabajo
3.1: Clases detrabajo.
3.2: Dónde está el empleoy cómo acceder a él.
3.3: Documentos basey herramientas.

4. Tendencias del mercado de trabajo.
4.1: Perfil del trabajador.
4.2: Nuevos puestos de trabajo.

5. Lasherramientas de búsqueda
5.1: CV
5.2: Cartas de presentación.
5.3: Agenda de búsqueda.

6. Laentrevista
6.1: Tipos deentrevista.
6.2: Comunicación verbal y no verbal.
6.3: Análisis del proceso de selección.

7. Pruebas Psicotécnicas
7.1: Psicométricas.
7.2: De personalidad.
7.3: Dinámicas de grupo.

8. Autoempleo

9. Derecholaboral
9.1: Contratos laborales.
9.2: Reforma laboral
Enrollment
  Ordinary enrolment Students UNED
Fee45 €30 €
Lecturers
Diana Cidrás Rosario
Agente de Empleo del SAEE del Centro Asociado de la UNED en Pontevedra
Patricia Otero Balboa
Coordinadora del COIE del Centro Asociado de la UNED en Pontevedra
Goals
- Conocer la realidad del mercado de laboral.

- Conocer y utilizar correctamente las técnicas, herramientas y recursos para afrontar una adecuada búsqueda de empleo.

- Aprender a organizar y planificar la búsqueda.

- Conocer los aspectos legales básicos de toda relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.
Methodology
- Se realizarán controles de asistencia y se exigirá acudir al menos al 80% de las sesionespara poder expedir el certificado.
More
Centro Asociado UNED Pontevedra
Rúa de Portugal 1
36162 Pontevedra Pontevedra
986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es
Saltar al contenido
  • Facebook

  • Twitter

  • UNED