Presencial
6 de junio de 2019
Una oportunidad de empleo y competitividad en el territorio
Se trata de una sesión de trabajo conjunta de personas de entidades de Plena inclusión Castilla y León Fademga (Plena inclusión Galicia) para trabajar en el Proyecto Nacional de Plena inclusión España "Trabajando por el Buen Trato"
- Lugar y fechas
- 6 de junio de 2019
Espacios en los que se desarrolla: A12, A23 y A13 - Horas
- Horas lectivas: 6
- Presencial
- Esta actividad se desarrolla presencialmente.
- Programa
- jueves, 6 de junio
- 10:00-10:10 h. Bienvenida (Plena inclusión Confederación y Federación)
- 10:10-10:30 h. ¿Cómo entendemos el Buen Trato? (miembros de la red de ética de Plena inclusión)
- 10:30-10:45 h. Presentación de la sesión de trabajo
- 10:45-12:00 h. Establecimiento de la línea de base de cada centro a través de 3 sistemas de evaluación
- 12:00-12:30 h. 12:00- 12:30 Descanso café
- 12:30-14:15 h. Programación de actuaciones en función de la línea base y secuenciación de las mismas por parte de cada centro.
- 14:15-15:00 h. Presentación del Power Point del Plan para ser adaptado por cada centro y utilizado por la Comisiones para hacer partícipes en el Plan a todos los integrantes del Centro.
- 10:00-10:10 h. Bienvenida (Plena inclusión Confederación y Federación)
- jueves, 6 de junio
- Coordinado por
- Julia Mohino Andrés
- Técnico de Plena Inclusión. Coordinadora programa de Ciudadanía Activa
- Ponentes
- Alana Cavalante
- Belén Gutierrez Bermejo
- Moisés Lamigueiro
- Silvia Muñoz
- Loli Portela
- Dirigido a
- Miembros de entidades de Plena inclusión Castilla y León y Fademga (Plena inclusión Galicia)
- Titulación requerida
no se requiere
- Objetivos
- -Conocer ¿qué entendemos en Plena inclusión por Buen Trato?
- Cada entidad, pensará sobre su situación frente al Buen Trato ¿en qué tenemos que mejorar? ¿cómo compartimos este trabajo con el resto del centro?
Participantes: equipos de las entidades participando en el proyecto (equipos compuestos por una persona con discapacidad intelectual, un familiar, un profesional de dirección, un profesional de atención directa y un profesional técnico), responsables del proyecto en las federaciones y confederación, miembros de la red de ética, personas de entidades que han puesto en marcha el Plan de prevención contra el maltrato. - Metodología
- La jornada se desarrollará con una metodología eminentemente participativa que facilite la trasmisión de conocimiento entre los asistentes. El equipo dinamizará estos espacios desde un modelo inductivo que permita analizar lo que ya se conoce para mejorar y ofrecer propuestas viables y realizables.
El espacio de café- networking permitirá también que los participantes puedan compartir sus experiencias y conocer el trabajo que ya se está realizando en la comarca. - Sistema de evaluación
- Presencia a las sesiones
- Colaboradores
Organiza
Plena Inclusión en Castilla y León Patrocina
Asodebi - Asociación para el Desarrollo de la Comarca BercianaColabora
Asprona BierzoAsprodes- Más información
- UNED Ponferrada
Avenida de Astorga 15
24401 Ponferrada León
987415809 / jgonzalez@ponferrada.uned.es