DESARROLLOS APLICADOS EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL (hacia unas organizaciones más saludables y eficientes) Y EN PSICOLOGÍA CLÍNICA (terapias postracionalistas)

Online edo aurrez aurrekoa

2019/4/24 - 2019/4/27

Online edo aurrez aurrekoa

Tenerife

Unibertsitate hedapena

kreditu

1.0

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Lekua eta datak: 2019/4/24 - 2019/4/27
Irakasguneak: Salon de Actos
Lekua: Centro Asociado a la UNED en Tenerife

Egutegia ikusi

Orduak: Eskola-orduak: 20

Kredituak: 1 kreditua ECTS.

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Programa

2019/4/24
- 16:00-17:30 h. Aportaciones de la Psicología a la Responsabilidad Social de las Organizaciones
  - Juan Martínez Torvisco
- 18:00-20:00 h. El Psicólogo clínico en las instituciones públicas: el caso de los ayuntamientos.
  - Eduardo Cabrera Casimiro
2019/4/25
- 16:00-17:30 h. La comprension del síntoma desde un enfoque fenomenológico de la Psicología.
  - David Trujillo Trujillo
- 18:00-20:00 h. La Psicoterapia: el círculo virtuoso entre la vida vivida y la vida narrada.
  - David Trujillo Trujillo
2019/4/26
- 16:00-17:30 h. ¿Qué son las organizaciones saludables?
  - Francisco J. Palaci Descals
- 18:00-20:00 h. Aplicaciones de la Psicología Organizacional Positiva al Liderazgo. Habilidades para liderarme y liderar.
  - Ana María Lisbona Bañuelos
2019/4/27
- 09:00-11:00 h. Gestión del Tiempo.
  - Juan Ramón Álvarez Pérez
- 11:30-13:30 h. Lo que el Mindfulness aporta a las organizaciones del S. XXI
  - Gloria Díaz Piñeiro

Jarraitzea

Jarduera honetan ikasleak aurrez aurre parte hartzeko aukera du edo online jarraitzea en directo, ikastetxera joan beharrik gabe.

Izen-ematea

	Arrunta	Familia ugari orokorra	Desgaitasuna duten ikasleak	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Langabezian dauden pertsonak
Prezioa	75 €	50 €	50 €	50 €	50 €

Matricúlate Aquí

Jarraipen birtuala

Esta actividad permite al estudiante poder recibir la actividad desde su casa, sin necesidad de ir al centro.

Zuzendaria

Ana María Lisbona Bañuelos: Doctora en Psicología - Profesora Contratado Doctor - Facultad de Psicología UNED

Koordinatzailea

Miguel Vicente Quintero Hernández: Profesor tutor UNED TENERIFE

Hizlariak

Juan Ramón Álvarez Pérez: Psicólogo Deportivo
Eduardo Cabrera Casimiro: Psicólogo Clínico
Gloria Díaz Piñeiro: Psicóloga del Trabajo
Ana María Lisbona Bañuelos: Doctora en Psicología - Profesora Contratado Doctor - Facultad de Psicología UNED
Juan Martínez Torvisco: Profesor Titular Universidad de La Laguna / Profesor Tutor Centro Asociado a la UNED en Tenerife
Francisco J. Palaci Descals: Doctor en Psicología, Profesor Titular UNED
David Trujillo Trujillo: Psicólogo Clínico, Centro Mencey

Hartzaileak

- Estudiantes de Psicología, Administración y dirección de empresas, Derecho, Economía, Turismo y Relaciones Laborales.
- Responsables de Recursos Humanos, Psicólogos, Educadores, Ejecutivos, Empresarios e interesados en general sobre el componente humano de las organizaciones.

Eskatutako titulazioa

Ninguna

Helburuak

En el curso se analizarán dos de las grandes áreas de la Psicología: la Psicología Organizacional y la Psicología Clínica.
En el ámbito organizacional se hablará de las organizaciones saludables, caracterizadas por invertir esfuerzos de colaboración, sistemáticos e intencionales para maximizar tanto el bienestar de los empleados como la productividad e, incluso, se muestran saludables con el medio en el que operan, extendiendo sus efectos positivos a clientes o usuarios y al entorno al que pertenecen, contando con prácticas corporativas responsables.

En este tipo de organizaciones destacan la generación de puestos bien diseñados y significativos, de ambientes sociales de apoyo, y oportunidades equitativas y accesibles para el desarrollo de la carrera y del balance trabajo-vida privada.

Desde esta aproximación, es tan importante el bienestar de las personas como la consecución de buenos resultados por parte de las organizaciones y sus esfuerzos por contribuir con su impacto a la sociedad en general.

Los modelos de gestión tradicionales que consideran a los empleados como meros instrumentos para conseguir los objetivos empresariales, han sido superados por el paradigma de "organización saludable" que desarrolla prácticas organizacionales eficientes, ayudando a promover recursos personales de los trabajadores, que inciden no sólo en su salud, sino también en un mayor desarrollo personal y profesional y unos mejores resultados organizacionales.

En el ámbito clínico el objetivo es acercar al alumno de Psicología a la práctica profesional en este ámbito, desde la experiencia de reconocidos clínicos en el ámbito privado y público. Se expondrá la experiencia desde el modelo de trabajo clínico post-racionalista, un tipo de intervención de orientación cognitivista con un marco teórico y una metodología propia. Esta corriente psicoterapéutica desarrolla un modelo de intervención centrado en el proceso de construcción de la identidad del paciente.

Metodologia

Serie de ponencias magistrales que podrán ser seguidas presencialmente, realizadas por personal experto en la materia, seguido de debates abiertos al público asistente sobre las cuestiones abordadas en las presentaciones magistrales. Será necesario, además un pequeño trabajo de reflexión.

Ebaluazio-sistema

El curso tiene una duración de 20 horas presenciales de las cuales 15 son de asistencia a las conferencias y las 5 restantes se establecen para la elaboración del trabajo final que deberan realizar los matriculados sobre el contenido del curso.
Matriculados presenciales: asistencia del 80% de las horas lectivas. Hoja de firmas al inicio de cada jornada de mañana o tarde.
Presentación de un resumen de dos ponencias como mínimo, para la obtención del certificado, a entregar antes del 3 de mayo, con una extensión máxima de 450 palabras, enviándolo por correo electrónico a la dirección: amlisbona@psi.uned.es.
Para estudiantes matriculados en la modalidad on line, deberán además responder a unas preguntas sobre las ponencias.

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info@la-laguna.uned.es

Extensión Universitaria