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  • Cátedra de Calidad Ciudad de Tudela

  • Aurrez aurrekoa

  • 0.5 kreditu

  • Extensión Universitaria

  • 2017/11/23 - 2017/12/7

Aurrez aurrekoa
2017/11/23 - 2017/12/7

Código Ético y Ética Activa en el Ayuntamiento de Tudela

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El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Tudela tiene presente el compromiso ético en el acuerdo de legislatura y en el plan de actuación municipal.

El compromiso ético tiene como punto de partida el Código Ético Municipal, el diagnóstico de cultura ética y el sistema de garantía activa de la ética establecida.

El código ético pretende llenar la distancia que existe entre lo legal y lo moral y puede definirse como un documento de política corporativa que fija las responsabilidades del Equipo de Gobierno hacia sus grupos de interés y/o la conducta que espera, especialmente en situaciones no previstas o reguladas por las normas internas.

Lekua eta datak
2017/11/23 - 2017/12/7
Irakasguneak: Aula 0A
Lekua:

Centro Asociado UNED Tudela


Orduak
Eskola-orduak: 10
Kredituak
0.5 kredituas ECTS eta 1 kreditua konfigurazio askekoa (izapidetzen).
Aurrez aurrekoa
Jarduera hau aurrez aurre gauzatzen da.
Hartzaileak
Alcalde y concejales/as de CorporaciónMunicipal
Programa
  • 2017/11/23
    • 13:00-15:00 h. Código Ético Municipal
      -Concepto de Código Ético Municipal -Tipos de Códigos Éticos Municipales -Modelo de Código Ético Municipal de Equipo de Gobierno -Método de análisis, validación y aplicación del Código Ético
      • Miriam Mendoza Jiménez Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tudela
      • Ángel Minondo Urzainqui Subdirector Técnico de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"
  • 2017/11/30
    • 13:00-15:00 h. Integración cultural del Código Ético
      -Concepto de integración cultural delcompromiso ético -Informede integración cultural del compromiso ético -Informe de propuestas de desarrollo dela Ética Activa -Métodosde aplicación sostenible de la Ética Activa
      • Miriam Mendoza Jiménez Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tudela
      • Ángel Minondo Urzainqui Subdirector Técnico de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"
  • 2017/12/5
    • 12:00-15:00 h. Práctica sobre aplicabilidad del Código Ético
      - Análizar el borrador de Código Ético - Realizar una prueba reflexiva - Valorar su aplicabilidad y compatibilidad con sistemas internos - Realizar propuestas de ajuste - Validar el Código Étco final
      • Miriam Mendoza Jiménez Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tudela
  • 2017/12/7
    • 12:00-15:00 h. Aplicación de propuestas de mejora del Código Ético
      -Analizar la autoevaluación de integración ética -Proponer ajustes en la autoevaluación -Priorizar propuestas de mejora -Organizar, al menos, tres propuestas de mejora
      • Miriam Mendoza Jiménez Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tudela
Izen-ematea
  Arrunta
PrezioaDohain
Zuzendaria
Luis J. Fernández Rodríguez
Director de UNED Tudela y de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"
Hizlariak
Miriam Mendoza Jiménez
Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tudela
Ángel Minondo Urzainqui
Subdirector Técnico de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"
Eskatutako titulazioa

No se requiere titulación específica

Helburuak
-Conocer los conceptos de Código Ético, Ética Activa eIntegración Cultural
-Establecer un Código Ético para el Equipo de Gobierno
-Generar un Plan de Ética Activa Sostenible
Metodologia
La metodología de trabajo se podrá desarrollar mediante sesión presencial con exposición directa, análisis de casos prácticos y análisis grupal. Se realizarán tres prácticas consistentes en:
1.- Análisis, prueba reflexiva y validación del Código Ético
2.- Completar autoevaluación y priorización de propuestas de mejora para el desarrollo de la Ética Activa Municipal
3.- Aplicación de, al menos, tres propuestas de mejora en el desarrollo de la Ética Activa
Ebaluazio-sistema
La evaluación del curso está basada en la realización de las tres prácticas establecidas.
Laguntzaileak

Babesten du

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