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from October, 5th 2016 to November, 9th 2016

Interpretación y cálculo de nóminas.Las incapacidades laborales temporales: análisis y cálculo.

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Dates and places
From October, 5th 2016 to November, 9th 2016
Places: AULA 203
Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Hours
Teaching hours: 20
Credits
1 credit ECTS and 2 credits open elective.
On-site
This activity is developed in presence.
Program
El curso será los miercoles en horario de 17:00h a 21:00h

Contenidos teórico-prácticos
MÓDULO 1.- EL RECIBO DE SALARIOS O NÓMINA.
5 h. (T 2 h. - P 3h.)
-       Concepto.
-       Diferentes aspectos relacionados con el  recibo de salarios.
-       Composición del recibo de salarios. Análisis y estructura.
-       Retenciones de IRPF, cálculo.
-       Concepto salariales y conceptos extra salariales.  
-       Bases de cotización.
-       Tipos (%) de cotización, aplicable a la empresa y aplicable a los trabajadores o trabajadoras.    
-       Base liquidable.
-       Cuota íntegra a deducir.
-       Líquido apercibir.
 
MÓDULO 2.- CASOS ESPECIALES: INCAPACIDAD TEMPORAL Y OTRAS SITUACIONES.
10 h. (T 3 h. - P 7 h.)
-       Las incapacidades temporales o bajas laborales.
-       Clasificación de los distintos tipos de incapacidades temporales, análisis y cálculo en las diferentes situaciones:
1.  Enfermedad común, o accidente no laboral.
2.  Enfermedad profesional.
3.  Accidente de trabajo.
4.  Maternidad, paternidad.
5.  Riesgo durante el embarazo.
6.  Excedencias.
-            Suspensión de empleo y sueldo.
-             Descuentos por ejercer el derecho a participar en una huelga.
 
MÓDULO 3.- PROCESO ADMINISTRATIVO DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
5 h. (T 3 h. - P 2 h.)
-       La gestión de la TGSS.
-       Regímenes de cotización.
-       Regímenes especiales.
-       Financiamiento.
-       Cotización. Bases de cotización.
Enrollment

Tenga en cuenta que conlos datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan loscertificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula laprimera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igualque en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra(mayúscula) ej. 12345678G


IMPORTANTE:
La devolución del importede la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 díashábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificadapor causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que elalumno deberá presentar la documentación que así lo acredite.
Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.


Se podrá anular un cursosí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o deinfraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. Ental caso, el alumno tendrá un plazo de 6 meses  desde la fecha de cancelación, para solicitarla devolución del importe de la matrícula.

  Normal enrollment
Fee40 €
Directed by
Eduardo Perez Gorostegui
Catedrático. FAC. Ciencias Económicas y Empresariales.DIR. DPTO. Organización de empresas
Lecturer
Eva María Mariño Paz
Diplomada en Trabajo Social
Aimed at
Alumnos y alumnas de la UNED en general, especialmente aquellos que cursan grado en administración y dirección de empresas, grado en C.C. jurídicas de las administraciones públicas, grado en economía, grado en educación social, grado en trabajo social, y público en general.
Goals
Objetivos generales 
  • Capacitar a los alumnos y alumnas  para interpretar los conceptos legales del recibo de salarios o nóminas y de cotización en cualquier situación.
 
Objetivos específicos
 
  • Al finalizar la acción formativa, los o las participantes serán capaz de:
  • Interpretar una nómina.
  • Calcular nóminas según los diferentes tipos de I.T.
  • Conocer e interpretar los boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1/TC2),  en el régimen general de la Seguridad Social.
  • Conocer el funcionamiento de la TGSS como ente recaudador del sistema
Grading system
Será necesaria la asistencia al 80% de las horas lectivas para recibir el certificado de aprovechamiento.
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986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es