Psicología y ética en el trabajo: construyendo confianza, bienestar e innovación en las organizaciones
Codirector: Ana Lisbona Bañuelos
Claves para el desarrollo de entornos colaborativos e innovadores en el trabajo
En el curso se proponen herramientas para facilitar la confianza, la innovación y el bienestar en las organizaciones. Partimos de la convicción de que el comportamiento ético es una fuente esencial de la confianza. En este contexto general, en el curso se estudian las estrategias que la psicología de las organizaciones ha desarrollado para dirigir de manera eficaz equipos, resolver conflictos, gestionar las emociones en las organizaciones, motivar, etc…todo ello generando confianza y entornos colaborativos..
- Lekua eta datak
- Sede organizadora: UNED Ávila
Sede de celebración: El Barco de Ávila
2014/7/23 - 2014/7/25 - Orduak
- Eskola-orduak: 20
- Kredituak
- 1 kreditua ECTS eta 2 kredituas konfigurazio askekoa.
- Aurrez aurrekoa
- Jarduera hau aurrez aurre gauzatzen da.
- Arlo tematikoak
- Programa
- El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
- 2014/7/23
- 17:00-19:00 h. La gestión de la confianza en las organizaciones.
- Francisco José Palací Descals. Profesor Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 19:00-21:00 h. Ética y empresa: Dirección por valores y ejes principales en gestión responsable de personas.
- Fernando Navarro. Gerente de ISDIBER, profesor experto en ética aplicada al trabajo.
- 17:00-19:00 h. La gestión de la confianza en las organizaciones.
- 2014/7/24
- 10:00-12:00 h. La innovación en los equipos de trabajo.
- Ana Lisbona Bañuelos. Profesora de Psicología. UNED.
- 12:00-14:00 h. gestionar las emociones en entornos colaborativos.
- Georgina Cherta Laquente. Xerta Consultores
- 17:00-19:00 h. Prácticas organizacionales saludables, confianza y bienestar.
- Merche Ventura Camp. Profesora del Departamento de Educación de la Universitat Jaume I
- 19:00-21:00 h. Gestión del conflicto.
- Francisco Medina Díaz. Profesor Titular. Universidad de Sevilla.
- 10:00-12:00 h. La innovación en los equipos de trabajo.
- 2014/7/25
- 09:00-11:00 h. Cómo motivar en un contexto de crisis.
- José Navarro Cid. Director del departamento de Psicología Social. Universidad de Barcelona.
- 11:00-13:00 h. Gestión de equipos de alto rendimiento.
- Francisco Gil. Catedrático de Psicología Social. Universidad Complutense
- 09:00-11:00 h. Cómo motivar en un contexto de crisis.
- Izen-ematea
Sobre los precios públicos de la matrícula ordinaria el Centro Asociado ofrece una reducción especial de un 20% (ya incluido).
2014/7/1aren aurreko prezioak
Deskontua matrikula aldez aurretik egiteagatik: Izena eman eta ordainketa 2014/7/1a baino lehen egingo duten pertsonak (hala badagokio), ondoko taulan jarritako prezioen onuradun izango dira.
Ohiko matrikula Matrikula murriztua Matrikula oso murriztua Arrunta UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak) Familia ugari orokorra Egoitza Nagusiko IIP, Ikastetxe Elkartuetako irakasle-tutoreak eta Practicumeko laguntzaileak. Langabezian dauden pertsonak Desgaitasuna duten ikasleak Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak Familia ugari berezia 86 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 22 € 22 € Dohain Precios desde el 2014/7/1 (incluido)
Izena eman eta ordainketa 2014/7/1 tik aurrera egingo duten pertsonentzat (hala badagokio), izen-ematea lehenago buruturik ere, aplikatzeko prezioak ondoko taulakoak izango dira.
Ohiko matrikula Matrikula murriztua Matrikula oso murriztua Arrunta UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak) Familia ugari orokorra Egoitza Nagusiko IIP, Ikastetxe Elkartuetako irakasle-tutoreak eta Practicumeko laguntzaileak. Langabezian dauden pertsonak Desgaitasuna duten ikasleak Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak Familia ugari berezia 99 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 25 € 25 € Dohain - Hartzaileak
- A trabajadores interesados en desarrollar sus recursos personales, estudiantes de los últimos cursos de psicología y recién tituladosde psicología y áreas afines y profesionales interesados en estos temas.
- Helburuak
- ¿Cómo favorecer entornos colaborativos en eltrabajo?
- ¿Cómo favorecer la innovación?
-¿Cómo gestionar los conflictos laborales?
- ¿Cómo trabajar mejor con los demás?
- ¿Cómo ser más feliz en el trabajo? - Metodologia
- El curso es teórico-práctico, combinando la teoría con aplicaciónes y talleres prácticos.
- Laguntzaileak
Proposatzen du
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones - Argibide gehiago
- UNED Ávila
C/ Canteros s/n
05005 Ávila
920206221/12 / secretaria@avila.uned.es - Jardueraren irudiak
