COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. EL PERFIL MÁS DEMANDADO Y VALORADO. TRABAJO DE LAS HABILIDADES CLAVE
Presentación de la 17 edición de la Certificación Internacional en Coaching.
El coaching ejecutivo es un proceso de coaching trasladado al área profesional del entrenado, a los comportamientos en el ámbito organizativo y empresarial. No es un proceso formativo tradicional, ni terapia, ni mentoring ni consultoría personal (aunque se acerca), sino un entrenamiento que ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoren la actividad profesional desde un punto de vista holístico (general e integral); en definitiva, que optimicen al máximo el potencial de la persona a nivel ejecutivo. Se orienta a mejorar el desarrollo humano más que a la consecución de un objetivo puntual o a la resolución de un conflicto concreto.
El coaching ejecutivo va muy ligado a la capacidad de liderazgo y, a diferencia del coaching más personal, admite también sesiones de equipo o grupales con el objetivo de entrenar para sacar el máximo potencial a un grupo, departamento o equipo de la corporación. Suele realizarse no sólo para mejorar el rendimiento sino también en procesos de resolución de conflictos, de fusión o de mejora de la cohesión y del clima laboral entre otros; aunque su orientación principal es a la mejora global del desempeño como se ha apuntado antes.
- Lugar e datas
- 19 de noviembre do 2021
De 18:00 a 19:30 h. (ó ás xxxh)
Lugar:ONLINE
- Horas
- Horas lectivas: 1.5
- En liña
- Asistencia en liña en directo ou diferida, sen necesidade de acudir ao centro.
- Programa
- viernes, 19 de noviembre
- 18:00-19:30 h. Sesión 1:
Metodología de coaching ejecutivo
Herramientas de gestión de personas
Aplicación del coaching a la empresa
Salidas profesionales como coach ejecutivo- Yolanda Villar García
- 18:00-19:30 h. Sesión 1:
- viernes, 19 de noviembre
- Asistencia
- Asistencia en liña en directo ou diferida, sen necesidade de acudir ao centro.
- Inscrición
Non se introduciu ningún prezo.
- Outras actividades do ciclo
- Esta actividade pertence ao ciclo Coaching 17º Ed. Presentación, formado polas seguintes actividades:
- Relator
- Yolanda Villar García
- Ocupación principal CEO EEL y Cofundadora AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring
- Dirixido a
- Cualquier persona que desee obtener información de primera mano sobre que es el coaching y sus beneficios
- Obxectivos
- - Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo, sus superiores jerárquicos y, en general, con toda la organización.
- Impulsa el liderazgo, ayuda a inspirar a otras personas.
- Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes.
- Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos, a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a.
- Ayuda a la resolución de conflictos.
- Incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo.
- Entrena para saber fijar estrategias y objetivos mejores, más fáciles y eficientes.
- Ayuda a generar y mantener compromiso, responsabilidad e iniciativa. - Metodoloxía
- Sistema de avaliación
- Colaboradores
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