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  • Tudela

  • Online o presencial

  • 0.5 créditos

  • Extensión Universitaria

  • del 11 al 13 de noviembre de 2020

Online o presencial
del 11 al 13 de noviembre de 2020

Liderazgo para la gestión del talento

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El curso persigue acercar al estudiante a una revisión actual del liderazgo, sus mecanismos de influencia y el papel de las variables psicosociales, especialmente en la gestión del talento en las organizaciones. Además, se mostrarán los avances y modelos más recientes desde la psicología positiva y en salud laboral. Desde un punto de vista teórico-práctico, el asistente conocerá aspectos generales del liderazgo que puedan trasladar a sus entornos profesionales para que sean más eficientes, con niveles de bienestar óptimos y favorezcan la atracción y retención del talento.

IMPORTANTE: El curso podrá seguirse a través de internet, en directo o diferido.

Lugar y fechas
Del 11 al 13 de noviembre de 2020
Espacios en los que se desarrolla: Online

Horas
Horas lectivas: 10
Créditos
0.5 créditos ECTS.
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo o en diferido.
Dirigido a
Estudiantes y público en general
Programa
  • miércoles, 11 de noviembre
    • 17:00-20:30 h. Sesión 1: Pasado y presente del liderazgo, una rápida revisión
      • Miguel Bernabé Castaño Profesor del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Secretario Docente del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED
  • jueves, 12 de noviembre
    • 17:00-20:00 h. Sesión 2: Liderazgo para la prevención de riesgos psicosociales
      Liderazgo para la prevención de riesgos psicosociales
      • Miguel Bernabé Castaño Profesor del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Secretario Docente del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED
  • viernes, 13 de noviembre
    • 17:00-20:30 h. Sesión 3: Liderazgo positivo e iniciativa personal
      Liderazgo positivo e iniciativa personal
      • Ana María Lisbona Bañuelos Profesora del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Directora del COIE de la UNED
Asistencia
Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Inscripción

IMPORTANTE: El curso podrá seguirse tanto PRESENCIALMENTE (siempre que esto legalmente sea posible, dada la situación sanitaria) como a través de INTERNET (EN DIRECTO O EN DIFERIDO).

  Matrícula Ordinaria
Precio50 €
Dirigido por
Miguel Bernabé Castaño
Profesor del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Secretario Docente del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED
Ponentes
Miguel Bernabé Castaño
Profesor del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Secretario Docente del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED
Ana María Lisbona Bañuelos
Profesora del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones y Directora del COIE de la UNED
Presentación
Luis J. Fernández Rodríguez
Director de la UNED de Tudela
Objetivos
  • Identificar los principales mecanismos de influencia del liderazgo y las variables psicosociales que afectan y su complejidad.
  • Conocer los modelos actuales de liderazgo desde la psicología positiva y la salud laboral.
  • Reflexionar para trasladar a su entorno profesional aspectos claves que puedan mejorar la gestión del talento desde el liderazgo.
Metodología
Para el curso se combinan la lección magistral para la trasmisión de contenidos teóricos de liderazgo junto a la participación en dinámicas y ejercicios tanto individuales como grupales dirigidos a consolidar y reflexionar sobre el ejercicio del liderazgo y el talento en las organizaciones actuales.
Sistema de evaluación
El sistema de evaluación para cada una de las modalidades de matrícula será:
  • 1. Online en directo:
    • Envío de un correo electrónico durante la primera media hora de las distintas sesiones del curso a la dirección formaciononline@tudela.uned.es indicando el nombre de la actividad; nombre, apellidos y DNI del/la estudiante; y el nick con el que aparece en el chat de la emisión.
  • 2. Online en diferido:
    • Los enlaces a las grabaciones se remitirán por correo electrónico una vez finalice el curso en un plazo no superior a 3 días laborables.
    • Para la obtención del certificado, el/la estudiante deberá realizar un trabajo práctico o responder correctamente un cuestionario (se especificará la modalidad en el mismo correo electrónico) en el plazo de 15 días naturales desde el envío de las grabaciones).
Colaboradores

Organiza

UNED Tudela

Colabora

Gobierno de Navarra - Ayuntamiento de Tudela
Más información
UNED Tudela
Magallón 8
31500 Tudela Navarra
948821535 / extension@tudela.uned.es
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