2018/4/5
El mentor transfiere su experiencia y conocimientos a otra, más joven o con menor práctica en un determinado tema, llamada mentorando. El mentor es alguien que actúa como modelo, consejero, fuente de inspiración y estímulo para la superación de esa otra persona. El proceso en el cual se desarrolla esa transferencia de conocimientos y experiencias se denomina Mentoring y está basado en una metodología y modelos de transmisión de conocimiento que comenzaremos a explorar en esta primera jornada y ampliaremos en la Certificación Internacional en Mentoring, que inicia el Viernes 27 de Abril.
Algunas de las características de los Mentores son las siguientes, que entrenaremos en esta formación:
Alta inteligencia Emocional.
Conocimiento de sí mismo.
Desarrollarse así mismo.
Conocer a los demás
Tener una alta Proyección.
Proyectar expectativas positivas
Aplicar el efecto Pigmalión
Saber hacer Feedback
Conocer los modelos de Mentoring y su metodología conversacional
Si quieres conocer que es el Mentoring, para que sirve, sus potencialidades en la practica y sus salidas profesionales dentro y fuera de la empresa, apúntate a esta formación.
Centro Asociado de la UNED en Pontevedra
Se podrá seguir de forma presencial, por streaming en directo y en diferido.
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EEL Escuela Europea de Lideres