La gamificación o la formación basada en juegos como estrategia innovadora e eficaz para el cambio personal y organizacional.
Desde hace unos años las nuevas corrientes en Psicología destacan el papel de las emociones positivas como motor y refuerzo de los cambios. En esta dirección, la gamificación o el uso de juegos se está utilizando cada vez más en entornos formativos y se plantea como una alternativa novedosa para combatir problemas frecuentes en las organizaciones como el estrés laboral o la resistencia a los cambios. En este curso se abordarán, desde una perspectiva eminentemente práctica, los principios y estrategias que ofrece la gamificación y que, según los expertos, permiten mejorar la capacidad de adaptación y las competencias personales y organizacionales necesarias para enfrentarse a los nuevos retos.
Discount for early registration: Participants who register and complete payment before July, 1st 2015 (if applicable) will benefit from the FEES listed in the following table.
Ordinary enrolment | Reduced enrollment | Reduced tuition | ||||||
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Ordinary enrollment | Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED | University students (all universities) | Large family General | University Students | Unemployed | Students with disabilities | Victims of terrorism and gender violence | Large family Special | 108 € | 63 € | 63 € | 63 € | 63 € | 63 € | 22 € | 22 € | Free |
Applicants who register but pay from July, 1st 2015, even if previously registered, will still have to pay the fees below.
Ordinary enrolment | Reduced enrollment | Reduced tuition | ||||||
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Ordinary enrollment | Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED | University students (all universities) | Large family General | University Students | Unemployed | Students with disabilities | Victims of terrorism and gender violence | Large family Special | 124 € | 75 € | 75 € | 75 € | 75 € | 75 € | 25 € | 25 € | Free |
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