La gamificación o la formación basada en juegos como estrategia de cambio

In-person

from July, 1st 2015 to July, 3rd 2015

In-person

Madrid Sur

UNED Summer Courses

credits

1.0

(2.0 LC)

Direction: Amparo Osca Segovia
Coordination: Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

La gamificación o la formación basada en juegos como estrategia innovadora e eficaz para el cambio personal y organizacional.

Desde hace unos años las nuevas corrientes en Psicología destacan el papel de las emociones positivas como motor y refuerzo de los cambios. En esta dirección, la gamificación o el uso de juegos se está utilizando cada vez más en entornos formativos y se plantea como una alternativa novedosa para combatir problemas frecuentes en las organizaciones como el estrés laboral o la resistencia a los cambios. En este curso se abordarán, desde una perspectiva eminentemente práctica, los principios y estrategias que ofrece la gamificación y que, según los expertos, permiten mejorar la capacidad de adaptación y las competencias personales y organizacionales necesarias para enfrentarse a los nuevos retos.

Dates and places: Sede organizadora: Madrid-Sur
Sede de celebración: Aranjuez

From July, 1st 2015 to July, 3rd 2015
Spaces where it takes place: Instituto Doménico Scarlatti (Calle Valeras, 22), Aranjuez

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Hours: Teaching hours: 20

Credits: 1 credit ECTS and 2 credits open elective.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

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Thematic areas

Program

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

Wednesday, July, 1st 2015
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
  - Carlos Rospide. Segundo Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Aranjuez.
  - Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes. Director del Centro Madrid Sur de la UNED
- 17:00-19:00 h. La gamificación o el juego como estrategia de cambio organizacional.
  - Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 19:00-21:00 h. Cambio de actitudes con formación basada en el juego.(Taller)
  - Amparo Osca Segovia.
  - Pedro Rodríguez-Miñón Cifuentes. Director del Centro Madrid Sur de la UNED
Thursday, July, 2nd 2015
- 10:00-12:00 h. Gamificación para potenciar la innovación y el intraemprendimiento.
  - Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
- 12:00-14:00 h. Juegos sobre innovación e intraemprendimiento.(Taller)
  - Begoña Uríen Angulo.
- 16:00-18:00 h. El liderazgo como estrategia para el cambio (Taller).
  - Francisco Gil García. Catedrático de Universidad. Universidad Complutense.
- 18:00-20:00 h. El juego como estrategia de cambio personal.(Taller)
  - Antonio Ares Parra. Catedrático de Escuela Universitaria. Universidad Complutense.
Friday, July, 3rd 2015
- 10:00-12:00 h. Las formas de gestionar a lo largo de la historia: un paseo por las calles de Aranjuez (I).
  - Jorge López Pérez. Experto en gestión de RRHH.
- 12:00-14:00 h. Las formas de gestionar a lo largo de la historia: un paseo por las calles de Aranjuez (II).(Taller)
  - Felix Martínez-Atienza Rodrigo. Arquitecto Municipal de Aranjuez

Enrollment

Prices before July, 1st 2015

Discount for early registration: Participants who register and complete payment before July, 1st 2015 (if applicable) will benefit from the FEES listed in the following table.

Ordinary enrolment	Reduced enrollment					Reduced tuition
Ordinary enrolment	Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED	University students (all universities)	Large family General	University Students	Unemployed	Students with disabilities	Victims of terrorism and gender violence	Large family Special
108 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	22 €	22 €	Free

Prices from July, 1st 2015 (included)

Applicants who register but pay from July, 1st 2015, even if previously registered, will still have to pay the fees below.

Ordinary enrolment	Reduced enrollment					Reduced tuition
Ordinary enrolment	Members of UNED’s Graduates’ Association and of Friends of UNED	University students (all universities)	Large family General	University Students	Unemployed	Students with disabilities	Victims of terrorism and gender violence	Large family Special
124 €	75 €	75 €	75 €	75 €	75 €	25 €	25 €	Free

Registration is closed.

Aimed at

Estudiantes y profesionales del ámbito de los Recursos Humanos (Psicología, Economía, Derecho,etc.).

Goals

-Conocer el concepto de gamificación y su aplicación al ámbito de los RecursosHumanos.
-Aprender los conceptos y las teorías que están a la base de la gamificación.
-Aplicar los juegos al ámbito de la gestión de los Recursos Humanos en las empresas y organizaciones (coaching, desarrollo de equipos, liderazgo y cambio organizacional, etc.).

Methodology