La Evaluación Psicológica es “la disciplina de la Psicología que se ocupa del estudio científico del comportamiento (a los niveles de complejidad necesarios) de un sujeto (o un grupo especificado de sujetos) con el fin de describir, clasificar, predecir y, en su caso, explicar y controlar tal conducta” (Fernández- Ballesteros, 1999).
El psicólogo en su trabajo profesional debe saber y aprender a elegir los mejores instrumentos o pruebas de evaluación psicológica, debe saber aplicarlos correctamente, corregirlos e interpretar las puntuaciones obtenidas. Para ello debe de estar familiarizado con las principales clasificaciones de los instrumentos de evaluación psicológica, identificar las partes de un manual de aplicación, de una prueba y su correcta utilización, saber los criterios de calidad exigibles a cualquier instrumento de evaluación, que garantizarán los resultados de la labor profesional.
UNED Barbastro