Competencias para equipos directivos: un enfoque psicosocial

Aurrez aurrekoa

2015/6/29 - 2015/7/1

Aurrez aurrekoa

Madrid

UNEDeko Udako Ikastaroak

kreditu

1.0

(2.0 LC)

Helbidea: Gabriela Topa Cantisano
Koordinazioa: José Luis Caeiro García

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Online matrikula

Los equipos directivos afrontan desafíos particulares a los que han de hacer frente con un conjunto de competencias y habilidades que les capaciten para desempeñar tal función.

Argibide gehiago

Los equipos directivos de múltiples instituciones, en particular de los centros docentes, han de aplicar un conjunto de habilidades de gestión que les permitan desarrollar de la forma más eficiente posible su tarea ante las demandas actuales. El liderazgo, la gestión de las competencias emocionales, la incorporación de los nuevos trabajadores, todos estos puntos demandan una atención especial por parte de los equipos directivos.

Lekua eta datak: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

2015/6/29 - 2015/7/1
Irakasguneak: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14

Egutegia ikusi

Orduak: Eskola-orduak: 20

Kredituak: 1 kreditua ECTS eta 2 kredituas konfigurazio askekoa.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

Jarduera gehiago ikusi

Aurrez aurrekoa: Jarduera hau aurrez aurre gauzatzen da.

Jarduera gehiago ikusi

Arlo tematikoak

Programa

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

2015/6/29
- 16:00-18:00 h. La micropolítica de las empresas y los equipos directivos.
  - Gabriela Topa Cantisano. Profesora Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 18:00-20:00 h. Las competencias emocionales en la gestión cotidiana de la empresa.
  - Juan Antonio Moriano León. Profesor Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 20:00-22:00 h. Gestión de la carrera del equipo directivo: cómo planificar la jubilación.
  - Irene Jiménez Álamo. Máster en Investigación en Psicología. UNED.
2015/6/30
- 16:00-18:00 h. Los cinco primeros días: momento clave para la integración de los nuevos empleados en las organizaciones.
  - José Luis Caeiro García. Profesor-Tutor del CA Madrid-Sur. UNED.
- 18:00-20:00 h. El equipo directivo: ¿líder o gestor? Aplicaciones recientes de la psicología de empresa a la comprensión del liderazgo.
  - Fernando Jorge Molero Alonso. Profesor Titular de Psicologia Social y de las Organizaciones. UNED.
- 20:00-22:00 h. Taller práctico sobre socialización organizacional en los centros docentes.
  - Gabriela Topa Cantisano.
  - José Luis Caeiro García.
2015/7/1
- 09:00-11:00 h. Los equipos directivos de centros educativos: políticas de gestión del personal. Atención especial al ámbito de la Comunidad de Madrid.
  - Carlos Orbis Espada. Secretario General de la Dirección Área Territorial sur. Consejería de Educación. Comunidad de Madrid.
- 11:00-13:00 h. Normativas específicas de la Comunidad de Madrid y aplicaciones informáticas para la gestión en el caso de los centros educativos.
  - Juan Antonio Morales Díaz. Ingeniero Técnico en Informática. Funcionario Dirección de Área Territorial Sur. Comunidad de Madrid.

Izen-ematea

Ohiko matrikula	Matrikula murriztua					Matrikula oso murriztua
Arrunta	UNEDeko ikasle eta lagun ohien elkartearen kideak	Unibertsitateko ikasleak (UNED eta gainerako unibertsitateak)	Familia ugari orokorra	Egoitza Nagusiko IIP, Ikastetxe Elkartuetako irakasle-tutoreak eta Practicumeko laguntzaileak.	Langabezian dauden pertsonak	Desgaitasuna duten ikasleak	Terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak	Familia ugari berezia
108 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	22 €	22 €	Dohain

Online matrikula

Hartzaileak

El presente curso resulta de elevado interés y de la máxima actualidad en el ámbito de las Ciencias Sociales. Específicamente, el curso se enmarca en el ámbito de la Psicología y las Ciencias de la Educación, pero los temas abordados son de interés para profesionales de diversos ámbitos como gestión de los recursos humanos, administración de empresas, trabajo social, educación social y la salud.

Helburuak

Las demandas del ambiente han cambiado mucho en los últimos años. Los equipos directivos necesitan poseer una serie de competencias muy amplias para desarrollar su labor.

Metodologia