Habilidades de comunicación y liderazgo en equipos sanitarios

Online

del 9 de septiembre al 11 de noviembre de 2025

Online

Pontevedra

Extensión universitaria

créditos

1.5

Imprimir PDF

Dossier comunic sanit.pdf

Una formación actualizada y basada en la evidencia científica reciente, en la que podrás adquirir conocimientos y entrenar habilidades para la comunicación y el liderazgo conscientes. Combinando la práctica de mindfulness, inteligencia emocional, Disciplina Positiva y Comunicación NoViolenta, así como las principales estrategias para la evaluación de disfunciones, resolución de conflictos y afrontamiento de la resistencia al cambio en el contexto de los equipos de trabajo en organizaciones de salud, aprenderás a cultivar la empatía (hacia ti y hacia los/as demás), el diálogo consciente, la asertividad y la resiliencia a nivel individual y colectivo.

Lugar y fechas: Del 9 de septiembre al 11 de noviembre de 2025
De 17:00 a 20:00 h.

Lugar: UNED Pontevedra

Ver calendario

Horas: Horas lectivas: 30

Créditos: 1.5 créditos ECTS.

Ver más actividades

Online: Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

Ver más actividades

Programa

Los contenidos, metodología y horarios se detallan el el dossier del curso, que se adjunta a este documento. Se combinarán teoría y práctica en todas las sesiones. Al tratarse de una formación vivencial, el reparto de contenidos en las sesiones se ajustará desde el inicio del curso en función del tamaño del grupo de participantes, su experiencia en la temática a abordar y su evolución durante las clases.
1. Comunicación

Tipos de comunicación
Bloqueos en la comunicación
Roles en la comunicación
Comunicaciones difíciles
Comunicación en organizaciones sanitarias: contexto y desafíos

2. Estrategias para una comunicación consciente

Inteligencia emocional: Definición. Principales competencias socio-emocionales
Mindfulness: Definición. Fundamentos actitudinales. Mecanismos de acción y beneficios. Tipos de prácticas
Comunicación NoViolenta: Definición. Elementos clave. Paradigma de la Comunicación NoViolenta
Disciplina Positiva: Definición. Los 5 principios de Disciplina Positiva. Aspectos clave. La creencia detrás del comportamiento. Metas equivocadas

3. Equipos de trabajo: Necesidades y retos

Principales disfunciones en equipos
Falta de atención y de autorregulación
Conflictos: Características. Resolución
Resistencia al cambio: Causas. Estrategias de superación

4. Liderazgo

Liderazgo clásico vs. nuevos estilos de liderazgo
Inteligencia emocional y liderazgo
Liderazgo consciente
La excelencia en el liderazgo

5. Recursos prácticos para equipos sanitarios

Asertividad y resiliencia
Respuesta vs. reacción
Diálogo consciente
Autoempatía, autocompasión y expresión honesta
Acuerdos y rutinas
Aliento vs. elogio
Reuniones de equipo

Fecha límite de entrega del cuestionario y el supuesto práctico el 14/11/2025.

Asistencia

Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

Inscripción

Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
IMPORTANTE:
La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si se solicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de la actividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que la persona interesada deberá presentar la documentación que así lo acredite.
Una vez comenzado el curso no se realizarán devoluciones.

Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración. En tal caso, la persona interesada tendrá un plazo de 6 meses desde la fecha de cancelación, para solicitar la devolución del importe de la matrícula.

	Matrícula Ordinaria
Asistencia online en directo	65 €
Asistencia online en diferido	65 €

Matrícula online

Dirigido por

Mª Luisa Mondolfi: Doctora y Licenciada en Psicología y Profesora-Tutora del Centro Asociado de la UNED de Pontevedra.

Coordinado por

Rafael Cotelo Pazos: Coordinador de Extensión Universitaria y Actividades Culturales de la UNED en Pontevedra.

Ponente

Eva Gómez González: Grado en Enfermería. Máster y Experta en Mindfulness. Experta en trauma y apego. Instructora acreditada de MBSR por la universidad de Massachusetts y la Universidad de Brown

Dirigido a

Profesionales de todas las categorías (sanitarias y no sanitarias) pertenecientes a equipos de organizaciones de salud públicas y privadas.
Profesionales con otros perfiles interesados en conocer los retos de los equipos de trabajo en organizaciones y adquirir habilidades para la comunicación, la gestión de equipos, la resolución de conflictos y el liderazgo conscientes (educadores/as, personal directivo y de recursos humanos, etc.).

Objetivos

Capacitar en habilidades de comunicación y liderazgo a personal que forme parte de equipos sanitarios.
Presentar contenido teórico sobre comunicación, gestión de equipos y liderazgo.
Exponer estrategias específicas de comunicación y liderazgo conscientes.
Entrenar habilidades para el diálogo consciente, la resolución de disfunciones y conflictos, el cultivo de la asertividad, la resiliencia y la empatía.
Promover una cultura basada en las principales competencias socio-emocionales en el marco de la organización.

Metodología

Streaming en directo.- El alumno matriculado recibe la clase a través de un ordenador donde quiera pero en fechas y horario marcado. X
Streaming en diferido.- El alumno matriculado recibe la clases grabadas donde quiere y cuando quiere, dentro de unas fechas marcadas.

Sistema de evaluación

Evaluación continua, basada en la participación activa, la realización de las prácticas, la superación de un cuestionario final y un supuesto práctico.
Para recibir el certificado de aprovechamiento es necesario asistir al 85% de las horas lectivas. Asistencia obligatoria a un mínimo de 9 clases, incluyendo la primera y la última.

+info.: info@plenua.com

Colaboradores