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  • Vila-real

  • Online

  • 2.0 créditos

  • Extensión Universitaria

  • del 7 al 30 de enero de 2025

Online
del 7 al 30 de enero de 2025

Experto en Sostenibilidad en la Empresa (Módulo I:  Fundamentos de la sostenibilidad y marco regulatorio)

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FUNDAMENTOS DE LA SOSTENIBILIDAD SOCIAL Y MARCO REGULATORIO EN EL ENTORNO EMPRESARIAL

Este curso ofrece una visión integral sobre la sostenibilidad social aplicada al entorno empresarial, explorando su importancia en la construcción de entornos laborales inclusivos, éticos y responsables. A medida que las empresas enfrentan una mayor presión para operar de manera socialmente responsable, este curso abordará los principios fundamentales de la sostenibilidad social y el marco regulatorio que guía su implementación en las organizaciones. A través de ejemplos prácticos y normativa actualizada, el curso permite comprender el impacto de las políticas de sostenibilidad en la sociedad y el valor añadido que aportan a las empresas.

Si decides realizar únicamente este módulo del curso, recibirás un título específico que certifica los conocimientos en esta área concreta.

Al completar todos los módulos correspondientes de "Experto en Sostenibilidad en la Empresa", obtendrás  además el título de experto reconocido por el Centro Asociado UNED Vila-real.

Lugar y fechas
Del 7 al 30 de enero de 2025
De 15:30 a 19:30 h.


Horas
Horas lectivas: 60
Créditos
2 créditos ECTS (en trámite).
Online
Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Programa
Contenido:
1.1 Introducción a la Sostenibilidad Social en el Ámbito Empresarial:
  • Definición y conceptos clave: comprensión de la sostenibilidad social y empresarial, así como de la responsabilidad social corporativa (RSC).
  • Diferenciación de sostenibilidad: exploración de los enfoques de sostenibilidad ambiental, social y económica.
  • Relevancia de la sostenibilidad social en el entorno actual: análisis de la importancia y necesidad de un enfoque sostenible dentro de las empresas.
  • Beneficios de la implementación de la sostenibilidad social en empresas: fortalecimiento de la reputación, atracción y retención de talento, impulso a la innovación, y ventajas competitivas.

1.2 Marco Legal y Normativo:
  • Normativa relevante en España y Europa:
    • Ley de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.
    • Ley de Igualdad y otros marcos de diversidad e inclusión.
    • Directiva de Informes de Sostenibilidad.
  • Convenios Internacionales Relacionados:
    • Normativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre condiciones laborales.
    • Declaraciones y tratados de derechos humanos, con énfasis en el ámbito laboral.
  • Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): integración y cumplimiento de los ODS en la estrategia empresarial.
  • Análisis del Impacto Regulatorio: evaluación de cómo las normativas afectan y guían las decisiones estratégicas empresariales para un enfoque sostenible.

  • martes, 7 de enero
    • 15:30-19:30 h.  Presentación del curso e Introducción a la Sostenibilidad Social en el Ámbito Empresarial
      • Objetivo: Introducir los conceptos clave de sostenibilidad social, responsabilidad social corporativa (RSC) y sostenibilidad empresarial.
      • Contenido: Definición de sostenibilidad social y RSC, diferencias y áreas de intersección con otros enfoques sostenibles.
      • David Bayona Cuallado Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
      • María Gómez Escarda Doctora en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.Licenciatura en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.
      • Alejandro Ribes Ferrer Pedagogo. Profesor ESO. Maestro de Educación Primaria. Pedagogía Terapéutica (Conselleria d’Educació). Audición y Lenguaje, Educación Musical y Lengua Extranjera - Inglés. Coordinador de Extensión Universitaria UNED Vila-real.  Coautor "Pedagogías Accesibles"
  • miércoles, 8 de enero
    • 15:30-19:30 h. Enfoques de Sostenibilidad: Ambiental, Social y Económico
      • Objetivo: Explorar los diferentes enfoques de sostenibilidad y cómo se interrelacionan dentro del ámbito empresarial.
      • Contenido: Comparación de sostenibilidad ambiental, social y económica, ejemplos prácticos de cada uno en empresas actuales.
      • David Bayona Cuallado Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
  • jueves, 9 de enero
    • 15:30-19:30 h. Relevancia de la Sostenibilidad Social en el Entorno Empresarial Actual
      • Objetivo: Reflexionar sobre la importancia de adoptar prácticas sostenibles en las empresas.
      • Contenido: Análisis de la sostenibilidad como estrategia frente a los desafíos globales, tendencias en sostenibilidad social.
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
  • viernes, 10 de enero
    • 15:30-19:30 h. Beneficios de la Sostenibilidad Social en las Empresas
      • Objetivo: Examinar los beneficios que trae la sostenibilidad social a la empresa.
      • Contenido: Fortalecimiento de la reputación, atracción de talento, impulso a la innovación, y ventajas competitivas.
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
  • lunes, 13 de enero
    • 15:30-19:30 h. Introducción al Marco Legal y Normativo
      • Objetivo: Proporcionar una visión general sobre la normativa relevante en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
      • Contenido: Visión general de leyes nacionales e internacionales aplicables a la sostenibilidad social.
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
  • martes, 14 de enero
    • 15:30-19:30 h. Ley de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa en España
      • Objetivo: Conocer en profundidad la ley española sobre sostenibilidad y RSC.
      • Contenido: Disposiciones específicas, obligaciones empresariales y ejemplos de aplicación.
      • David Bayona Cuallado Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
  • miércoles, 15 de enero
    • 15:30-19:30 h. Normativas sobre Igualdad y Diversidad
      • Objetivo: Abordar el marco normativo de igualdad y diversidad en el entorno empresarial.
      • Contenido: Revisión de la Ley de Igualdad y otras normativas vinculadas a diversidad e inclusión en empresas.
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
  • jueves, 16 de enero
    • 15:30-19:30 h. Regulaciones Ambientales en el Ámbito Empresarial
      • Objetivo: Comprender las regulaciones ambientales relevantes para las empresas.
      • Contenido: Normativas sobre gestión de residuos, control de emisiones, y uso de recursos naturales. Ejemplos de legislación europea como el Pacto Verde Europeo y leyes nacionales.
      • Jorge Molla Perea Ingeniero químico con más de 10 años de experiencia en proyectos industriales de procesos químicos, energías renovables y tratamiento ambiental. Senior Project Manager en International Flavors & Fragrances, liderando proyectos en seguridad industrial, aguas y normativa ambiental. Experto en ISO 9001, 14000 y 45000, gestión de equipos y contratas.
  • lunes, 27 de enero
    • 15:30-19:30 h. Implementación de Prácticas Ambientales en la Empresa
      • Objetivo: Explorar prácticas de sostenibilidad ambiental y su aplicación en empresas.
      • Contenido: Estrategias de eficiencia energética, reducción de emisiones, gestión de residuos y economía circular. Análisis de beneficios y desafíos en su implementación.
      • Jorge Molla Perea Ingeniero químico con más de 10 años de experiencia en proyectos industriales de procesos químicos, energías renovables y tratamiento ambiental. Senior Project Manager en International Flavors & Fragrances, liderando proyectos en seguridad industrial, aguas y normativa ambiental. Experto en ISO 9001, 14000 y 45000, gestión de equipos y contratas.
  • martes, 28 de enero
    • 15:30-19:30 h. Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
      • Objetivo: Revisar los convenios internacionales de la OIT y su aplicación en el entorno laboral.
      Contenido: Principales convenios laborales y su impacto en la sostenibilidad social, normativas sobre condiciones laborales
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
  • miércoles, 29 de enero
    • 15:30-19:30 h. Alineación de la Estrategia Empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
      • Objetivo: Explorar la integración de los ODS en la estrategia empresarial para un enfoque sostenible.
      • Contenido: Introducción a los ODS, estrategias de alineación con la misión empresarial, ejemplos de empresas líderes en ODS.
      • David Bayona Cuallado Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
  • jueves, 30 de enero
    • 15:30-19:30 h. Evaluación del Impacto Regulatorio en la Estrategia Empresarial
      • Objetivo: Evaluar cómo la normativa afecta las decisiones empresariales desde un enfoque sostenible.
      • Contenido: Herramientas para el análisis de impacto regulatorio y ajuste de estrategias, casos de éxito en adaptación normativa.
      • Edgar Granell  Miguel Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
Asistencia
Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Inscripción
  Matrícula Ordinaria
Precio130 €
Dirigido por
María Gómez Escarda
Doctora en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.Licenciatura en Sociología, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Coordinado por
Alejandro Ribes Ferrer
Pedagogo. Profesor ESO. Maestro de Educación Primaria. Pedagogía Terapéutica (Conselleria d’Educació). Audición y Lenguaje, Educación Musical y Lengua Extranjera - Inglés. Coordinador de Extensión Universitaria UNED Vila-real.  Coautor "Pedagogías Accesibles"
Ponentes
David Bayona Cuallado
Consultor con amplia experiencia en sostenibilidad empresarial, igualdad y gestión de la diversidad, con más de 10 años en consultoría. Combina su labor profesional con la docencia universitaria en instituciones de prestigio como la Universitat de València, la Universitat Oberta de Catalunya y la Escuela de Negocios EDEM, donde imparte asignaturas sobre ética, sostenibilidad y comunicación.
Edgar Granell  Miguel
Consultor y formador con más de 15 años de experiencia en sostenibilidad social, igualdad, diversidad y RSC. Ha formado a empresas como Nestlé, HP, Grupo Etra, Transcom, ONET y Generalitat Valenciana. Lidera proyectos de sostenibilidad social e igualdad para ZF Aftermarket, GES y Argenta, desarrollando políticas de igualdad, gestión de la diversidad y estrategias de sostenibilidad.
Jorge Molla Perea
Ingeniero químico con más de 10 años de experiencia en proyectos industriales de procesos químicos, energías renovables y tratamiento ambiental. Senior Project Manager en International Flavors & Fragrances, liderando proyectos en seguridad industrial, aguas y normativa ambiental. Experto en ISO 9001, 14000 y 45000, gestión de equipos y contratas.
Alejandro Ribes Ferrer
Pedagogo. Profesor ESO. Maestro de Educación Primaria. Pedagogía Terapéutica (Conselleria d’Educació). Audición y Lenguaje, Educación Musical y Lengua Extranjera - Inglés. Coordinador de Extensión Universitaria UNED Vila-real.  Coautor "Pedagogías Accesibles"
Dirigido a
Este curso está diseñado para personas interesadas en integrar la sostenibilidad social en sus estrategias de negocio, tales como gestores, líderes de equipo, profesionales de recursos humanos y cualquier persona que quiera profundizar en el marco normativo y en los fundamentos éticos y sociales que sustentan las prácticas empresariales responsables.
Titulación requerida

No se requiere titulación previa para realizar este curso, ya que está diseñado para ser accesible a todos los niveles de conocimiento y experiencia en sostenibilidad social.

Objetivos
Objetivos Generales:
  • Reconocer los principios esenciales de la sostenibilidad social y su importancia en el contexto actual de las empresas.
  • Familiarizarse con el marco legal en España y la Unión Europea en cuanto a sostenibilidad social, derechos laborales, igualdad y diversidad aplicables a las empresas.

Objetivos Específicos:
  • Definir y diferenciar conceptos clave en sostenibilidad social.
  • Identificar y comprender las normativas nacionales e internacionales que regulan la sostenibilidad social en el ámbito corporativo.
  • Analizar el impacto de las normativas en las decisiones y estrategias empresariales.
Metodología
La metodología del curso se basa en un enfoque práctico y participativo, combinando sesiones teóricas con ejemplos de aplicación real y actividades interactivas. El curso incluirá lecturas y análisis de casos de estudio, además de ejercicios que permitan la reflexión crítica y el desarrollo de soluciones a retos actuales de sostenibilidad social. El aprendizaje será completamente en línea, permitiendo flexibilidad en el acceso y en el ritmo de estudio.
Sistema de evaluación
El curso se evaluará a través de un cuestionario final que medirá los conocimientos adquiridos en los módulos del curso. Esta evaluación permitirá valorar la comprensión del marco regulatorio y la aplicabilidad de los conceptos de sostenibilidad social en el entorno empresarial. Las horas no presenciales 12 horas será para realizar trabajo final y prueba 
Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Más información
cursos@vila-real.uned.es
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