Midiendo el impacto de las organizaciones

Online

del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024

Online

Cátedra de Calidad Ciudad de Tudela

Extensión universitaria

créditos

0.5

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La medición y gestión del impacto en todos los ámbitos de la sostenibilidad es, cada vez, un asunto más relevante para todo tipo de organizaciones, tanto del ámbito público como del privado, interesadas en medir cómo afectan a su entorno, cómo pueden gestionar esta contribución y cómo dar a conocer este impacto (Forética. Clúster de Impacto Social, 2018). Con esta gestión buscan mejorar el desempeño, facilitar la toma de decisiones y aportar legitimidad a la entidad, puesto que facilita a cada organización evidenciar cómo avanza hacia su propósito frente a los grupos de interés y la comunidad en la que desarrolla su actividad (EVPA, 2013). Existen una amplia variedad de metodologías que buscan la medición y gestión del impacto (IRIS+, LBG, Valor Social Integrado, Cadena de valor...), con mayor o menor popularidad (GECES, 2014), lo que nos da una idea de la complejidad de la actividad de medición y gestión del impacto de una entidad.

La Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela" está desarrollando actuaciones relacionadas con la medición y gestión del impacto. Bajo este paraguas ha llevado a cabo diversas actuaciones, una de ellas fue el proyecto ¿Qué puede hacer mi organización por el entorno? Más allá del valor económico, el valor social y medioambiental en el que pudimos contar con expertos y expertas de diferentes organizaciones. El proyecto fue presentado en el evento Futuro y desafíos para la medición y gestión del impacto organizado por ESImpact.

Las jornadas, que forman parte de un proyecto financiado por el Gobierno de Navarra a través de la "Subvención a proyectos realizados por las cátedras de las universidades navarras. Año 2024", se acercarán al impacto en las organizaciones y su gestión. Partiendo desde el propio concepto de impacto, se tratarán aspectos tales como las dimensiones de un sistema de gestión y sus componentes y características, así como el papel de los ODS y las palancas que ayuden a reforzar ese cambio e impacto en la organización.

Las jornadas se realizarán en modalidad en línea, formato directo y diferido, para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de las personas que asistan a las mismas.

Lugar y fechas: Del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024
Espacios en los que se desarrolla: Online

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Horas: Horas lectivas: 14

Créditos: 0.5 créditos ECTS.

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Online: Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

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Dirigido a

Personas interesadas

Programa

viernes, 25 de octubre
- 09:00-09:30 h. Presentación
- 09:30-14:30 h.
  1. Introducción al Impacto Social
  - Qué es impacto
  - Por qué hay que gestionar desde el impacto
  - Actores del Impacto
  - Del proyecto al impacto sistémico
jueves, 31 de octubre
- 09:00-14:00 h.
  2. La gestión del impacto en las organizaciones
  - Dimensiones de un sistema de gestión
  - Componentes y características
viernes, 8 de noviembre
- 09:00-13:00 h. 3. Palancas para reforzar el impacto

Asistencia

Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.

Inscripción

	Matrícula Ordinaria
Precio	Gratuita

Matrícula online

Otras actividades del ciclo

Esta actividad pertenece al ciclo Proyecto Cátedras Navarra 2024, formado por las siguientes actividades:

septiembre 2024 Monetización del valor social integral generado por las organizaciones

Dirigido por

Luis J. Fernández Rodríguez: Director de UNED Tudela y de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"

Ponente

Carlos Ballesteros García: Director de la Cátedra de Impacto Social de la Universidad Pontificia Comillas

Presentaciones

Luis J. Fernández Rodríguez: Director de UNED Tudela y de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela"
Representante de UNED: Por determinar
Representante de Gobierno de Navarra: Por determinar
Representante de Ayuntamiento de Tudela: Por determinar

Objetivos

Aprender sobre el impacto en las organizaciones y la gestión del mismo mediante el tratamiento de aspectos tales como: las dimensiones de un sistema de gestión y sus componentes y características, así como el papel de los ODS y las palancas que ayuden a reforzar ese cambio e impacto en la organización, entre otros.

Sistema de evaluación

El sistema de evaluación para cada una de las modalidades de matrícula será:

1. Online en directo:

Acceder a su espacio de estudiante dentro de https://extension.uned.es/miespacio y confirmar asistencia en el enlace https://extension.uned.es/asistencias/idactividad/38659 durante la primera y última media hora de cada sesión (tres en total). Quedará registrada la hora exacta de las confirmaciones de asistencia (para obtener el certificado es necesario asistir, al menos, al 85% de la actividad).

2. Online en diferido:

Los enlaces a las grabaciones se remitirán por correo electrónico una vez finalice el curso en un plazo no superior a 3 días laborables.
Para la obtención del certificado, el/la estudiante deberá realizar un trabajo práctico o responder correctamente un cuestionario (se especificará la modalidad en el mismo correo electrónico) en el plazo de 15 días naturales desde el envío de las grabaciones.

Colaboradores