Asesoramiento laboral

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from May, 11th 2012 to May, 25th 2012

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Aula Viveiro

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El asesoramiento laboral trata de dar respuesta a los problemas que surgen en el ámbito laboral.

El asesoramiento laboral tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad de problemas y situaciones que se dan en el ámbito laboral, tanto a nivel del empresario como del trabajador.

Dates and places: From May, 11th 2012 to May, 25th 2012
17:00 to 21:00 h.

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Hours: Teaching hours: 25

Credits: Credits pending.

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Program

Friday, May, 11th 2012
- 17:00-21:00 h. I-Contrato de trabajo.
  1. Requisitos del contrato de trabajo.
  2. Condiciones de validez.
  3. Nulidad del contrato.
  3.1 Duración (artículo 15 ET).
  4. Periodo de prueba (ET artículo 14).
  4.1 Pacto de no competencia.
  4.2 Pacto de permanencia en laempresa.
  5.Pacto de plena dedicación.
  II- Duración del contrato detrabajo.
  1. Elementos comunes de los contratos de duracióndeterminada y formativos.
  2. Modalidades de contratos de duración determinada.
  3. Contratos formativos (Art.11 ET; RD488/1998).
  IV- Tiempos de trabajos ydescansos.
  1. Jornada ( ET art, 34; RD 1561/1995).
  2. Horas extraordinarias (ET art. 35)
  V-Licencias y permisos.
  1. Licencia sin sueldo.
  2. Permiso retribuidos (ET art. 37.3).
  - Miguel Villa Morán
Friday, May, 25th 2012
- 17:00-21:00 h. VI –Suspensión del contrato.
  1. Efectos de la suspensión. (ET art. 45.2 y 48).
  2. Causas de la suspensión (ET art.45.1).
  VII-Vacaciones anuales.
  1. Nacimiento del derecho.
  2. Duración.
  3. Permiso de maternidad y disfrute de lasvacaciones.
  4. Tiempo de disfrute de las vacaciones.
  5. Retribución de las vacaciones.
  6. Sustitución de las vacaciones por compensacióneconómica.
  VIII-Movilidad funcional.
  IX- Movilidad geográfica.
  X- Modificación sustancial delas condiciones de trabajo.
  
  Nota: Se completarán el curso con 17 h. de trabajo autónomo relacionado con el curso.
  - Miguel Villa Morán

Enrollment

	Ordinary enrolment	Students UNED
Fee	35 €	25 €

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Lecturer

Miguel Villa Morán

Aimed at

Este curso resulta de especial interés para estudiantes, empresarios, autónomos y trabajadores por cuenta ajena, así como para aquellas personas que se dediquen o pretendan dedicarse al asesoramiento laboral de empresas y para cualquier persona interesada en el tema.

Goals

Adquirir unas nociones jurídicas básicas en materia dederecho laboral, estudio de instituciones básicas de las relaciones laborales,conocer las consecuencias legales y prácticas de dichas instituciones yanalizar y conocer la jurisprudencia más reciente dictada en esta materia.

Methodology

Curso de 25 horas distribuidas:
-4 horas presenciales.
-4 horas Avip.
-17 horas de trabajo autónomo

Collaborates

Organizers

CAMPUS NOROESTE

Collaborates

CONCELLO DE VIVEIRO

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Avda. de Cervantes s/n
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